2019銅陵市樅陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園新任教師招聘30名公告

http://anhui.hteacher.net 2019-06-12 14:55 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定和實(shí)際工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，樅陽(yáng)縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園新任教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2019年樅陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園新任教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃共30名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求見(jiàn)《2019年樅陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園新任教師公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。

公告及招聘計(jì)劃(崗位)等信息在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tlldbzh.gov.cn)、樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(www.zongyang.gov.cn/)“人事信息”欄、樅陽(yáng)縣教育體育局網(wǎng)(www.zongyang.gov.cn/Channel/index_16721.aspx)“通知公告”欄等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)招聘信息在樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng) “人事信息”欄和樅陽(yáng)縣教育體育局網(wǎng)“通知公告”欄相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月底前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的人員);

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1988年6月24日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)樅陽(yáng)縣教體局所屬事業(yè)單位正式在編教師;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式、程序

此次招聘采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實(shí)施的方法。按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。

⒈ 報(bào)名時(shí)間： 2019年6月24日—26日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

⒉報(bào)名地點(diǎn)：樅陽(yáng)縣教育體育局二樓會(huì)議室(樅陽(yáng)縣城銀塘路)。

3.報(bào)名所需材料：

報(bào)名人員須填寫《2019年樅陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》(附件2，可自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，必須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)。提供本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠一寸照片3張。報(bào)名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、教師資格證書(shū)原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件、教師資格證書(shū)原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料。

(3)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的上述“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，由縣人力資源社會(huì)保障局和縣教育體育局在其網(wǎng)站上向社會(huì)公示5天。公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試原始總成績(jī)?cè)黾?分。

(4)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

上述人員中，屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月底前可取得教師資格證書(shū)的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書(shū)號(hào)碼的書(shū)面證明辦理報(bào)考資格復(fù)審;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考手續(xù)。

⒋其他注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專業(yè)要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(3)符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在報(bào)名時(shí)，辦理申請(qǐng)加分事宜，逾期不再受理。

⒌資格審查及報(bào)名費(fèi)用：

縣人社局、教體局牽頭組織進(jìn)行報(bào)名及資格審查，紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見(jiàn)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按每科45元繳納筆試考試費(fèi)。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

⒍開(kāi)考比例確定：

招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開(kāi)考。未達(dá)到上述開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。?019年6月29日?qǐng)?bào)考者憑繳費(fèi)收據(jù)和本人有效居民身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間： 2019年6月30日上午9：00-11：00。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容及分值：筆試采取“專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(占60%)+教育綜合知識(shí)(占40%)”的考試模式。合卷，滿分100分?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容:幼兒衛(wèi)生學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)，幼兒教育專業(yè)所學(xué)的音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈等方面理論知識(shí)等;《教育綜合知識(shí)》主要內(nèi)容: 教育法規(guī)，教師道德修養(yǎng)等。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。參加考試的筆試原始總成績(jī)須達(dá)到50分(含加分)，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

1、依照筆試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位)，從高分到低分按2：1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試成績(jī)相同，則一并確定為面試人選。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和擬定的方案要求組織實(shí)施面試工作。

(四)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)“人事信息”欄、樅陽(yáng)縣教育體育局網(wǎng)“通知公告”欄等相關(guān)媒體公布。其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。(若出現(xiàn)合成總成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，以工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)體檢與考察

體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

1、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)“人事信息”欄、樅陽(yáng)縣教育體育局網(wǎng)“通知公告”欄等相關(guān)媒體上公示一周。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

2、選崗方法：

按照招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分的順序依次選擇應(yīng)聘單位(限選一次)，已選定單位的人員應(yīng)書(shū)面承諾不再更改所選單位。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則按照上述考試總成績(jī)的優(yōu)先原則進(jìn)行。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的、到達(dá)選崗后未簽字確認(rèn)的均視為自動(dòng)放棄。

3、聘用

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)后辦理聘用手續(xù)。2019年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

五、有關(guān)事宜

此次公開(kāi)招聘政策及考試考務(wù)、考察、體檢等信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)“人事信息”欄、樅陽(yáng)縣教育體育局網(wǎng)“通知公告”欄等相關(guān)媒體查詢、查閱。

本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

招聘整個(gè)過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：

樅陽(yáng)縣教體局 0562-3226316

樅陽(yáng)縣人社局 0562-3210930

監(jiān)督舉報(bào)電話：樅陽(yáng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門0562-3228501

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

點(diǎn)擊下載>>>