2018吐魯番市高昌區(qū)教師招聘308名公告（第二次）

http://xinjiang.hteacher.net 2018-03-19 09:27 新疆教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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報到時間: 8月10日-11日

教師招聘考試QQ群：241139470

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為加強吐魯番市高昌區(qū)教師隊伍建設(shè)，切實解決教學人才緊缺的矛盾，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘教師。

一、招聘時間、方式

教師招聘工作于3月15日啟動，3月至7月均為招聘時間。采取內(nèi)地現(xiàn)場報名、高昌區(qū)本地現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名三種方式進行。赴內(nèi)地招聘和網(wǎng)絡(luò)報名時間截止到2018年7月31日。本地現(xiàn)場報名時間7月1日--31日。特崗教師招聘按照自治區(qū)有關(guān)要求組織開展，具體時間另行通知。

二、招聘人數(shù)、對象和條件

(一)招聘人數(shù)

面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師308人，其中：招聘學前教師68人，小學教師192人，初中教師48人。

(二)招聘對象

1.全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生(2018年畢業(yè)的在校生學校開具證明后可報名)，師范類學前教育專業(yè)畢業(yè)生可放寬至全日制大專及以上學歷。報考較遠學校(幼兒園)崗位的考生在具有全日制本科學歷的基礎(chǔ)上，可不限定專業(yè);報考艱苦偏遠學校(幼兒園)崗位的考生在具有全日制大專學歷的基礎(chǔ)上，可不限定專業(yè)。

2.招聘中學教師主要面向全日制二本及以上院校師范專業(yè)畢業(yè)生。報考較遠學校崗位的考生可放寬至全日制三本院校師范專業(yè)畢業(yè)生;報考艱苦偏遠學校崗位的考生可放寬至全日制三本院校畢業(yè)生、不限定專業(yè)。

3.自主招聘特崗教師以全日制二本及以上師范類院校畢業(yè)生為主，緊缺學科可擴大至非師范類全日制二本及以上院校的師范專業(yè)。報考較遠學校(幼兒園)崗位的考生在具有全日制本科學歷的基礎(chǔ)上，可不限定專業(yè);報考艱苦偏遠學校(幼兒園)崗位的考生在具有全日制大專學歷的基礎(chǔ)上，可不限定專業(yè)。

4.統(tǒng)一招聘特崗教師按照自治區(qū)有關(guān)要求組織招聘。

5.艱苦偏遠學校、較遠學校，請查看附件《吐魯番市高昌區(qū)2018年第二次公開招聘教師崗位表》。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛新疆，品行端正，自覺維護民族團結(jié)，志愿從事教育工作。

2.年滿30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，有3年以上從教經(jīng)歷并出示有關(guān)證明的、被單位推薦特別優(yōu)秀或研究生以上學歷的年齡可放寬至35周歲。

3.身體健康，具有履行工作職責的身體條件。

4.具有符合報考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國家認可的畢業(yè)證書。尚未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，需由校方出具可于2018年7月底前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學歷層次、所學專業(yè)及培養(yǎng)方式。

5.專業(yè)和學歷要求，具體見附件1《吐魯番市高昌區(qū)2018年第二次公開招聘教師崗位表》。

6.招聘崗位普通話水平或漢語水平要求：能夠熟練掌握和應(yīng)用國家通用語言文字，普通話標準達到二級乙等及以上或MHK等級水平三級甲等及以上，其中報考語文學科崗位必須達到普通話水平二級甲等及以上。

7.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及報考特崗教師以外的歷屆畢業(yè)生，應(yīng)具備報考崗位相應(yīng)層次的教師資格證書，如尚未具備，則必須具備教師資格認定條件，并在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書。報考特崗教師必須具備報考崗位相應(yīng)層次的教師資格證書。

(四)有下列情形之一的，不得報考

1.新疆維吾爾自治區(qū)中小學和幼兒園正式在編教師(含三年服務(wù)期未滿特崗教師)或辦理完辭職手續(xù)不滿一年的教師，以及其他機關(guān)事業(yè)單位在冊正式工作人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員。

4.近三年來，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

5.受行政處分尚未解除人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職;有打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

6.有傳染性疾病、精神病史等不適宜從事教育教學工作的人員。

三、招聘流程

(一)報名

報名采取內(nèi)地現(xiàn)場報名、高昌區(qū)當?shù)噩F(xiàn)場報名及網(wǎng)上報名三種方式，不收取報名費。每人只能報考一個崗位，多報無效?？忌傻顷懲卖敺懈卟齾^(qū)人民政府網(wǎng)(www.turpan.gov.cn)下載填寫附件2《吐魯番市高昌區(qū)2018年第二次公開招聘教師報名表》，也可現(xiàn)場填寫報名表。現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名考生需攜帶或上傳本人身份證、學歷證原件(若檔案在本人手中可以自行攜帶)，近期一寸免冠照兩張、語言等級證書、教師資格證、畢業(yè)證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件、本科及以上學歷需提供學位證書原件及復(fù)印件。對尚未發(fā)放畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，上傳由所在學校教務(wù)部門出具的、可于2018年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學歷層次、所學專業(yè)及培養(yǎng)方式。所有報名考生必須確認報名信息真實有效，編造虛假信息報名者取消報名資格。電子郵箱：1580506798@qq.com

(二)資格審查

考生的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，將對所有報名考生提供的證件材料進行審核?，F(xiàn)場報名的現(xiàn)場反饋審查情況，網(wǎng)上報名的由審核組在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上回復(fù)審查情況。報名考生如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實，取消資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

(三)面試

赴內(nèi)地招聘的在招聘現(xiàn)場進行，在高昌區(qū)現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的于2018年8月10日前到高昌區(qū)教育局報到，8月11-12日面試。面試主要考查考生對國家通用語言文字應(yīng)用能力和學科專業(yè)知識掌握情況?？忌嬖嚂r必須使用國家通用語言文字，對國家通用語言文字使用情況考核不合格的，視為面試不合格。

1.赴內(nèi)地招聘教師面試的方式、內(nèi)容

由各招聘組結(jié)合實際組織開展，主要通過試講、說課、答辯等方式進行，試講時間10分鐘，說課時間5分鐘，答辯5分鐘。

2.在高昌區(qū)現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的考生面試的方式、內(nèi)容

中小學教師崗位面試：采取試講、答辯方式進行。備課時間40分鐘，試講時間10-20分鐘(不得少于10分鐘)，答辯時間5分鐘。中小學教師崗位面試總分為150分，合格分數(shù)線為90分。面試成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

幼兒園崗位面試：分為試講、答辯和幼教專業(yè)技能測試。

試講時間10-20分鐘(不得少于10分鐘)，答辯時間5分鐘。幼教專業(yè)技能測試時間15分鐘，包括自彈自唱、舞蹈、簡筆畫。學前階段面試成績滿分100分，合格分數(shù)線60分，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)簽訂志愿書

體檢前要組織面試合格人員開展集中教育，使應(yīng)聘人員全面了解吐魯番歷史文化、人文環(huán)境、自然物產(chǎn)及經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的情況，每名應(yīng)聘人員要簽訂志愿書。

(五)報到、體檢和政審

1.報到。報到時間: 8月10日-11日。報到地點:區(qū)教育局。應(yīng)聘人員報到時，要攜帶有效身份證、學歷證、學位證、語言等級證、教師資格證、政審表等相關(guān)證件，赴內(nèi)地招聘的歷屆生要攜帶人事檔案。

2.體檢。體檢時間、地點和相關(guān)要求由區(qū)教育局確定，于2018年8月14日前完成。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定，由區(qū)教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的考生承擔，區(qū)教育局先行墊付，待發(fā)放第一個月生活費或工資時扣除。體檢不合格者不予聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

3.政審。區(qū)教育局按要求審核考生提供的“中小學(含幼兒園)教師招聘擬錄用人員政審表”，于2018年8月15日前完成。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)崗前培訓(xùn)

新聘教師崗前培訓(xùn)由市教育局統(tǒng)一部署，區(qū)教育局具體組織實施，于8月25日前完成，培訓(xùn)時間不少于80學時。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是黨的十九大精神、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法、民族團結(jié)等。培訓(xùn)合格后，按區(qū)教育局規(guī)定時間報到上崗，逾期不到者視為自動放棄。

(七)公示及辦理入職手續(xù)

對擬聘用人員按要求統(tǒng)一進行不少于7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。新招聘人員試用期一年，試用期滿后，用人單位組織考核，考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。不合格的，取消聘用資格。

(八)簽訂合同

新聘教師報到后，與區(qū)教育局簽訂聘用合同,聘用期一般為3年，原則上3年內(nèi)不能調(diào)動，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2018年8月25日前提交區(qū)教育局，新招聘教師在規(guī)定時間內(nèi)未提供檔案的，按照自動放棄取消其資格。

四、有關(guān)待遇

1.聘用教師工資由財政保障。

2.按照在崗情況每月享受1050元的補貼。

3.試用期滿后每年享受高溫費2000元、冬炭費648元。

4.工作滿一年，年終考核合格及以上的享受第13個月工資和獎勵性績效工資(2016年績效工資為6000-10000元)。

5.提供免費住宿條件，配備基本生活用品。

6.聘用教師享受定級定等和專業(yè)技術(shù)職稱評定晉升等方面待遇。

7.對勝任崗位的地方性事業(yè)編制優(yōu)秀教師，優(yōu)先納入每年特崗教師自主招聘范圍。

8.每年給予報銷一次招聘教師回家探親或其父母來探望往返路費。(報銷標準最高為火車硬臥)

9.聘用教師自上崗之日起按月計發(fā)工資或參照工資標準發(fā)放生活費。

10.符合《吐魯番市引進人才暫行辦法》的本科、碩士、副高級職稱等以上人才，納入高層次人才、緊缺人才和急需人才，享受工資、職稱評聘、職務(wù)等級、安家費及津貼等方面的優(yōu)惠政策。

五、有關(guān)要求