2020年度成都市教育局第二批所屬2家事業(yè)單位教師招聘21名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-05-24 10:29 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)本局公告系統(tǒng)內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3，報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，經(jīng)招考主管部門研究可放寬至1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況于2020年6月5日通過成都市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、成都人事考試網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者，成都人事考試網(wǎng)將于2020年6月10日前通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。

七、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布

考試分為筆試和面試。公共科目筆試由成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市人事考試中心統(tǒng)一組織。面試由我局和招聘單位組織。

專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員筆試折合成績(含政策性加分)占40%，面試成績占60%的比例計(jì)入總成績。

考試總成績=(筆試折合成績+政策性加分)×40%+面試成績×60%。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：待定，見成都人事考試網(wǎng)打印的《準(zhǔn)考證》。

2.筆試科目：公共科目筆試成績滿分為100分，按照兩科成績各占50%計(jì)算(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)/教育公共基礎(chǔ)×50%)。公共科目筆試設(shè)置分類(詳見附件1)。A類為公共行業(yè)類：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》; C類為教育教學(xué)類：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)》。公共科目筆試范圍見《成都市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試(筆試)提綱》(詳見附件2)。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》。

3.筆試成績公布：公共科目筆試成績(含加分)于筆試20天以后登錄成都人事考試網(wǎng)查詢(具體時(shí)間將予以公告)，名次排名及是否進(jìn)入資格審查原件校驗(yàn)在我局官網(wǎng)或招聘單位辦公地查看。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請(qǐng)。

4.政策性加分：退役大學(xué)生士兵(2020年7月31日前取得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書)、經(jīng)組織選派在四川省服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2020年5月25日)，按照省、市有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績的加分政策(所考筆試兩科目折合后)。

報(bào)考定向招聘崗位的成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵或經(jīng)組織選派在成都市服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不再享受政策性加分;報(bào)考其它崗位已按規(guī)定享受過基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分、定向招聘、直接考核等優(yōu)惠政策，考入了國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受加分政策。

政策性加分依據(jù)：1.大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分;2.退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))、《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍的意見》(成府函〔2020〕13號(hào))規(guī)定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號(hào))規(guī)定加分;4.成都市組織選派的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目有關(guān)工作的通知》(成人社發(fā)〔2019〕30號(hào))規(guī)定加分。

所有符合政策性加分條件的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員，須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》(報(bào)名系統(tǒng)打印)、《居民身份證》原件和復(fù)印件、服務(wù)所在地縣及以上項(xiàng)目管理部門出具的材料(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過政策性加分)、相關(guān)考核表彰材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各1份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》(報(bào)名系統(tǒng)打印)、《居民身份證》、普通高等教育畢業(yè)證書(提交加分材料時(shí)未取得畢業(yè)證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，以及就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料)、《退役證》以及《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)原件和復(fù)印件各1份。繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2020年6月9日至6月11日(工作時(shí)間：09：00-12：00;13：00-17：00)內(nèi)由本人交成都市人事考試中心(地址：成都市中南大街56號(hào)2樓)，并現(xiàn)場簽訂《考生誠信承諾書》，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

(二)面試原件核對(duì)校驗(yàn)

進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)的人員由我局和招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照公告中各單位面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定，在官方門戶網(wǎng)站(http://edu.chengdu.gov.cn/)公布。資格審查原件校驗(yàn)和領(lǐng)取《面試通知書》于筆試成績公布5天后進(jìn)行(請(qǐng)?zhí)崆白稍兓虿榭垂?。資格審查原件校驗(yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料，并簽訂《考生誠信承諾書》。如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意應(yīng)聘的書面材料和社保繳納存單;如系2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。如系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、社保繳納存單、工作單位出具同意應(yīng)聘的書面證明和人事檔案所在單位出具同意應(yīng)聘的書面證明或存檔證明;如系社會(huì)人員應(yīng)出具本人簽署的無工作單位的情況說明、社保繳納存單和人事檔案所在單位出具同意應(yīng)聘的書面證明或存檔證明。符合畢業(yè)后2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆高校畢業(yè)生條件的報(bào)考人員，應(yīng)出具本人簽署的無工作單位的情況說明、未繳納社保的證明和人事檔案所在單位出具同意應(yīng)聘的書面證明或存檔證明。

原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。同一崗位最多遞補(bǔ)2次，在5個(gè)工作日內(nèi)完成。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。

2.面試方式按照崗位需求以結(jié)構(gòu)化面試、說課、試講等方式進(jìn)行。面試成績總分為100分，面試成績按照60%的比例計(jì)入總成績。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄。

3.同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。以劃定該崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為60分的方式組織面試。

4.面試結(jié)束后，由我局在3個(gè)工作日內(nèi)在局官網(wǎng)公告面試成績、考試總成績及排名。

責(zé)任編輯：張欣

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