2020福州福清市新任教師招聘52名公告

http://fujian.hteacher.net 2020-03-10 15:13 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審核：

1.3月25日(含)前，對(duì)應(yīng)聘人員發(fā)送的報(bào)名材料進(jìn)行審核篩選，初定面試人員。

2.面試前將通知應(yīng)聘人員按上述報(bào)名材料提供原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核不合格的取消面試資格。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)未能按上述要求提供材料的取消面試資格，報(bào)名人員逾期不參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.資格審核地點(diǎn)和時(shí)間安排等具體事項(xiàng)將及時(shí)在福州市人民政府門戶網(wǎng)站福清市人民政府子站—政務(wù)公開—公告公示—招考招聘公告(http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/)予以公布，屆時(shí)不再通知每位考生。

(三)考試

應(yīng)聘人員采取面試考核擇優(yōu)聘用。面試工作由福清市人力資源和社會(huì)保障局與福清市教育局共同組織。

1.面試形式。面試采取編寫教案和片段教學(xué)形式。面試內(nèi)容包括編寫教案(30分鐘)、片段教學(xué)(12分鐘)，面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。

2.面試考場(chǎng)管理。面試考場(chǎng)采用封閉式管理。面試室實(shí)行全程錄音、錄像，同時(shí)安排監(jiān)察人員對(duì)面試全程進(jìn)行監(jiān)督。

3.面試成績(jī)。面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按其余5名評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)平均分做為應(yīng)聘人員面試成績(jī)，并當(dāng)場(chǎng)報(bào)分。面試合格線為60分及以上(百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，各科若參加面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)時(shí)，應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上為合格。

4.根據(jù)考生面試成績(jī)(須達(dá)到合格線以上)從高分到低分，按招聘崗位學(xué)科人數(shù)1：1比例確定擬聘人員，確定擬聘人員時(shí)出現(xiàn)末位同分的，采用加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定。擬聘人員因故放棄考核資格的，其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)面試考核成績(jī)從高分到低分一次性依次遞補(bǔ)。

5.面試具體地點(diǎn)和時(shí)間安排、進(jìn)入面試人員名單及成績(jī)排名等具體事項(xiàng)將及時(shí)在福州市人民政府門戶網(wǎng)站福清市人民政府子站—政務(wù)公開—公告公示—招考招聘公告(http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/)予以公布，屆時(shí)不再通知每位考生。

(四)考核

福清市教育局通過審檔方式對(duì)擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。

(五)體檢

擬聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象或招聘單位及其主管部門對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄?？己嘶蝮w檢不合格的以及公示前因擬聘人員自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺的招聘名額，按聘用成績(jī)從高分到低分一次性依次遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘人員經(jīng)考核、體檢合格的，在“福州市人民政府門戶網(wǎng)站福清市人民政府子站—政務(wù)公開—公告公示—招考招聘公告(網(wǎng)址：http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/)”公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的，按聘用成績(jī)從高分到低分組織擬聘人員公開自愿選擇聘用學(xué)校，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇校的視為自動(dòng)放棄錄用。

(七)聘用

本次聘用人員直接入編并按照有關(guān)規(guī)定與用人學(xué)校簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù),聘用人員入編后必須在用人單位連續(xù)工作滿5年及以上。

擬聘人員有下列情況之一的不予聘用。⑴以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其他非法手段取得考試資格的;⑵截止2020年7月31日時(shí)未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件或相關(guān)證件審核不合格的;⑶體檢、審檔不合格的;⑷與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。

責(zé)任編輯：郭爽

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