2020濰坊壽光渤海實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘58名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-03-07 16:07 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、聘用及待遇

1、考核結(jié)束后按照成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人選，由學(xué)校通知進(jìn)行入職體檢，按照體檢合格后的擬聘用人員，學(xué)校公布錄用名單。

2、學(xué)校正式錄用的教師，需與學(xué)校簽訂1或 3年的《勞動(dòng)合同》，勞動(dòng)合同期前1個(gè)月為試用期，試用期只發(fā)基本工資2700元/月。

(1)簽訂一年期勞動(dòng)合同，試用期合格后的薪酬構(gòu)成：基本工資2900元/月、績(jī)效獎(jiǎng)金人均500元/月(根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)考核發(fā)放);擔(dān)任班主任另外發(fā)班主任費(fèi)人均900元/月。

(2)簽訂三年期勞動(dòng)合同，試用期合格后的薪酬構(gòu)成：基本工資(第一年3000元/月、第二年3500元/月、第三年4000元/月)、績(jī)效獎(jiǎng)金人均500元/月(根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)考核發(fā)放);擔(dān)任班主任另外發(fā)班主任費(fèi)人均900元/月，學(xué)科組組長(zhǎng)200—260元/月。

(3)三年合同期滿，續(xù)簽第二個(gè)三年期合同或無(wú)期限合同的薪酬構(gòu)成，基本工資4200元/月、績(jī)效獎(jiǎng)金人均500元/月(根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)考核發(fā)放);擔(dān)任班主任另外發(fā)班主任費(fèi)人均900元/月，學(xué)科組組長(zhǎng)200—260元/月，并按照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放課時(shí)費(fèi)。

3、在校工作期間，給予生活補(bǔ)貼350元/月(全年發(fā)放不超過(guò)10個(gè)月)。

4、工作滿一年后，從第二年開(kāi)始發(fā)放校齡補(bǔ)貼50元/月(第三年100元/月、第四年150元/月，以此類(lèi)推,但最高不超過(guò)500元/月)。

5、節(jié)假日福利及高考獎(jiǎng)勵(lì)，按照學(xué)校的政策發(fā)放。

6、全日制碩士研究生或雙一流大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)生到校工作，除按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬外，另給予補(bǔ)貼200元/月。

7、有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成績(jī)特別優(yōu)秀的教師，可實(shí)行年薪制，薪酬標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)校協(xié)商確定。

8、與學(xué)校簽訂《勞動(dòng)合同》的教師，由學(xué)校管理人事檔案，根據(jù)國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

9、學(xué)校提供教職工住房，寒暑假帶薪休假，工作日有壽光到羊口的來(lái)回班車(chē)。

10、上述薪酬及福利，隨學(xué)校發(fā)展和政策變化，逐年提高。

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