http://shandong.hteacher.net 2020-05-02 17:04 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
考試。采取直接面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。其中,招聘崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)較多的,增加初試環(huán)節(jié)。
1.初試。同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)不足30人的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);超過(guò)30人的,原則上先進(jìn)行初試,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試。初試成績(jī)公布后,初試成績(jī)低于60分人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,最多不超過(guò)30人(最后一名并列除外);進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的,以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不帶入面試。
2.面試。面試采取試講的方式進(jìn)行,有專業(yè)技能展示要求的崗位加試專業(yè)技能展示。專業(yè)技能展示時(shí)間根據(jù)學(xué)科另行確定。
(1)參加對(duì)象:組織初試的崗位,初試通過(guò)人員;不組織初試的崗位,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證人員。
(2)成績(jī)公布:本崗位面試全部結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的人員不予聘用。
(四)確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按崗位計(jì)劃1:1.2確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同且影響聘用的,則組織專家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行重新面試,并以重新面試后的成績(jī)排序確定考察人員。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在煙臺(tái)市教育局開(kāi)發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站公布。
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責(zé)任編輯:張欣
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