2020郴州汝城縣直赴高校教師招聘62名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-05-24 09:21 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式。本次招聘報名由招聘單位和汝城縣教育局組織，采取現(xiàn)場報名方式，不收取報名費。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名，一旦完成現(xiàn)場確認，不得修改《報名表》信息、不得變更報考崗位。報名與面試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

2.現(xiàn)場報名時間及地點。經(jīng)汝城縣委新冠肺炎疫情防控應急處置指揮部及各現(xiàn)場報名高校同意具體安排如下：

(1)湖南理工學院、衡陽師范學院、湖南文理學院、湖南科技學院、懷化學院、湘南學院等，高?，F(xiàn)場報名時間、具體地點以各高校招生就業(yè)處公布為準。

(2)汝城縣教育局三樓政工股：6月1日-6月4日上午8:30-12:00，下午3:30-6:00。

3.報考注意事項。

(1)報考人員須打印填好的《報名表》(一式兩份)并手寫簽名，報考必須進行現(xiàn)場報名確認。確認前，報考人員必須仔細核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準確無誤，一旦通過遞交確認，將不能修改，因信息填報錯誤造成的一切后果由報考人員自負。

(2)報考人員務必認真閱讀《崗位信息表》(附件1)，未落實就業(yè)單位指無機關(guān)事業(yè)、企業(yè)社保繳費記錄。

(3)報考人員應仔細閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》(附件3)，未落實就業(yè)單位的2018、2019年畢業(yè)生需簽訂《未落實就業(yè)單位承諾書》(附件5)，提交無機關(guān)事業(yè)、企業(yè)社保繳費記錄;提交的報考申請材料應當真實、準確。

(4)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。

(二)資格審查

1.由招聘單位和汝城縣教育局組成資格審查組進行資格審查。

2.現(xiàn)場報名的同時進行現(xiàn)場資格審查。報考人員需提交以下材料:

(1)填寫《2020年汝城縣直赴高校公開招聘教師報名表》(附件2)一式兩份、《誠信考試承諾書》(附件3)一式一份。

(2)2020屆畢業(yè)生提供本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)、學生證、就讀學?；蚓妥x院系出具的《學生基本情況證明》(樣式見附件4)、《就業(yè)推薦表》及招聘崗位要求的其他證書原件及復印件或相關(guān)證明;擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位的2018、2019屆畢業(yè)生提供本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷證明、就讀學校或就讀院系出具的《學生基本情況證明》(樣式見附件4)、《未落實就業(yè)單位承諾書》(附件5)、提交無機關(guān)事業(yè)、企業(yè)社保繳費記錄;及招聘崗位要求的其他證書原件及復印件或相關(guān)證明。

(3)提供本人近期免冠1寸正面彩色照片2張(同底，背后寫好報考單位、崗位和姓名)。

3.資格審查注意事項。

(1)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢現(xiàn)場報名與資格審查組。

(2)要求報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書必須于2020年8月31日前向汝城縣教育局政工股交驗(非2020應屆生在報名現(xiàn)場交驗)，未按時取得畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書并向汝城縣教育局政工股交驗的將取消聘用資格。

(3)未在規(guī)定時間或未按規(guī)定要求提交報考資料進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查，不得進入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

(4)面試最低開考比例為1:2。面試對象達不到招聘計劃1:2比例的，相應核減或取消招聘計劃。物理、化學、生物、地理、政治、心理學、高中語文、高中數(shù)學專業(yè)教師屬我縣教育急需緊缺專業(yè)人才，經(jīng)批準不設開考比例，直接參加面試。核減或取消招聘計劃公告在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告。

4.領(lǐng)取準考證。資格審查合格考生到汝城縣教育局政工股(汝城縣盧陽鎮(zhèn)文化路64號)領(lǐng)取準考證。具體領(lǐng)取時間在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

(三)面試

1.面試組織。面試由汝城教育局組織實施，汝城縣人社局負責指導監(jiān)督。

2.面試時間、地點：面試經(jīng)汝城縣委新冠肺炎疫情防控應急處置指揮部同意后在汝城縣舉行，具體時間、地點在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

3.面試對象。按達到開考比例的實際報名人數(shù)確定面試對象。

4.面試形式。試教(上微型課)。備課時間30分鐘，上微型課時長為10分鐘內(nèi)。

5.面試內(nèi)容。主要測試應試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。

7.成績及排名。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績。按照面試成績從高到低進行排名。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。如果入圍體檢對象最后一名成績相同且體檢、考察合格，則增加招聘計劃，擬聘用在原報考單位。

面試成績在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(四)選崗

按照面試成績從高分到低分的順序，由考生從最后一次核減崗位計劃后確定的招聘崗位中自主選擇一個具體單位，如果入圍選崗對象最后一名綜合成績排名相同則同時進入選崗程序，如體檢、考察合格，則增加招聘計劃，聘用在原報考崗位。選崗時間在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。