2020棗莊山亭區(qū)部分學校高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才教師招聘20名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-03-16 11:07 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)初步選拔

同一崗位資格復審合格人數(shù)達到引進計劃5倍及以上的，將增加初步選拔環(huán)節(jié)。初步選拔是按照學歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專業(yè)對口、以用為本等原則，對資格復審合格人員進行優(yōu)選，按引進計劃3倍的優(yōu)選比例確定進入最終面試人選，并及時在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示。

初步選拔原則：①優(yōu)先選擇全日制博士研究生，其次選擇全日制碩士研究生。②按照清華、北大、教育部直屬6所師范大學等名校人才、一流大學建設高校人才、一流學科建設高校人才、全國省屬重點師范高校人才的順序進行選擇(國外高?？蓞⒄?ldquo;QS世界大學綜合排名”中相當層次的國內(nèi)高校進行排序)。③選擇所學專業(yè)與崗位需求專業(yè)相符或研究方向最貼近的人員。④在同等條件下，對比榮譽獎項、資格證書、任職及工作經(jīng)歷等方面情況，按綜合能力高低進行選擇。

(四)面試

面試采取綜合測試方式，包含試講和面談交流，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、教學基本功、應對能力、儀表氣質(zhì)等。試講時間不超過10分鐘，面談交流時間不超過5分鐘。綜合測試成績實行百分制(計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，試講占70%，面談交流占30%。面試具體時間、地點另行通知。

面試合格分數(shù)線定為60分，根據(jù)崗位引進計劃按照面試成績由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選。面試成績并列的另行組織加試，確定進入考察范圍人選。

(五)考察和體檢

考察根據(jù)崗位條件要求進行，應側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀守法、人事檔案等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對考察合格人員，按引進人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補。

考察、體檢等具體事宜，請應聘人員隨時關注山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站和“山亭教體”微信公眾號。

(六)公示和聘用

對面試、考察、體檢合格的擬引進人員，在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)，與用人單位簽訂最低服務年限為5年的聘用合同，確立人事關系。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、其他

本次引進人才考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

報名、資格審查、面試、考察、體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站和“山亭教體”微信公眾號發(fā)布，應聘人員應及時關注。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本公告未盡事宜，由山亭區(qū)教育和體育局負責解釋。

報名咨詢電話：0632 - 8811791。

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