2020天津南開區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘150名公告

http://tianjin.hteacher.net 2020-06-05 10:17 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

資格復(fù)審需帶材料：

1.網(wǎng)上下載打印的報名登記表(正反面打印并簽字);

2.身份證原件和復(fù)印件;

3.戶口本原件和復(fù)印件(首頁和本人頁);

4.畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件(2020屆畢業(yè)生如尚未取得則需攜帶加蓋院系公章的學業(yè)成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);

5.非2020屆畢業(yè)生需攜帶由現(xiàn)工作單位或存檔部門開具的同意報考證明(加蓋公章)或空白“三方協(xié)議”等其它尚未落實工作單位的證明原件和復(fù)印件;

6.如果已取得教師資格證，需提供原件及復(fù)印件;尚在報考過程中的，須提供已通過科目的證明，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定條件：

(1)取得二級乙等及其以上《普通話水平測試等級證書》;

(2)具備良好的身體和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學工作的需要;

(3)具有教師資格認定要求的思想政治素質(zhì)。

暫不要求教師資格證，具體參照人社部發(fā)〔2020〕24號文件執(zhí)行;

7.報考崗位其他招聘條件中要求的各項內(nèi)容對應(yīng)的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時，以上材料的復(fù)印件請按順序疊放，上交存檔備查，不再退回。資格復(fù)審合格人員在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費，下載打印面試準考證。面試考務(wù)費每人45元，逾期未繳費視為自動放棄面試。資格復(fù)審合格且完成繳費人員，須在規(guī)定的時間內(nèi)下載面試準考證。

3.面試

面試繳費和面試準考證下載時間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。面試時間、地點以面試準考證上時間為準，請務(wù)必準時到場，遲到視為自動放棄面試資格。

小學心理輔導(dǎo)教師、會計崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面談，其他教師崗位面試方式為模擬授課(含板書設(shè)計)。音、體、美及幼教全科教師面試含專業(yè)技能展示，音樂及學前教育學科要結(jié)合教材歌曲進行完整的自彈自唱，面試現(xiàn)場提供電子琴;美術(shù)學科包含命題繪畫(速寫)，時間為5分鐘之內(nèi)，畫具、材料由主考方提供;體育學科包含專業(yè)技能展示，展示現(xiàn)場不提供任何器材，展示內(nèi)容僅限體育類，場地有限。參加面試考生不得自帶任何樂器、器材等物品。

4.計分

①筆試：筆試成績滿分為100分。

②面試：面試成績滿分為100分，達不到合格線60分者不予錄用。

③綜合成績：綜合成績滿分為100分，計算方法按照筆試、面試成績4:6的比例合成綜合成績。綜合成績達不到合格線60分者不予錄用。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，綜合成績保留2位小數(shù)，若報考人員綜合成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。區(qū)教育局在面試工作全部結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布綜合成績，報考人員登錄報名網(wǎng)站查詢綜合成績及體檢相關(guān)信息(天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)http://www.tjtalents.com.cn)

(四)體檢

面試結(jié)束后，以綜合成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢、復(fù)檢費用均由應(yīng)聘人員自理。

因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要提出申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準后，依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高分到低分依次遞補。

(五)考察

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。應(yīng)聘人員須進行學歷、學位認證，認證費用由應(yīng)聘人員自理。未取得學歷、學位等崗位條件要求相關(guān)證書的(詳見招聘計劃)，取消聘用資格。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(六)公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選后，通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)、天津市南開區(qū)教育局(http://www.tjnk.gov.cn/JYJ181/)進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報到手續(xù)。對于逾期不辦理報到手續(xù)的人員，取消聘用資格。

(七)報批與備案

按照干部人事管理權(quán)限，區(qū)教育局將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報南開區(qū)及市人力資源和社會保障局備案。

(八)聘用

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，區(qū)人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員實行1年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。尚未取得教師資格的受聘人員，應(yīng)于1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則，根據(jù)規(guī)定依法解除聘用合同。

擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時，招聘單位可根據(jù)實際需要提出申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準后，依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績由高分到低分依次遞補。

四、紀律與監(jiān)督

(一)2020年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

(二)南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實行回避制度。招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，實行回避。

(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

(四)咨詢、監(jiān)督電話

政策咨詢電話：022-27459983(咨詢時間：工作日8:00-11:30、14:00-17:30，對于筆試面試內(nèi)容范圍方向等問題一概不作答復(fù))

監(jiān)督電話：022-27459975

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站電話：022-28013603