2018吐魯番市鄯善縣教師招聘344名公告

http://xinjiang.hteacher.net 2018-03-19 14:13 新疆教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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備考推薦：2018年新疆省教師招聘考試視頻課程

為全面提升吐魯番市鄯善縣教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決師資短缺問(wèn)題，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘教師。

一、招聘時(shí)間、方式

教師招聘工作于3月15日啟動(dòng)，3月至7月均為招聘時(shí)間。采取內(nèi)地現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、鄯善縣本地現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名三種方式進(jìn)行。赴內(nèi)地招聘和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間截止到2018年7月31日。本地現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間7月1日--31日。特崗教師招聘按照自治區(qū)有關(guān)要求組織開展，具體時(shí)間另行通知。

二、招聘人數(shù)、對(duì)象及條件

(一)招聘人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師344人，其中：幼兒園教師110人、小學(xué)教師120人、初中教師74人、高中教師30人、職業(yè)高中10人。

(二)招聘對(duì)象

1.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(2018年畢業(yè)的在校生學(xué)校開具證明后可報(bào)名)，師范類學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生可放寬至全日制大專及以上學(xué)歷。報(bào)考較遠(yuǎn)學(xué)校(幼兒園)崗位的考生在具有全日制本科學(xué)歷的基礎(chǔ)上，可不限定專業(yè);報(bào)考艱苦偏遠(yuǎn)學(xué)校(幼兒園)崗位的考生在具有全日制大專學(xué)歷的基礎(chǔ)上，可不限定專業(yè)。

2.招聘中學(xué)教師主要面向全日制二本及以上院校師范專業(yè)畢業(yè)生。報(bào)考較遠(yuǎn)學(xué)校崗位的考生可放寬至全日制三本院校師范專業(yè)畢業(yè)生;報(bào)考艱苦偏遠(yuǎn)學(xué)校崗位的考生可放寬至全日制三本院校畢業(yè)生、不限定專業(yè)。

3.自主招聘特崗教師以全日制二本及以上師范類院校畢業(yè)生為主，緊缺學(xué)科可擴(kuò)大至非師范類全日制二本及以上院校的師范專業(yè)。報(bào)考較遠(yuǎn)學(xué)校(幼兒園)崗位的考生在具有全日制本科學(xué)歷的基礎(chǔ)上，可不限定專業(yè);報(bào)考艱苦偏遠(yuǎn)學(xué)校(幼兒園)崗位的考生在具有全日制大專學(xué)歷的基礎(chǔ)上，可不限定專業(yè)。

4.統(tǒng)一招聘特崗教師按照自治區(qū)有關(guān)要求組織招聘。

5.艱苦偏遠(yuǎn)學(xué)校、較遠(yuǎn)學(xué)校，請(qǐng)查看附件《吐魯番市鄯善縣2018年第二次公開招聘教師崗位表》。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)新疆，品行端正，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，志愿從事教育工作。

2.年滿30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，有3年以上從教經(jīng)歷并出示有關(guān)證明的、被單位推薦特別優(yōu)秀或研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬至35周歲。

3.身體健康，具有履行工作職責(zé)的身體條件。

4.具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證書。尚未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，需由校方出具可于2018年7月底前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式。

5.專業(yè)和學(xué)歷要求，具體見附件1《吐魯番市鄯善縣2018年第二次公開招聘教師崗位表》。

6.招聘崗位普通話水平或漢語(yǔ)水平要求：能夠熟練掌握和應(yīng)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字，普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級(jí)乙等及以上或MHK等級(jí)水平三級(jí)甲等及以上，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科崗位必須達(dá)到普通話水平二級(jí)甲等及以上。

7.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及報(bào)考特崗教師以外的歷屆畢業(yè)生，應(yīng)具備報(bào)考崗位相應(yīng)層次的教師資格證書，如尚未具備，則必須具備教師資格認(rèn)定條件，并在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書。報(bào)考特崗教師必須具備報(bào)考崗位相應(yīng)層次的教師資格證書。

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師(含三年服務(wù)期未滿特崗教師)或辦理完辭職手續(xù)不滿一年的教師，以及其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位在冊(cè)正式工作人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員。

4.近三年來(lái)，在公務(wù)員、教師等招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

5.受行政處分尚未解除人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開除公職;有打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

6.有傳染性疾病、精神病史等不適宜從事教育教學(xué)工作的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取內(nèi)地現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、鄯善縣當(dāng)?shù)噩F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名三種方式，不收取報(bào)名費(fèi)。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效?？忌傻顷懲卖敺雄飞泣h建網(wǎng)(www.xjssdj.com)查看招聘崗位，下載填寫附件2《吐魯番市鄯善縣2018年第二次公開招聘教師報(bào)名表》，也可現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名考生需攜帶或上傳本人身份證、學(xué)歷證原件(若檔案在本人手中可以自行攜帶)，近期一寸免冠照兩張、語(yǔ)言等級(jí)證書、教師資格證、畢業(yè)證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件、本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件。對(duì)尚未發(fā)放畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，上傳由所在學(xué)校教務(wù)部門出具的、可于2018年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式。所有報(bào)名考生必須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息報(bào)名者取消報(bào)名資格。電子郵箱：ssxjyjrsb@163.com

(二)資格審查

考生的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，將對(duì)所有報(bào)名考生提供的證件材料進(jìn)行審核。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)反饋審查情況，網(wǎng)上報(bào)名的由審核組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上回復(fù)審查情況。報(bào)名考生如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實(shí)，取消資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

(三)面試

赴內(nèi)地招聘的在招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，在鄯善縣現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的于2018年8月10日前到鄯善縣教育局報(bào)到，8月11-12日面試。面試主要考查考生對(duì)國(guó)家通用語(yǔ)言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握情況?？忌嬖嚂r(shí)必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字，對(duì)國(guó)家通用語(yǔ)言文字使用情況考核不合格的，視為面試不合格。

1.赴內(nèi)地招聘教師面試的方式、內(nèi)容由各招聘組結(jié)合實(shí)際組織開展，主要通過(guò)試講、說(shuō)課、答辯等方式進(jìn)行，試講時(shí)間10分鐘，說(shuō)課時(shí)間5分鐘，答辯5分鐘。

2.在鄯善縣現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生面試的方式、內(nèi)容中小學(xué)教師崗位面試：采取試講、答辯方式進(jìn)行。備課時(shí)間40分鐘，試講時(shí)間10-20分鐘(不得少于10分鐘)，答辯時(shí)間5分鐘。中小學(xué)教師崗位面試總分為150分，合格分?jǐn)?shù)線為90分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

幼兒園崗位面試：分為試講、答辯和幼教專業(yè)技能測(cè)試。

試講時(shí)間10-20分鐘(不得少于10分鐘)，答辯時(shí)間5分鐘。幼教專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間15分鐘，包括自彈自唱、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫。學(xué)前階段面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)簽訂志愿書

體檢前要組織面試合格人員開展集中教育，使應(yīng)聘人員全面了解吐魯番歷史文化、人文環(huán)境、自然物產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的情況，每名應(yīng)聘人員要簽訂志愿書。

(五)報(bào)到、體檢和政審

1.報(bào)到。報(bào)到時(shí)間: 8月10日-11日。報(bào)到地點(diǎn):縣教育局。應(yīng)聘人員報(bào)到時(shí)，要攜帶有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、語(yǔ)言等級(jí)證、教師資格證、政審表等相關(guān)證件，赴內(nèi)地招聘的歷屆生要攜帶人事檔案。

2.體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求由縣教育局確定，于2018年8月14日前完成。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績(jī)排名確定，由縣教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生承擔(dān)，縣教育局先行墊付，待發(fā)放第一個(gè)月生活費(fèi)或工資時(shí)扣除。體檢不合格者不予聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.政審?？h教育局按要求審核考生提供的“中小學(xué)(含幼兒園)教師招聘擬錄用人員政審表”，于2018年8月15日前完成。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)崗前培訓(xùn)

新聘教師崗前培訓(xùn)由市教育局統(tǒng)一部署，縣教育局具體組織實(shí)施，于8月25日前完成，培訓(xùn)時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是黨的十九大精神、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法、民族團(tuán)結(jié)等。培訓(xùn)合格后，按縣教育局規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

(七)公示及辦理入職手續(xù)

對(duì)擬聘用人員按要求統(tǒng)一進(jìn)行不少于7天的公示。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。新招聘人員試用期一年，試用期滿后，用人單位組織考核，考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。不合格的，取消聘用資格。

(八)簽訂合同

新聘教師報(bào)到后，與縣教育局簽訂聘用合同,聘用期一般為3年，原則上3年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2018年8月25日前提交縣教育局，新招聘教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供檔案的，按照自動(dòng)放棄取消其資格。

四、有關(guān)待遇

1.聘用教師工資由財(cái)政保障。

2.按照在崗情況每月享受1050元的補(bǔ)貼。

3.試用期滿后每年享受高溫費(fèi)2000元、冬炭費(fèi)648元。

4.工作滿一年，年終考核合格及以上的享受第13個(gè)月工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資(2016年績(jī)效工資為6000-10000元)。

5.提供免費(fèi)住宿條件，配備基本生活用品。

6.聘用教師享受定級(jí)定等和專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定晉升等方面待遇。

7.對(duì)勝任崗位的地方性事業(yè)編制優(yōu)秀教師，優(yōu)先納入每年特崗教師自主招聘范圍。

8.每年給予報(bào)銷一次招聘教師回家探親或其父母來(lái)探望往返路費(fèi)。(報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)最高為火車硬臥)

9.聘用教師自上崗之日起按月計(jì)發(fā)工資或參照工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)。

10.符合《吐魯番市引進(jìn)人才暫行辦法》的本科、碩士、副高級(jí)職稱等以上人才，納入高層次人才、緊缺人才和急需人才，享受工資、職稱評(píng)聘、職務(wù)等級(jí)、安家費(fèi)及津貼等方面的優(yōu)惠政策。

五、有關(guān)要求