2020濰坊寒亭區(qū)事業(yè)編制和人員控制總量備案幼兒園教師招聘208名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-04-22 10:50 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2020年5月6日11：00-5月10日16：00

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后要及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，在查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于筆試考試前一周內(nèi)登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證和《2020年寒亭區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在審核通過后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件及復(fù)印件，到寒亭區(qū)教育和體育局組織人事科(濰坊市寒亭區(qū)民主街4401號207室)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

主要對進(jìn)入面試范圍人員是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。逾期未取得報(bào)考要求相關(guān)證件的，取消聘用。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行公布。

需提交的材料主要包括：

報(bào)名登記表(一式兩份，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印，貼1寸近期免冠彩色照片);②身份證原件及復(fù)印件1份、筆試準(zhǔn)考證1份;③國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(報(bào)考時(shí)暫未取得證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)歷、學(xué)位證明和畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并于2020年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件;海外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);④教師資格證書原件及復(fù)印件1份(報(bào)考時(shí)暫未取得證書的可先提供教師資格考試合格證明，并于2020年8月15日前提供教師資格證原件);⑤普通話等級證書或普通話成績單;⑥在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明(公辦中小學(xué)、幼兒園在編教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交教育主管部門同意應(yīng)聘的證明);對在職人員出具同意報(bào)考證明確有困難的，也可在面試成績公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為自動(dòng)棄權(quán)。未就業(yè)的應(yīng)聘人員，需提供就業(yè)報(bào)到證和人事代理部門出具的人事代理證明(或檔案管理部門出具的檔案托管證明)。

對通過資格審查進(jìn)入面試范圍的人員，收取面試考務(wù)費(fèi)70元。

享受減免面試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，須攜帶相關(guān)證明材料(所需材料同減免筆試考務(wù)費(fèi)的要求相同)辦理減免手續(xù)。

(四)有關(guān)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)(崗位)。資格審查通過者，不得更改應(yīng)聘專業(yè)(崗位)。

2.對計(jì)劃聘用人數(shù)與最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，原則上取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃，取消或核減的聘用計(jì)劃經(jīng)研究后，增加到報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)(崗位)。報(bào)考取消或核減聘用計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他專業(yè)(崗位)。

3.資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，各占總成績的50%。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績將及時(shí)在“中國•寒亭”網(wǎng)站公布。

(一)筆試

筆試內(nèi)容：1.教育理論(教育學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論，30分);2.專業(yè)知識(報(bào)考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識和教學(xué)設(shè)計(jì)，70分)，滿分100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間暫定6月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)將視防疫情況并通過“中國•寒亭”網(wǎng)站另行公告。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1:3比例確定;10人(含)以上的，按1:2的比例確定(其中招聘計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試形式為試講，滿分100分，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和教學(xué)技巧，試講內(nèi)容從報(bào)考相應(yīng)學(xué)科教材中選取。試講前考生備課30分鐘，試講10分鐘，試講成績由評委當(dāng)場評判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場試講結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

為保證成績的公平、公正，報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)(學(xué)科)需使用兩組以上評委的，使用修正系數(shù)法計(jì)算最終成績，現(xiàn)場只公布考生在本面試室的原始成績。修正成績=考生面試成績×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績平均值，公式中計(jì)算平均分時(shí)，先去掉1個(gè)最高分，再去掉1個(gè)最低分。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過“中國•寒亭”網(wǎng)站另行公告。

責(zé)任編輯：郭爽

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