http://hainan.hteacher.net 2020-04-16 19:19 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(5)登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(注冊備案表所附二維碼須在有效期內),2020年應屆畢業(yè)生需上傳學籍在線驗證報告;
(6)在編人員、定向、委培生,需提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章);
(7)留學回國人員報名,還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》;
(8)其他崗位要求的證件、證書材料。
因新冠肺炎疫情原因,所在學校無法提供上述第(4)項材料的2020年應屆畢業(yè)生,需本人簽署并上傳《應屆畢業(yè)生承諾書》(見附件4)。
本次招聘實行誠信報名制度,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名經(jīng)初審合格者,通知參加考試,經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用,未被聘用者材料不予退還。
(二)資格審查
1、報考人員提交報名材料后,須在2020年4月30日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2020年4月30日16時30分準時關閉,2020年4月30日16時30分后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。
2、由招聘單位主管部門組織對應聘人員進行資格審查,招聘領導小組辦公室把關。每個職位招聘計劃數(shù)與應聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考。達不到該比例的,則相應減少招聘計劃數(shù)。未形成競爭的,經(jīng)招聘工作領導小組表決通過,方可開考。通過資格審查人員名單將在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示7個工作日,公示期滿由招聘工作領導小組辦公室通知面試。
(三)組織考試
采取面試選拔及組織考察的方式進行。相關考務工作由招聘工作領導小組負責組織實施。
1、面試考核時間、地址:以面試考核公告為準。
2、面試選拔階段。由招聘工作領導小組牽頭成立考核小組,主要對報考人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力、表達能力等方面進行考核,重點考核報考人員適應崗位的能力。
具體面試考核方式以面試考核公告通知為準。面試成績實行百分制,按評分標準評定,面試合格分數(shù)線為60分,面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
3、組織考察階段。面試結束后,將按照各招聘職位面試成績從高到低分進行排序,按各招聘職位數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例,確定進入組織考察的人員名單。報考同一職位的有2名(含)以上考生出現(xiàn)面試成績相同時,先按職位注明的優(yōu)先聘用條款排序,如仍排名并列,則進行加試,按加試成績高低順序排列。考察的主要內容為本人思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、誠信和職位的匹配等方面的情況,并對其資格條件進行復查。按照招聘職數(shù)和擬聘用人員1:1的比例,確定擬聘人選。
(四)體檢
體檢由招聘工作領導小組牽頭組織(體檢費由考生自理),體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行(法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中,按成績從高分到低分依次遞補,并嚴格依規(guī)定程序實施考察、體檢。應聘人員對體檢有異議的,可自收到體檢結果之日起3日內提出復檢,以復檢結果為準。
(五)公示
根據(jù)考試、考察和體檢結果,按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站及有關媒體上公示,公示7個工作日。公示期間存在爭議的,由招聘工作領導小組進行調查處理。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結果影響聘用的,經(jīng)招聘工作領導小組研究,可從報考同一職位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中,按成績從高分到低分依次遞補,并嚴格按照規(guī)定程序實施考察體檢再公示。但公示期滿后不再進行遞補。
(六)聘用及待遇
1.委托第三方勞務公司按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。本次聘用人員工資按招聘職位表的薪資待遇執(zhí)行。五險一金等按國家與省有關規(guī)定執(zhí)行。
2.聘用人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時間內準備好個人材料,配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的,后果自負。
3.聘用人員須在規(guī)定期限內報到,無特殊理由不報到或不服從工作安排者,取消其聘用資格。
4.新聘用人員簽訂為期3年的勞動合同,試用期半年。試用期或年度考核不合格的,不履行合同義務的,均給予解除合同;合同期滿,經(jīng)考核合格,可根據(jù)工作需要等相關情況,由用人單位申請,主管部門同意,并報經(jīng)縣政府同意后,給予續(xù)簽合同。
四、有關問題說明
(一)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者,須由戶口所在地派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報名及考試。
(二)招聘專業(yè)條件參照《專業(yè)目錄》規(guī)定執(zhí)行。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上記載的專業(yè)為準。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設置確定。
(三)對招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會、媒體及有關部門的監(jiān)督。聯(lián)系電話:83388471(陵水縣人力資源和社會保障局人事管理室)。
(四)網(wǎng)上報名技術咨詢電話:0898-66738761、66755323(咨詢時間:報名期間上午9:00-11:30;下午02:30-05:00;節(jié)假日休息)
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責任編輯:張欣
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