2020佳木斯市樺川縣第一中學到高?，F(xiàn)場教師招聘9名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2020-05-26 14:26 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、實施步驟

(一)發(fā)布信息

此次公開招聘信息在佳木斯市人力資源和社會保障局微信公眾號、樺川政府公眾信息網(wǎng)、報名網(wǎng)站公布，并在相關(guān)高校的就業(yè)信息網(wǎng)站上公布,符合要求的畢業(yè)生請到指定網(wǎng)站報名。報名成功的考生請時刻關(guān)注以上官方媒體及網(wǎng)站，并保持通訊暢通。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，在條件允許的情況下，招聘方將組織資格審查，請報名成功的考生帶齊報名時提供材料的原件到指定地點進行資格審查，審查時間及地點另行通知(報名網(wǎng)站)。在資格審查后如出現(xiàn)進入現(xiàn)場考核人員未達到1：3情況時，報佳木斯市人力資源和社會保障局研究確定。

資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為，隨時取消應聘資格，因應聘者本人原因所造成的后果，由應聘者本人承擔。招聘單位樺川縣第一中學負責應聘者高考成績的初審。

(三)現(xiàn)場面試

進入現(xiàn)場面試人員，應按照通知要求，在指定時間、指定地點參加現(xiàn)場面試，時間及地點另行通知，未按指定時間到校參加面試者視為自動放棄。招聘專家組對參加面試人員進行綜合素質(zhì)測評，聘請監(jiān)督員全程監(jiān)督。測評項目共三項，分別為資歷評價、教學能力測試和專業(yè)素質(zhì)測試，滿分為100分。專家組面試評委由7人組成，監(jiān)督員由干部監(jiān)督部門抽調(diào)。

1、資歷評價(20分)

資歷評價于面試前進行。由專家組根據(jù)應聘者提供的原始證書對其學歷情況、政治面貌、獲獎情況等進行資歷評價。各專家嚴格按照《資歷評價表》評價標準進行量化打分。評分后由專家組成員、監(jiān)督員及應聘者在《資歷評價表》上簽字確認。

2、教學能力測試(50分)

講課范圍為現(xiàn)行應聘各學科教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定，講課順序按學科抽簽排序確定。每位應聘者備課20分鐘。

①確定應聘者面試順序。抽取面試順序號并按抽簽順序簽到。未按面試時間及時到場者，按自動棄權(quán)處理。

②教學能力測試。測試(仿真試講)時間15分鐘，各專家評委嚴格按照《教學能力測試評價表》評價權(quán)重進行量化打分，應聘面試結(jié)束后，專家組去掉一個最高分和一個最低分，然后取有效分的平均值，即得出應聘者的該項成績，成績保留3位小數(shù)。經(jīng)考核組長確認生效無誤后當場向考生公布分數(shù)，最后由應聘者、專家評委成員、監(jiān)督員在應聘者《教學能力測試成績匯總表》中簽字。

應聘者教學能力測試成績不足30分不予錄取。

3、專業(yè)素質(zhì)測試(30分)

教學能力測試后直接進行專業(yè)素質(zhì)測試(答辯)5分鐘，內(nèi)容：①教育理論知識或案例分析;②基本專業(yè)素質(zhì)測試。各專家評委嚴格按照專業(yè)素質(zhì)測試的評價權(quán)重進行量化打分，取有效分的平均值，即得出考生的該項成績，成績保留3位小數(shù)。經(jīng)面試組長確認無誤生效后當場向應聘者公布分數(shù)，由應聘者、專家評委成員、監(jiān)督員在應聘《面試答辯考核匯總表》中簽字。

4、核定總成績

總成績=資歷評價得分+教學能力測試得分+專業(yè)素質(zhì)測試得分。由專家評委組長負責將每位應聘者的三項成績分別記入《樺川縣公開招聘教師綜合素質(zhì)面試成績匯總表》，評委組長、監(jiān)督員及招聘工作組領(lǐng)導在該表上簽字確認。根據(jù)應聘者總成績，在最低合格分數(shù)線上，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍人選?？偝煽兿嗤瑫r，按教學能力測試得分排名、如教學能力測試得分相同時按學歷高低(學歷相同時按高考成績高低)確定入圍人選。

(四)體檢與考核

組織擬錄用人選按1：1比例由用人單位組織體檢和考核，體檢時間另行通知。體檢標準參照錄入國家公務員的體檢標準和辦法進行?？己艘钥忌鷮W籍檔案等內(nèi)容為準。體檢考核不合格取消錄用資格。

(五)公示及錄用

對于考核、體檢均為合格的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議后，由樺川縣人力資源和社會保障局發(fā)放《樺川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》，由用人單位主管部門填寫《事業(yè)單位錄用工作人員審批表》(一式三份)，到樺川縣人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期1年，由縣委編委辦理落編手續(xù)，工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標準執(zhí)行，進入財政統(tǒng)發(fā)。試用期滿后由所在單位進行考核，經(jīng)考核不合格的解除聘用手續(xù)。

七、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀情形的。

樺川縣人力資源和和社會保障局咨詢電話：

0454--3823260

樺川縣教育局咨詢電話：

0454—3839113

樺川縣第一中學咨詢電話：

13504690018

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