2017年撫順經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)合同制教師招聘10名公告

http://liaoning.hteacher.net 2017-07-24 13:05 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

 

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撫順經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全市公開(kāi)招聘合同制教師10名。

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘沈撫新城實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部班主任6名、體育教師2名、音樂(lè)教師2名。

二、招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;熱愛(ài)教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務(wù);適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.符合報(bào)考崗位所規(guī)定的教師資格條件：班主任崗位應(yīng)聘者應(yīng)具有小學(xué)及以上語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師資格證書(shū);體育教師崗位應(yīng)聘者應(yīng)具有小學(xué)及以上體育教師資格證書(shū);音樂(lè)教師崗位應(yīng)聘者應(yīng)具有小學(xué)及以上音樂(lè)教師資格證書(shū)。

3.年齡在35周歲以下，即1982年8月1日(含)之后出生，具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位統(tǒng)招的全日制普通高校畢業(yè)生。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，正在接受紀(jì)律審查的人員，均不在招聘范圍內(nèi)。

5.在讀全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考。

三、招聘方式

報(bào)名合格后采取面試方式，面試包括綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)面試和專業(yè)說(shuō)課面試兩部分。

四、招聘步驟

(一)發(fā)布招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃以公告形式(即本公告)在撫順人才網(wǎng)(http://www.fsrc.com.cn/)和撫順經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.fsjjkfq.gov.cn/)上發(fā)布，同時(shí)明確相關(guān)事項(xiàng)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：7月29日至31日，8：30—11:30，13:00—16:30，周六、周日不休息。

3.報(bào)名地點(diǎn)：撫順經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)教研室(億豐房產(chǎn)服務(wù)大廳樓四樓)。

4.報(bào)名咨詢電話：024—56628270，聯(lián)系人：王境、郎麗。

5.報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料(原件和復(fù)印件，所有復(fù)印件需用A4紙)：

(1)報(bào)名表1份(見(jiàn)附表，應(yīng)聘者自行下載填寫(xiě)并打印)、近期二寸彩色免冠照片3張;

(2)身份證、戶口本;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位證明;

(4)教師資格證;

(5)戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪證明。

6.每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

7.應(yīng)聘者自報(bào)名開(kāi)始到考試期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所導(dǎo)致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

應(yīng)聘者于2017年8月4日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)要仔細(xì)核對(duì)面試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證號(hào)和應(yīng)聘崗位等信息。

(四)面試

面試采取綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)面試和專業(yè)說(shuō)課面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)面試：時(shí)間為5分鐘，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力等。滿分為100分。

綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)面試成績(jī)?cè)趽犴樈?jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為3個(gè)工作日。各類招聘崗位均根據(jù)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)面試成績(jī)排序，按1：2的比例確定專業(yè)說(shuō)課面試人選。

2.專業(yè)說(shuō)課面試。時(shí)間為10分鐘，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力水平。滿分為100分。

面試總成績(jī)滿分為100分(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)面試成績(jī)×30%+專業(yè)說(shuō)課面試成績(jī)×70%)。面試總成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;面試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。

面試總成績(jī)?cè)趽犴樈?jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為3個(gè)工作日。各類招聘崗位均根據(jù)應(yīng)聘者面試總成績(jī)排序，按1：1的比例確定體檢人選?？偝煽?jī)相同者，說(shuō)課成績(jī)高者優(yōu)先。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者，確定為擬聘用人員。體檢不合格或考生自動(dòng)棄權(quán)出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)參加體檢。

(六)公示及聘用

體檢合格后確定的擬聘用人員名單在撫順經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為3個(gè)工作日。

公示期內(nèi)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并查實(shí)的不予聘用。公示結(jié)束后，確定最終聘用人選，履行聘用手續(xù)。

五、被聘人員管理和待遇

1.被聘人員為勞動(dòng)合同制，用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂用人協(xié)議，派遣公司與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同。被聘人員日常工作由所在學(xué)校管理，并按教師考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，年度考核結(jié)果評(píng)定為不稱職的，所在學(xué)校將其退回派遣公司處理。派遣公司與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期為3個(gè)月，試用期滿所在學(xué)?？己瞬缓细竦模嘶嘏汕补具M(jìn)行處理。

2.被聘人員為新參加工作的，按其學(xué)歷參照事業(yè)單位新參加工作人員工資政策，確定見(jiàn)習(xí)期工資和見(jiàn)習(xí)期滿定級(jí)工資。被聘人員有工作經(jīng)歷，按其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限、學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職務(wù)，參照事業(yè)單位同期、同崗、同責(zé)人員工資水平，確定工資標(biāo)準(zhǔn)。被聘人員享受五險(xiǎn)一金待遇(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣代繳)。

3.被聘人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)、評(píng)定，按相關(guān)規(guī)定辦理。

六、其它

1.應(yīng)聘者的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加面試、體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.應(yīng)聘者在面試、體檢等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊行為的，將取消應(yīng)聘者的聘用資格。

4.為及時(shí)解答招聘工作有關(guān)問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，招聘部門設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。

咨詢電話：撫順經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局：024—56628270

監(jiān)督電話：撫順經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委：024—56608992

附件：報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

撫順經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局

 

2017年7月20日

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責(zé)任編輯：遼寧分校

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