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2019年海南屯昌縣公辦幼兒園教師招聘33名公告

http://hainan.hteacher.net 2019-08-22 14:35 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為擴(kuò)大我縣公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園招生規(guī)模,加快我縣學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))精神,2019年屯昌縣面向社會(huì)公開招聘33名公辦幼兒園急需緊缺教師,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

公開招聘公辦幼兒園急需緊缺教師33名(詳見附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具有全日制大專以上學(xué)歷;

3.具有幼兒園教師資格證書;

4.年齡在35歲以下(1984年1月1日后出生);

5.在編在崗人員和服務(wù)期內(nèi)“特崗教師”,報(bào)考需提供縣級(jí)以上主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(二)下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序和辦法

教師招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、政審、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

2019年8月22日在屯昌縣人民政府網(wǎng)屯昌縣教育局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。(公告時(shí)間從8月22日至9月5日)

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:與公告時(shí)間一致,即發(fā)布公告之日起接受。

2.報(bào)名方式:本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員可登錄考試報(bào)名系統(tǒng)(以下簡稱系統(tǒng))進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)址:http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=2152

3.報(bào)名時(shí),考生須上傳下列材料:

(1)《2019年屯昌縣公開招聘公辦幼兒園急需緊缺教師報(bào)名表》(附件2);

(2)畢業(yè)證書;

(3)學(xué)歷證明(登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印帶有二維碼標(biāo)識(shí)的電子注冊(cè)備案表);

(4)幼兒園教師資格證書;

(5)有效居民身份證。

(6)同意報(bào)考證明。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)按照要求提供:報(bào)考人員需下載附件2.《2019年屯昌縣公開招聘公辦幼兒園急需緊缺教師報(bào)名表》;有效身份證、畢業(yè)證書;同意報(bào)考證明原件;近期兩寸免冠正面白底彩照片;考生需打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證書證明(帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊(cè)備案表),上傳各類資料的圖片限jpg格式200kb以內(nèi),(未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名考試資格)。

報(bào)考人員需完整填寫《報(bào)名登記表》并由本人親筆簽名合并成一張圖片上傳至“報(bào)名登記表”窗格;近期2寸免冠彩色證件照片上傳至“證件照”窗格;身份證正、反二面合并成一張圖片上傳至“身份證復(fù)印件”窗格;學(xué)歷證書(畢業(yè)證)圖片上傳至“畢業(yè)證復(fù)印件”窗格;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員提供工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人社部門)的同意報(bào)考證明圖片上傳至“在編人員提交原單位同意報(bào)考證明”窗格;學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證書證明上傳至“學(xué)信網(wǎng)證書”窗格。

查詢報(bào)名結(jié)果,報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2019年8月22日至2019年9月5日12:00前及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。未通過資格審核的,可按審查意見要求,修改報(bào)名信息,補(bǔ)充材料后,重新提交審查。

報(bào)名系統(tǒng)將于2019年9月5日16:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2019年9月5日12:00后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不得重新提交審查,報(bào)名失敗。

報(bào)名時(shí)間內(nèi),以上所需材料提供不全者,一律不接受報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào),提供有關(guān)信息和材料,須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

(三)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按招聘人員的崗位要求和資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件初審,并將初審情況提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審,通過資格復(fù)審符合招聘資格條件的報(bào)考人員名單在屯昌縣人民政府網(wǎng)公布。

招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3以上方能進(jìn)行考試。達(dá)不到規(guī)定比例的,則相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)。

(四)考試

考試分為筆試和面試,筆試和面試總分均為100分,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算考試綜合成績。

1.筆試

(1)筆試方式:筆試采取閉卷形式,筆試時(shí)間為120分鐘;

(2)筆試內(nèi)容:幼兒教育綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(包括幼兒專業(yè)知識(shí)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)及幼兒教育法律法規(guī)等);

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線;

(5)成績公布:筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線在屯昌縣人民政府網(wǎng)公布。

2.面試

(1)確定面試入圍人選:從在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定入圍人選,崗位最后一名成績并列的,一并進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(2)面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的綜合素養(yǎng)和幼兒教育教學(xué)基本功。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)天,考生須提供《2019年屯昌縣公開招聘公辦幼兒園急需緊缺教師報(bào)名表》、畢業(yè)證書、學(xué)歷證明、幼兒園教師資格證書、同意報(bào)考證明等原件進(jìn)行資格審查。資格審查不通過的,取消面試資格。

(4)面試成績公布:面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布。

(5)面試合格分?jǐn)?shù)線劃定:面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。

3.綜合成績公布

綜合成績計(jì)算方法:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若綜合成績最后一名出現(xiàn)兩名以上考生成績相同,按筆試成績高低順序排列確定進(jìn)入政審人選;若綜合成績最后一名出現(xiàn)兩名以上考生筆試成績和面試成績均相同,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織以筆試形式進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列確定進(jìn)入政審人選。綜合成績?cè)谕筒h人民政府網(wǎng)公布。

(五)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,費(fèi)用由考生個(gè)人自理。體檢人選對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,不予聘用。

(六)政審

根據(jù)體檢結(jié)果確定政審人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)政審人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面以及個(gè)人學(xué)歷檔案及教師資格證認(rèn)定申請(qǐng)表等原始材料進(jìn)行審查。因政審不合格或自愿放棄政審資格的,不予聘用。

(七)公示

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、政審及體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,并在屯昌縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

(八)聘用

1.公示期滿后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬聘用人員按照從高分到低分原則,自主選擇學(xué)校崗位。

2.由縣教育局按程序辦理聘用人員入編手續(xù)。

3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)上崗。逾期未報(bào)到上崗的,取消其聘用資格。

4.學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同,聘期5年(含試用期一年);合同期內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。

六、試用期考核

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年(試用期間發(fā)給試用期工資)。試用期滿后,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,解除聘用合同。

七、相關(guān)情況說明及紀(jì)律要求

(一)本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號(hào))、《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》、《海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)))、《關(guān)于嚴(yán)肅招聘紀(jì)律進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實(shí)施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號(hào))等規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

(二)在招聘過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和不誠信行為的,記入個(gè)人誠信檔案,其中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理。

(三)招聘工作人員在招聘過程中,如涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動(dòng)回避。

八、本工作方案及未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:潘老師,聯(lián)系電話:67819116,監(jiān)督電話:67815124。

附件:

1.2019年屯昌縣公開招聘公辦幼兒園急需緊缺教師崗位表.doc
2.2019年屯昌縣公開招聘公辦幼兒園急需緊缺教師報(bào)名表.docx

屯昌縣教育局

2019年8月22日

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