2017年遼寧師范大學(xué)附屬中學(xué)營(yíng)口分校公開(kāi)招聘工作人員30名公告

http://liaoning.hteacher.net 2017-07-28 15:10 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

 

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))，結(jié)合遼寧師范大學(xué)附屬中學(xué)營(yíng)口分校實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師30人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿(mǎn)十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件，應(yīng)聘者應(yīng)從普通高中升入全日制普通高校;

(五)崗位所需要的其他條件：

1、面向社會(huì)招聘22人，詳見(jiàn)《2017年遼寧師范大學(xué)附屬中學(xué)營(yíng)口分校教師招聘崗位需求信息表(一)》(附件1)。

2、面向市級(jí)及以上骨干教師招聘8人，詳見(jiàn)《2017年遼寧師范大學(xué)附屬中學(xué)營(yíng)口分校教師招聘崗位需求信息表(二)》(附件2)。對(duì)具備市級(jí)及以上骨干教師資格的人員，免于筆試，直接進(jìn)行面試。根據(jù)面試成績(jī)，單獨(dú)排序，單獨(dú)錄取。若沒(méi)有符合條件的人員報(bào)考，或報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，剩余招聘計(jì)劃調(diào)整到面向社會(huì)招聘的對(duì)應(yīng)學(xué)科計(jì)劃中。

海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

(六)曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，近5年內(nèi)在公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘中被確定為有考試作弊行為的人員，不具備《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

(七)應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1982年8月6日(含)以后出生)。省級(jí)及以上骨干教師年齡可放寬至40周歲(1977年8月6日(含)以后出生)。

三、招聘方式

招聘采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)、營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(lnyk.lss.gov.cn)、營(yíng)口教育網(wǎng)(www.ykcen.gov.cn)、營(yíng)口市教育局公眾號(hào)、中國(guó)教育報(bào)、遼寧日?qǐng)?bào)等媒體統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址是營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(lnyk.lss.gov.cn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1、提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2017年8月7日9時(shí)至8月9日12時(shí)登錄營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(lnyk.lss.gov.cn)，填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)。

2、查詢(xún)審查結(jié)果。報(bào)名期間，用人單位將在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)報(bào)考人員提交的照片等信息進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)考人員可于2017年8月7日至8月9日登錄營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)審查結(jié)果，初審時(shí)間順延至2017年8月9日14時(shí)。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再報(bào)考其他職位。未通過(guò)初審的，可改報(bào)其他符合條件的職位，改報(bào)時(shí)間截止到2017年8月9日16時(shí)，考生對(duì)初審需咨詢(xún)的，可撥電話0417-2998332。

3、繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，須重新登錄營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(lnyk.lss.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)銀繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)為50元人民幣，繳費(fèi)時(shí)間截止到2017年8月9日24時(shí)。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，須及早登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”，如果顯示其它狀態(tài)，請(qǐng)及時(shí)撥打網(wǎng)上報(bào)名及考務(wù)咨詢(xún)電話0417-2856088(查詢(xún)時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┿y行名稱(chēng)、訂單號(hào)、繳費(fèi)時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)等信息)?？荚囐M(fèi)用繳納后，即為報(bào)名程序結(jié)束。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)的報(bào)考人員于2017年8月14日9時(shí)至8月15日12時(shí)登錄營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(lnyk.lss.gov.cn)，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)，并妥善保管。

5、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于2∶1方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘職位2∶1比例時(shí)，調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整招聘計(jì)劃的公式為：調(diào)整后的招聘計(jì)劃=報(bào)名人數(shù)÷2，得數(shù)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入取整數(shù)。招聘職位僅有1人報(bào)考時(shí)，取消該職位招聘計(jì)劃，考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它符合條件的招聘崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

(三)資格審查

教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。

(四)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。市級(jí)及以上骨干教師免于筆試，直接參加面試。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容：教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué)?？荚嚂r(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

(2)筆試時(shí)間為：2017年8月16日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須持本人居民身份證、準(zhǔn)考證，證件不全者不得參加考試。開(kāi)考后遲到15分鐘者，禁止入場(chǎng)考試。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，若有違規(guī)行為，按照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》，取消當(dāng)次考試所有成績(jī)，并記入營(yíng)口市招聘考試違規(guī)檔案。

(4)筆試結(jié)束后，教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2、資格復(fù)查

筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)間及相關(guān)事宜將在營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格人員中的同一崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3、面試

(1)按照資格復(fù)查結(jié)果，確定各崗位參加面試人員名單。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(2)面試注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。采取講課的方式進(jìn)行，講授內(nèi)容在營(yíng)口地區(qū)現(xiàn)行教材中抽取。體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科講授時(shí)間為10分鐘，其余學(xué)科講授時(shí)限為15分鐘。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

(3)筆試、面試成績(jī)按5：5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)?cè)跔I(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)公布。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。面試成績(jī)相同時(shí)，按試講、回答問(wèn)題、答辯分項(xiàng)得分，依次由高到低排序。體檢人員名單在營(yíng)口人事人才網(wǎng)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由用人單位及主管部門(mén)對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理相關(guān)人事手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，經(jīng)短期培訓(xùn)上崗。上崗后需要分期分批到市教育局直屬的其他初中交流輪崗1-3年。正式聘用人員享受遼師大附中營(yíng)口分校同類(lèi)人員同等待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.由于考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢(xún)電話：0417-2998332

紀(jì)律監(jiān)督電話：0417-2998302

附件: 遼寧師范大學(xué)附屬中學(xué)營(yíng)口分校2017年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃信息表.xls

營(yíng)口市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

2017年7月28日

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責(zé)任編輯：遼寧分校

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