2020海南臨高縣公辦幼兒園教師招聘216名公告

http://hainan.hteacher.net 2020-06-01 17:30 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.確定面試入圍對象

根據(jù)筆試成績，按從高到低，以招聘崗位1:2的比例分別確定面向全國招聘的和面向本縣建檔立卡貧困家庭招聘的面試人選。開考人數(shù)達不到1:2比例的，按實際筆試合格人數(shù)進入面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘者，一并進入面試環(huán)節(jié)。如因考生放棄面試資格或經(jīng)資格復(fù)審不符合資格條件取消面試資格而產(chǎn)生的空額，由筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績從高到低遞補。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對考生進行資格復(fù)審，審查合格且經(jīng)公示無異議的方可進入面試。入圍面試名單將在臨高縣人民政府網(wǎng)。

3.面試

面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)和教育教學(xué)基本功。

(1)面試方式：現(xiàn)場展示，評委現(xiàn)場打分。

(2)面試內(nèi)容：講故事、唱歌、樂器、舞蹈、繪畫等。

(3)面試時間及地點：待定(以實際通知為準)。

(4)面試合格分數(shù)線：60分，面試成績不到60分的，一律不聘用。

4.公布面試成績

應(yīng)聘人員的面試成績除了在面試考場公布以外，并于臨高縣人民政府網(wǎng)站公布，考生可通過臨高縣人民政府網(wǎng)站查詢。

(五)公布綜合成績

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(分數(shù)后面保留二位兩小數(shù))。綜合成績將在臨高縣人民政府網(wǎng)公布。

(六)考察和體檢

根據(jù)面向全國招聘和面向本縣建檔立卡貧困家庭招聘兩類考生的成績排名和需招聘崗位數(shù)，分別按1:1的比例劃定入圍考察和體檢人選，如出現(xiàn)同分者，一并進入考察和體檢。

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照公務(wù)員體檢錄用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由考生個人自理。體檢不合格者，不予錄用。無故未按時參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘。因考生自動放棄體檢產(chǎn)生的崗位空缺，先分別從兩類考生綜合成績合格的人員中按照考試綜合成績排名依次遞補(男幼師崗位出現(xiàn)空缺，可由同類女幼師崗位綜合成績合格人員內(nèi)遞補;女幼師崗位出現(xiàn)空缺，也可以從同類男幼師綜合成績合格人員中遞補)。如果出現(xiàn)其中一類考生沒有替補人選而產(chǎn)生的崗位空缺，可從另一類考生綜合成績合格人員中按照考生綜合成績排名依次替補(男幼師崗位出現(xiàn)空缺，可由另一類男幼師崗位綜合成績合格人員內(nèi)遞補，仍有崗位空缺，則由另一類女幼師崗位綜合成績合格人員內(nèi)遞補;女幼師崗位出現(xiàn)空缺，可由另一類女幼師崗位綜合成績合格人員內(nèi)遞補，仍有崗位空缺，則由另一類男幼師崗位綜合成績合格人員內(nèi)遞補)。體檢工作完成后，因體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補。

(七)招聘結(jié)果公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組分別確定面向全國招聘和面向本縣建檔立卡貧困家庭招聘兩類擬聘用人員，同分者經(jīng)考察和體檢合格，一并聘用。擬聘人員名單在臨高縣人民政府網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日(公示期滿，如有放棄聘任資格出現(xiàn)空缺崗位，不再補聘)。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實，不符合錄用條件者，一律不予聘用。

擇崗

擬聘人數(shù)與計劃招聘崗位不一致時，相應(yīng)調(diào)整招聘崗位，經(jīng)公示后再進行選崗。面向全國招聘和面向本縣建檔立卡貧困家庭招聘兩類擬聘用人員參加統(tǒng)一選崗，根據(jù)考試成績從高分到低分排名自主選崗，如出現(xiàn)末位同分者，依以下條件排序優(yōu)先選崗：1.筆試成績高者優(yōu)先;2.高學(xué)歷者優(yōu)先;3.本縣戶籍或生源優(yōu)先。

四、聘用相關(guān)待遇

(一)應(yīng)聘人員擇崗后，一經(jīng)聘用，即享受臨高縣正式在編事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員待遇，工資檔次按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。用人單位與擬聘者鑒訂聘用合同，聘期5年，其中，試用期一年。首次聘期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)動申請，解除或終止合同(如辭職、離職和解聘等)的，按每服務(wù)少一年，應(yīng)聘者向單位繳納壹萬元人民幣違約金及支付相關(guān)的培訓(xùn)費。

(二)聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)報到，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。

本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體解釋。

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