http://hainan.hteacher.net 2020-04-08 15:01 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘者訪問鏈接(http://haikou.zsjcyxm.com)填寫報(bào)名表及相關(guān)資格證明并上傳證明文件。
2.報(bào)名時(shí)間:2020年4月14日9點(diǎn)至2020年4月27日18點(diǎn)。
3.報(bào)名要求:每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位,應(yīng)聘人員報(bào)名所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù),一切后果自負(fù),報(bào)名材料不退還,報(bào)名考生需簽寫“考生誠信承諾書”(附件四)并上傳至報(bào)名網(wǎng)站。
(三)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)本方案的招聘條件對(duì)報(bào)名人員的材料進(jìn)行資格初審。公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的,則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格者將通過??谑薪逃志W(wǎng)站公布。
(四)考試
考試由筆試、面試兩部分組成,采取先筆試后面試的考核程序,筆試和面試均在網(wǎng)絡(luò)線上進(jìn)行。各部分滿分均為100分,按照筆試成績40%,面試成績60%的比例計(jì)入綜合成績,依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)筆試方式:采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容:包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué)),任教學(xué)科的專業(yè)知識(shí)等。
(3)筆試時(shí)間:以通知為準(zhǔn)。
(4)成績公布:筆試成績通過??谑薪逃志W(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員,同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試綜合成績低于60分的應(yīng)聘人員,取消其錄用資格。面試名單通過海口市教育局網(wǎng)站公布。
(1)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,評(píng)委獨(dú)立打分,評(píng)委小組綜合評(píng)定。
(2)面試內(nèi)容:應(yīng)聘教師崗位考生說課及現(xiàn)場答辯。
第一,提前50分鐘電話通知說課篇目及說課具體時(shí)間,應(yīng)聘人員依據(jù)“課程標(biāo)準(zhǔn)”自行備課,按時(shí)間要求上線進(jìn)行說課。
第二,說課及答辯。時(shí)間為10分鐘,滿分為100分。說課時(shí)間為7分鐘,回答評(píng)委提問3分鐘。
應(yīng)聘非教師崗位考生直接進(jìn)入答辯,時(shí)間不超過10分鐘。
(3)面試時(shí)間:以通知為準(zhǔn)。
(4)成績公布:面試成績通過??谑薪逃志W(wǎng)站公布。
3.考試成績排名
報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按面試成績高低順序排列;如面試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。
(五)考察及體檢
1.考察
根據(jù)各崗位考試綜合成績從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,進(jìn)行校長面談并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺,按綜合成績從高分到低分順序視需要決定是否依次遞補(bǔ)人選。
2.體檢
考察合格后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢,體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定參加體檢或體檢復(fù)查后仍不合格的考生,不予聘用,按綜合成績從高分至低分的順序視需要決定是否依次遞補(bǔ)人員??疾旌腕w檢人選及結(jié)果在??谑薪逃志W(wǎng)公布。
(六)確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單,并經(jīng)市教育局黨組審核通過后,在??谑薪逃志W(wǎng)上公示,公示期7天。公示期間存在爭議的,由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送??谑腥肆Y源與社會(huì)保障局。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員公示期滿無影響聘用的按有關(guān)程序報(bào)市人社局核準(zhǔn),辦理相關(guān)聘用手續(xù),并納入我市教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理,服務(wù)期不少于3年(含試用期)。
被聘用的教師,試用期3個(gè)月(初次就業(yè)的試用期一年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。本次招聘工作受??谑腥肆Y源和社會(huì)保障局、??谑屑o(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話:
劉老師 0898-36625762
章老師 0898-36625762
點(diǎn)擊下載>>>
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2020年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)??趯?shí)驗(yàn)學(xué)校面向全國自主公開招聘工作人員崗位信息表 |
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2020年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向全國自主公開招聘工作人員報(bào)名表 |
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2020年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)??趯?shí)驗(yàn)學(xué)校承諾書 |
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2020年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)??趯?shí)驗(yàn)學(xué)??忌\信承諾書 |
中國人民大學(xué)附屬中學(xué)??趯?shí)驗(yàn)學(xué)校
2020年4月7日
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責(zé)任編輯:張欣
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