http://liaoning.hteacher.net 2019-07-02 15:57 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(4)筆試成績(jī)查詢(xún):
報(bào)考人員于2019年7 月 23日登錄瓦房店市政府網(wǎng)查看筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線。
(5)確定面試入圍人員:
對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,按筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃1:2的比例擬定面試入圍人員,按1:2比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者,均為面試入圍人員。對(duì)筆試后未達(dá)到1:2比例的崗位,該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線仍可進(jìn)入面試。
2.面試
(1)面試時(shí)間和地點(diǎn):
面試入圍人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在瓦房店市政府網(wǎng)發(fā)公告通知。
(2)面試內(nèi)容:
面試主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試的方式是試講,試講內(nèi)容主要是各學(xué)科教材知識(shí)。面試滿分為100分,當(dāng)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(3)面試要求:面試按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時(shí),須提供本人身份證和準(zhǔn)考證,缺少上述證件者,不得參加面試。面試考場(chǎng)外需張貼《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)認(rèn)定處理暫行規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容。
(四)總成績(jī)核定
總成績(jī)按下列公式計(jì)算:筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)。
成績(jī)查詢(xún):登錄瓦房店市政府網(wǎng)查看總成績(jī)及參加考察和體檢人員名單。
(五)確定考察和體檢人選
依據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人員。總成績(jī)并列者,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢人員,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,通過(guò)加試的方法確定考察和體檢人員。
五、考察和體檢
考察工作由瓦房店市教育局組織實(shí)施,體檢工作由瓦房店市人力資源和社會(huì)保障局及瓦房店市教育局負(fù)責(zé)??疾斓闹饕獌?nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向招聘單位上級(jí)主管部門(mén)提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予招聘或取消招聘。
因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考察和體檢合格的擬聘用人員將在瓦房店市政府網(wǎng)面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議后,如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的,報(bào)大連市人力資源和社會(huì)保障局備案,按規(guī)定完備用人手續(xù),簽訂聘用合同。
已與其他單位簽訂聘用(勞動(dòng))合同的擬聘用人員,在簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同的相關(guān)證明。
工作單位選擇原則:考生按所報(bào)考的學(xué)科崗位,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,依次選擇工作單位(總成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤攥F(xiàn)場(chǎng)抽簽確定順序),選擇工作單位時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
七、咨詢(xún)服務(wù)
招聘政策咨詢(xún):
瓦房店市教育局人事科 電話:0411-85611368
投訴舉報(bào):
瓦房店市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室 電話:0411-85614349
報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)留意瓦房店市政府網(wǎng)站的相關(guān)通知,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果,由報(bào)考人員自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
本公告由瓦房店市人力資源和社會(huì)保障局及瓦房店市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2019年瓦房店市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師學(xué)科崗位計(jì)劃表.xls |
附件2:2019年瓦房店市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師學(xué)科崗位計(jì)劃分配表.xls |
附件3:2019年瓦房店市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc |
附件4:學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄.rar |
瓦房店市人力資源和社會(huì)保障局
瓦房店市教育局
2019年7月2日
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責(zé)任編輯:郭爽
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