2020郴州汝城縣教師招聘292名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-05-24 08:46 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

6.報考注意事項。

(1)報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報名資格并按照有關規(guī)定進行處理。

(2)報考實行網(wǎng)上報名，未在規(guī)定的時間內(nèi)按要求進行報名視為放棄報考，報名后報考人員不得更改個人信息和報考崗位。

(3)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢汝城縣教育局政工股。

(4)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知汝城縣教育局政工股。

(5)筆試最低開考比例不得低于1：3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。物理、化學、生物、地理、政治、心理學、高中語文、高中數(shù)學教師屬我縣教育急需緊缺崗位教師，經(jīng)批準不設開考比例，需碩士研究生及以上學歷報考的崗位，經(jīng)批準不設開考比例且免筆試。報考不設開考比例崗位人員筆試成績低于本次招聘考試相同考試科目的所有實際參考人員筆試有效成績平均分70%(不含)的不予聘用。成績按照四舍五入到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(6)取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于6月8日在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)公布。報考崗位被取消的人員可在6月9日上午 8：30-12：00，下午15：00-18：00到汝城縣教育局政工股申請改報符合條件的其它崗位，未在規(guī)定時間內(nèi)改報者視為放棄本次考試。6月11日公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。

(二)筆試

1.筆試組織。由汝城縣教育局統(tǒng)一組織實施。

2.筆試科目。小學、初中、高中、職中教師崗位筆試科目為《教育基礎知識》，共用一套試題;幼師招聘筆試科目為《教育基礎知識·幼師》。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。

3.筆試時間。經(jīng)汝城縣委新冠肺炎疫情防控應急處置指揮部同意后，在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

4.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

5.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

6.筆試注意事項?？忌鷳{有效身份證件、筆試準考證參加考試。

7.筆試成績公布。預計于筆試考試后15天左右在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(三)資格審查

筆試后、面試前由招聘單位及汝城縣教育局組織現(xiàn)場資格審查。資格審查時間和地點，在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

1.資格審查對象。按招聘崗位計劃與面試人數(shù)1:2的比例確定，如果入圍最后一名筆試成績相同的，均進入面試資格審查;報考免筆試崗位的全部進行面試資格審查。報考降低開考比例崗位人員筆試成績低于本次招聘考試相同考試科目所有實際參考人員筆試有效成績平均分70%(不含)的不得進入資格審查。

2.資格審查內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位計劃要求，對報考人員相關證件材料逐一進行審核。資格審查時，報考人員需提供以下證件材料：①打印的《2020年汝城縣公開招聘教師面試資格審查表》(一式兩份)、《誠信考試承諾書》(一式一份)(附件3);②本人相關證件(有效期內(nèi)二代身份證、有戶籍要求的需同時提供戶口簿、畢業(yè)證或高校2020年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準考證、報考崗位要求的教師資格證、學位證等)原件及復印件一份;③本人近期同底免冠1寸正面藍底彩色照片3張(背面注明報考崗位、專業(yè)及姓名);④非2020年高校應屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)上查詢打印的學歷查詢信息;⑤擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位的2018.2019年全日制高校畢業(yè)生報考《2020年汝城縣公開招聘教師計劃崗位信息表》(附件2)崗位的應提交《未落實就業(yè)單位承諾書》(附件4)及無機關事業(yè)、企業(yè)社保繳費記錄;⑥凡公告發(fā)布之日為在編的報考人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。截止資格審查時，無法提供同意報考證明的在編人員，一律取消招聘資格。

3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格造成崗位計劃與面試人數(shù)不足1:2開考的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次，但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補后崗位計劃與面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。遞補人員名單在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)公布。

4.資格審查注意事項。由招聘單位和汝城縣教育局對資格審查對象進行資格審查。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄，提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。報考崗位需提供教師資格證，如2020年上半年申請辦理教師資格證的，資格審查時需提供由教師資格認定機構簽字蓋章的受理憑證，2020年8月31日前需將教師資格證或由教師資格認定機構簽署意見的《教師資格認定申請表》交汝城縣教育局政工股查驗。

(四)面試

1.面試組織。由汝城縣教育局組織。

2.面試對象。資格審查合格人員。

3.面試形式。小學、初中、高中、職中崗位面試方式為試教(上微型課)。備課時間為30分鐘，上微型課時長不超過10分鐘。幼師崗位面試方式為五項全能展示，分兩個階段進行，第一階段為集中統(tǒng)一“畫”、時間為10分鐘，第二階段單獨展示 “唱、跳、彈、說”四項，時間不超過8分鐘。

4.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為招聘學段學科汝城縣現(xiàn)行教材。

5.面試時間和地點。在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

7.面試成績。未參加面試或面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

8.綜合成績合成與排名。

(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。免筆試崗位綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽?times;100%。

(2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績合成與排名在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

責任編輯：張欣

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