2020常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公辦幼兒園員額制教師招聘150名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-06-01 18:02 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、考試和考核辦法

本次公開招聘考試方式采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時間：根據(jù)疫情防控情況，另行通知。請關注相關網(wǎng)站。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、學科專業(yè)知識和能力進行考核?？荚嚐o復習提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓。

3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績總分100分，合格線為50分。筆試成績將在相關網(wǎng)站上公布。

(二)面試

1.面試人選。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試人選名單將在相關網(wǎng)站上公布。

2.面試時間、地點。根據(jù)疫情防控情況，另行通知。請關注相關網(wǎng)站。

3.面試內(nèi)容。面試采用專業(yè)技能測試和教學能力測試相結(jié)合的方式進行。

(1)專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試分值為45分，其中彈唱、繪畫、舞蹈各15分。

彈唱：指定曲目自彈自唱，演奏時間2—3分鐘(樂器限于鋼琴，準備5分鐘)。

繪畫：為指定的故事配教學插圖。畫種不限，選手自備繪畫器具，不帶參考資料，現(xiàn)場提供4k素描紙(60分鐘完成)。

舞蹈：自選舞蹈展示，時間為3分鐘(伴奏帶自備)。

(2)課堂教學能力測試。根據(jù)提供課題自行設計教學活動，進行模擬上課，備課30分鐘，模擬上課5分鐘。課堂教學能力測試分值為55分。

4.面試收取費用100元。

(三)綜合成績計算方法

綜合成績=(筆試成績+加分)*30%+面試成績*70%。各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。

四、體檢

根據(jù)綜合分數(shù)從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。如不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的，可在該招聘崗位中，按綜合分數(shù)從高分到低分依次遞補體檢。體檢費用由應聘者自行承擔。

五、考察

體檢合格人員進入考察?？疾觳缓细?或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件)，可在該招聘崗位中，按綜合成績從高分到低分依次遞補，進入體檢、考察。

六、公示

根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。

七、聘用和待遇

錄用的員額制教師采用勞務派遣的用工方式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。聘用期間的薪資報酬參照幼兒園同類事業(yè)編制人員水平執(zhí)行，參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險，按規(guī)定繳納相應的社會保險及住房公積金等，退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險待遇。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。考生應在單位通知報到后15日內(nèi)攜帶解除關系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批后不再進行遞補。

八、紀律與監(jiān)督

考試錄用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

咨詢電話：0519—89863197

監(jiān)督舉報：0519—89863508;0519—89863084

九、本簡章由常州經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。

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