2020河池環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位教師招聘45名公告

http://guangxi.hteacher.net 2020-04-29 19:58 廣西教師招聘 [您的教師考試網]

五、報名要求

(一)身份證、學位證、畢業(yè)證(2020年應屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)掃描件。

(二)招聘崗位所要求的專業(yè)技術資格(執(zhí)業(yè)資格)證書掃描件。

(三)《河池市2020年事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》掃描件。

(四)個人承諾書掃描件。

(五)其他獲得各種獎勵材料掃描件。

考生提交的報名信息材料必須真實、準確、有效，否則所造成的后果由考生個人自負。報名考生提供的聯(lián)系電話必須真實有效,并保持電話暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的,責任自負。

六、筆試、面試

在面試前5天進行面試資格復審，復審時間另行通知。復審時要提供身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等個人證件原件以及近期一寸同底免冠彩色照片3張。資格復審合格后，由自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股統(tǒng)一發(fā)放面試通知書。

(一)教師類

組織線上報名招聘和參加招聘會、雙選會招聘采取筆試和面試方式

采取線上報名，進行資格審查，確定參加筆試人員。筆試內容與高考試題難度相當，要求在兩小時內完成。按筆試成績從高分到低分1：3比例確定面試人選，面試采取說課和現(xiàn)場答辯兩部分，具體要求：面試者先在指定的備課室獨立準備說課方案(時間30分鐘);然后到面試考場完成說課(時間15分鐘)和現(xiàn)場答辯(時間5分鐘)。面試總分為100 分(說課占90分，答辯占10分。說課方案不列入測評要素，不計分)，60分為合格。筆試和面試時間、地點待定。

綜合成績=筆試成績+面試成績。

(二)綜合類

組織線上報名招聘和參加招聘會、雙選會招聘采取適崗比選和結構化面試方式。如計劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1：5比例的崗位，按1：5比例作篩選，確定面試人選;資格審查合格人數(shù)達不到1：5比例的，按實際人數(shù)確定進入面試人選。面試時間、地點待定。

面試成績實行百分制，60分為合格。

綜合成績=適崗比選得分+面試成績。

(三)衛(wèi)生類

組織線上報名招聘直接采取面試方式，面試為專業(yè)化面試。如計劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1：15的崗位，須參加筆試作篩選。按筆試成績從高分到低分1：3比例確定面試人選。面試時間、地點待定。

面試成績實行百分制，60分為合格。

綜合成績=筆試成績+面試成績。

現(xiàn)場面試考官應達5人以上，其中本單位考官不得超過半數(shù)，外單位考官由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一選派。按照“干什么考什么”的原則，面試成績實行百分制，60分為合格。

七、體檢

招聘單位根據考生綜合成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公務員錄用體檢通用標準，在市人社局指定的縣級以上醫(yī)院進行，體檢所需費用由體檢對象承擔。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應從報考同一職位綜合成績的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。

八、考核

體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。空缺名額從報考同一職位綜合成績的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。

原則上，2020年應屆普通高校畢業(yè)生于2020年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書原件的，作為自動放棄聘用處理。

九、聘用

根據面試、考察、體檢的結果，將擬聘人員名單及相關聘用材料呈報河池市人力資源和社會保障局備案后，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

十、招聘監(jiān)督

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。

環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領導小組辦公室聯(lián)系電話：0778—8821685、0778—8827637。

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