2020年上半年內(nèi)江市市中區(qū)中小學(xué)教師招聘90名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-05-09 17:39 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

其中，幾種報考對象在面試資格審查時還須提供以下手續(xù)：

(1)報考者如系在編在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

(2)中小學(xué)在編在職教師報考，須征得單位所在縣(市、區(qū))教育行政主管部門書面同意;

(3)委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);

(4)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

4.面試?yán)U費：進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格的人員，須在面試時按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費每人人民幣80元。

5.面試時間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

6.面試地點：見《面試通知書》，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

7.公開考聘崗位中面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本次本區(qū)教師考聘中，其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者，不得參加體檢和聘用。

六、體檢

面試后依據(jù)最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(若總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先;若面試成績也相同，則以未加分的筆試成績高者優(yōu)先;若未加分的筆試成績也相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷也相同，則重新組織面試，以最新面試成績高者優(yōu)先)。

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢書面要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，在參加面試人員中依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

七、考察

考察由考聘單位和主管部門在區(qū)組織、人社部門指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的、或者考生在考察期間放棄的，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(遞補人員須進(jìn)行體檢并合格)，因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。

八、公示

各考聘單位及主管部門確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)人社局審定同意，參加由區(qū)教育體育局組織的選崗，選崗后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不得參加選崗，且不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩選崗，待查清后再決定是否選崗。因公示不合格出現(xiàn)的缺額、或者因考生選崗時放棄出現(xiàn)的缺額，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(遞補人員須進(jìn)行體檢和考察并合格);因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。

九、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考聘單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報市中區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，辦理上編手續(xù)，正式上編后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按程序向市中區(qū)人力資源和社會保障局申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由考聘單位和主管部門報市中區(qū)人力資源和社會保障局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日以前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等(因疫情等影響，非個人原因，在該時間內(nèi)未取得有關(guān)證書的，須學(xué)校開具相關(guān)證明)。高校畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證書的,按實施“先上崗、再考證”階段性措施的有關(guān)要求處理。因本人自身原因超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)，產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我區(qū)區(qū)級事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由市中區(qū)人力資源和社會保障局取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

新考聘人員實行試用期制度。試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格。“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得本次招聘規(guī)定的教師資格的，取消聘用資格，依法解除聘用合同。

新考聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，一律不得調(diào)出本區(qū)教育體育系統(tǒng)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

為保證我區(qū)事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在考聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，考聘工作全過程要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機構(gòu)或個人開展考前培訓(xùn)。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

中共內(nèi)江市市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢組監(jiān)察組：0832-6100609

十一、本公告由內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，各考聘崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項請咨詢內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局。

咨詢電話：

內(nèi)江市市中區(qū)人事考試中心：0832-2022331

內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局人事股：0832-2032541