2019亳州市蒙城縣幼兒教師招聘60名公告

http://anhui.hteacher.net 2019-07-02 14:26 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

6.考生加分事宜。參照《2019年度安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告》中加分政策的規(guī)定：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。上述人員于7月10日-13日，攜帶相關(guān)證書(shū)到蒙城縣教育局教師管理服務(wù)中心申報(bào)加分事宜。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在蒙城教育網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，筆試成績(jī)?cè)黾?分，逾期不再補(bǔ)辦。

(六)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍面試人員，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)招考崗位數(shù)量，按1：2的比例確定資格復(fù)審人員。最后一名成績(jī)相同的，同時(shí)確定為入圍人員。如符合資格復(fù)審條件人員達(dá)不到資格復(fù)審規(guī)定的比例的，符合資格復(fù)審條件人員一并確定為擬入圍面試人員。擬入圍參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放面試通知書(shū)。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證原件及復(fù)印件，筆試準(zhǔn)考證、《蒙城縣2019年公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名資格審查表》。

屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

上述人員中，屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定，在2019年7月底前可取得教師資格證書(shū)的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書(shū)號(hào)碼的書(shū)面證明辦理資格復(fù)審;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷證書(shū)的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2019年9月30日仍不能提供學(xué)歷證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在蒙城人事考試網(wǎng)(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)和蒙城教育網(wǎng)(http://www.mengcheng.gov.cn/mc-jyj/)提前公告。

(七)面試

1.面試工作的組織。面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局與縣教育局共同組織，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。

2.面試的形式和程序。面試滿分為100分，采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)在面試環(huán)節(jié)，參與面試人員少于或等于報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不低于當(dāng)天該面試組所有面試人員的面試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入后續(xù)程序。

3.面試公告在蒙城人事考試網(wǎng)(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)和蒙城教育網(wǎng)(http://www.mengcheng.gov.cn/mc-jyj/)提前發(fā)布。

(八)考試總成績(jī)計(jì)算

面試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，具體計(jì)算方式為：總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×60%+面試成績(jī)×40%(在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在蒙城教育網(wǎng)公布。

(九)體檢和考察

體檢和考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局統(tǒng)一組織。按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，若以上成績(jī)都相同一并確定為體檢和考察人選。

對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，若以上成績(jī)都相同一并確定為體檢和考察人選。

擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

(十)公示和聘用

縣人力資源和社會(huì)保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蒙城教育網(wǎng)公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由縣人力資源和社會(huì)保障局履行相關(guān)審批程序，下達(dá)聘用文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、有關(guān)事宜

蒙城縣2019年公開(kāi)招聘幼兒教師有關(guān)政策及筆試、專面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸蒙城人事考試網(wǎng)(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)和蒙城教育網(wǎng)(http://www.mengcheng.gov.cn/mc-jyj/)查詢。

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

0558—7692075(縣人社局)

0558—7623068(縣教育局)

本公告和其他未盡事宜由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

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2019年蒙城縣公開(kāi)招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表.xlsx

蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局

蒙城縣教育局

2019年7月1日

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責(zé)任編輯：郭爽

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