2018阜陽市潁東區(qū)事業(yè)單位教師招聘55名公告

http://anhui.hteacher.net 2018-04-23 15:51 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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報名時間：2018年5月1日-5日

筆試時間：2018年5月26日

事業(yè)單位D類教師招聘QQ群：514840426

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為做好2018年度阜陽市潁東區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，2018年度潁東區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員106名(詳見附表),其中單設1名招聘計劃用于定向招聘退役大學生士兵。退役大學生士兵是指由我省兵役機關(guān)征集入伍(或在外省入伍的安徽籍人員)、服役期滿、表現(xiàn)良好;入伍前取得全日制普通高等教育本科及以上學歷(學位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得本科及以上相應學歷(學位)的人員。

招聘計劃(崗位)等信息于2018年4月20日同時在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.fyldbz.gov.cn)、阜陽人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)、潁東區(qū)政府網(wǎng)(www.yd.gov.cn)、潁東先鋒網(wǎng)(yd.ahxf.gov.cn)等網(wǎng)站上發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在潁東區(qū)政府網(wǎng)、潁東先鋒網(wǎng)發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1987年5月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2018年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2018年5月1日9:00至5月5日24:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《區(qū)直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)報名確認

報考人員報名后，5月7日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在5月7日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于5月8日24：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進人員質(zhì)量，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。5月10日12:00-17:00進行崗位取消后改報名人員的資格審查工作。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2018年5月11日至15日期間,將所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

(三)統(tǒng)一考試

2018年區(qū)直事業(yè)單位公開招聘考試采取“公共科目+專業(yè)科目”的考試模式。公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)4個類別(醫(yī)療衛(wèi)生類細分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、公共衛(wèi)生管理5個小類)。專業(yè)科目分為財會類、計算機類、機械類、土木類、學前教育類5個類別。

所有考生均須參加相應類別的公共科目考試，凡崗位表專業(yè)科目欄中有標注的，考生還需參加相對應的專業(yè)科目考試。

公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》2015年版為準，專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識，范圍以《安徽省2018年事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試專業(yè)科目考試大綱》為準。

考試時間為2018年5月26日(星期六)全天。其中，

上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應用能力

下午14:30—16:30專業(yè)科目

上述考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放資料。

報考人員可于5月23日至25日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點設在阜陽市(具體地點見筆試準考證)。

6月22日16:00，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。

專業(yè)測試方案按照工作安排適時公布。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，公共科目中兩科筆試成績總分為130分，其中，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、幼兒園、口孜高級職業(yè)中學和阜陽市第四高級職業(yè)中學崗位的考生公共科目中兩科筆試成績總分放寬到110分。達到最低控制合格線的應聘人員，方可進入下一輪專業(yè)測試?？忌幸豢茻o成績的，取消進入專業(yè)測試資格。

“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年5月25日08:00-12:00，14：30-17：30，攜帶相關(guān)證書到潁東區(qū)人力資源和社會保障局人才流動開發(fā)股(潁東區(qū)政府二樓，聯(lián)系電話：0558-2317850)申報加分事宜，逾期視為自動放棄。

大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分、專業(yè)科目筆試成績增加2分。報考定向崗位的人員，不再實行加分政策。

(四)資格復審

專業(yè)測試人選按照應聘人員筆試成績(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定，若筆試采取公共科目+專業(yè)科目模式，則依《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業(yè)科目成績確定)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，除幼兒園崗位按照2:1比例確定參加專業(yè)測試人員名單外，其余崗位均按3：1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員提供的相關(guān)材料，對照市考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。筆試成績相同的，依《職業(yè)能力傾向測驗》成績得分高者優(yōu)先。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2018年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)報考定向招聘崗位的，退役大學生士兵還應提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證件。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。同時，按規(guī)定辦理專業(yè)測試繳費手續(xù)，費用一次性收取。

(五)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細則》以及中共阜陽市委組織部、阜陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于規(guī)范阜陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試工作的通知》(阜人社秘〔2015〕185號)要求組織實施。

專業(yè)測試除幼兒園崗位采取無學生授課的方式進行，其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。

具體時間、地點及要求詳見專業(yè)測試公告。

實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生的面試成績應不低于60分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

在招聘工作中，招聘單位主管部門及其所屬招聘單位的負責人和招聘工作人員，凡與報考人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當按規(guī)定回避。紀檢監(jiān)察部門全程參與專業(yè)測試工作，進行現(xiàn)場監(jiān)督。

(六)成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在網(wǎng)站上公布。其中，

1.筆試僅進行公共科目考試的崗位?？荚囎罱K成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

2.筆試采取公共科目+專業(yè)科目考試的崗位。考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。

計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業(yè)科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(七)體檢考察

體檢工作除幼兒園崗位、口孜高級職業(yè)中學和阜陽市第四高級職業(yè)中學崗位人員的體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行外，其他崗位均按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由區(qū)直主管部門及其招聘單位負責實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(八)進行公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，報考幼兒園崗位的按照各組總成績高低分順序依次在本組所列轄區(qū)幼兒園范圍內(nèi)進行選崗。

對經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

本次事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸潁東區(qū)政府網(wǎng)、潁東區(qū)先鋒網(wǎng)站查詢、查閱。

本次考試不指定考試輔導用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。區(qū)招聘工作主管機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

政策咨詢電話：0558-2317850(區(qū)人社局人才流動開發(fā)股)

0558-2272007(區(qū)教育局)

0558-2320208(區(qū)衛(wèi)計委)

監(jiān)督舉報電話：0558-2319629(區(qū)人社局監(jiān)察室)

考務咨詢電話：0558-2262161(市考試院)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

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