2018年沈陽(yáng)于洪區(qū)合同制教師招聘200名公告

http://liaoning.hteacher.net 2018-08-14 09:45 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為滿足教育教學(xué)需求，推進(jìn)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，于洪區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘一批合同制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位數(shù)量

本次招聘中小學(xué)校及幼兒園合同制教師共計(jì)200名，具體崗位信息詳見《2018年于洪區(qū)合同制教師招聘崗位信息表》(附件1)。

二、工資待遇

與同等條件在編教師“同工同酬”，享受“五險(xiǎn)一金”待遇。試用期2個(gè)月，試用期工資按80%發(fā)放。

三、招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.熱愛教育事業(yè)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，所學(xué)專業(yè)符合崗位具體要求，具有相應(yīng)的教師資格，年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生);

4.非師范專業(yè)畢業(yè)的考生須具有3年及以上從教經(jīng)歷;

5.具備招聘崗位要求的其他條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日至2018年8月15日(上午9:00—11:30，下午13:00—16:30)?？忌慈掌鹂傻卿浻诤閰^(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁(yè)“公示公告”欄或闖行人才網(wǎng)(http://www.syzp.com)查詢招聘信息，下載填寫《于洪區(qū)合同制教師招聘報(bào)名信息表》(附件2)。每人僅限報(bào)1個(gè)崗位，只接受考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：于洪區(qū)東平湖街第一小學(xué)(于洪區(qū)東平湖街17號(hào)，東平湖街與瓊海路交叉口);報(bào)名咨詢電話：024—25347100。

3.報(bào)名材料：

(1)《于洪區(qū)合同制教師招聘報(bào)名信息表》2份(A4紙下載打印表格后由本人填寫);

(2)第二代《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

(3)教師資格證書原件及復(fù)印件1份，網(wǎng)上確認(rèn)件1份(中國(guó)教師資格網(wǎng)打印教師資格證全網(wǎng)頁(yè)截圖);

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，網(wǎng)上確認(rèn)件1份(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);

(5)近期一寸免冠彩照4張(2張用于報(bào)名表)。

(6)報(bào)名全部復(fù)印件應(yīng)使用A4紙，并按照以上順序裝訂。未被聘用的考生，報(bào)名材料不予退還。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘及聘用過(guò)程始終，對(duì)于提供虛假報(bào)名信息或者弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試資格或聘用資格。

(三)筆試

1.采取閉卷考試的方式進(jìn)行，試題由專業(yè)人士負(fù)責(zé)擬制，筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試、教育教學(xué)理論和教育法律法規(guī)等，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。

2.原則上以招聘計(jì)劃1:2的比例，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。為保證聘用人員整體素質(zhì)，筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)面試

1.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試包括試講和答辯，試講內(nèi)容主要為各學(xué)科教材知識(shí)，試講和答辯試題均為隨機(jī)抽取。面試由考務(wù)組提供教材，面試所用教材為沈陽(yáng)市中小學(xué)、幼兒園現(xiàn)用教材。

2.面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

(五)總成績(jī)計(jì)算

1.實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。筆試成績(jī)的權(quán)重比例為40%，面試成績(jī)的權(quán)重比例為60%。即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.根據(jù)考試總成績(jī)由高到低，按招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定政審、體檢人員。權(quán)重成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序。

五、政審體檢

政審主要對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及家庭情況等方面進(jìn)行審查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《普通高等學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因政審、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，從報(bào)考人員中，按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

六、公示

對(duì)政審、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。有問題并查實(shí)的，不予聘用;問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

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