2020三明沙縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘144名公告

http://fujian.hteacher.net 2020-03-12 09:59 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

采取筆試和面試考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開(kāi)考;個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬緊缺急需人才或特殊情況的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。

1.筆試：由省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘筆試。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)按準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)。

2.面試：面試分值100分，由面試評(píng)委小組進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四含五入)。

⑴面試人選的確定。按照筆試總成績(jī)從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。面試對(duì)象名單和相關(guān)事宜在沙縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/jyj/)發(fā)布。

⑵面試人選資格復(fù)核。面試人選確定前，沙縣教育局將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，資格復(fù)核合格的發(fā)給《沙縣2020年公開(kāi)招聘新任教師面試準(zhǔn)考證》。面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

⑶面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)實(shí)行百分制，按筆試成績(jī)(筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分)和面試成績(jī)各占50%合并計(jì)算。

2.考生位次排列按總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選;若最后一名人選總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)(筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分)從高分到低分確定擬聘用人選;若筆試成績(jī)也相同，按筆試的專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選;若筆試的教育綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)、加分、面試成績(jī)皆相同，則加試一場(chǎng)面試，考生名次按加試的面試成績(jī)排列。

3.符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))文件規(guī)定加分的應(yīng)聘者，筆試成績(jī)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以加分。加分名單將在面試前公示，符合加分條件的應(yīng)聘者，務(wù)必于面試前五日內(nèi)聯(lián)系沙縣教育局人事股辦理加分事宜，具體辦理方式及時(shí)間另行通知。逾期提供無(wú)效。曾通過(guò)享受各類(lèi)加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的報(bào)考者，不再享受加分待遇。

四、體檢、考核和聘用

(一)體檢。根據(jù)招聘崗位以1∶1的比例按應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號(hào))文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格的，按應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢缺席者，取消聘用資格。凡在體檢中隱瞞事實(shí)情況或弄虛作假的應(yīng)聘者不予聘任或取消聘任資格。

(二)考核。沙縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考核，考核內(nèi)容：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)(主要指在校學(xué)習(xí)情況和成績(jī))、遵紀(jì)守法(指遵守法律法規(guī)及校紀(jì)校規(guī)情況)等。考察對(duì)象被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象的，取消錄用資格。

(三)選崗。擬聘用人員按應(yīng)聘者的總成績(jī)從高分到低分順序公開(kāi)選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位。

(四)公示。對(duì)體檢、考核合格的人員，在沙縣教育局網(wǎng)站及沙縣教育局政務(wù)公開(kāi)欄上公示7天。

(五)聘用。公示無(wú)異議后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，擬聘人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及個(gè)人檔案等相關(guān)材料，否則不予聘用。崗位空缺的，按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

(六)管理。聘用人員必須在入編學(xué)校工作服務(wù)滿(mǎn)五年，期間不得提出調(diào)動(dòng)或借用申請(qǐng)。

(七)監(jiān)督。由相關(guān)部門(mén)對(duì)招聘工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

(一)第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，若存在未完成招聘的空缺崗位，縣教育局將及時(shí)向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的報(bào)考人員，可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位報(bào)考人員可報(bào)考1個(gè)崗位。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選(若達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選)，開(kāi)展面試、體檢、考核、聘用等工作。已被聘用或擬聘用人員不得參加補(bǔ)充招聘。

(二)本次招聘方案通過(guò)沙縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布，招聘后續(xù)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注沙縣人民政府網(wǎng)-鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)-教育局-通知公告。

(三)未盡事宜由沙縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0598-5855809。聯(lián) 系人：江老師、楊老師。

附件：