2017淮南市鳳臺縣部分城區(qū)學(xué)校教師招聘30名公告

http://anhui.hteacher.net 2017-06-15 11:45 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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經(jīng)縣政府同意，決定面向全縣農(nóng)村學(xué)校公開遴選30名教師，補(bǔ)充到城區(qū)部分學(xué)校任教?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選工作的原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，突出農(nóng)村學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷和市“學(xué)科帶頭人”、“教壇新星”和“骨干教師”榮譽(yù)稱號。

二、遴選學(xué)校和具體崗位

共計(jì)30人，其中鳳臺一中6人，鳳臺二中4人，鳳臺四中10人，鳳臺縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)3人，鳳臺縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)7人。具體崗位見附件一。

三、遴選范圍和對象

鳳臺縣農(nóng)村學(xué)校在編在崗教師。

編制在以下學(xué)校的教師不在遴選范圍：校址在城關(guān)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校和幼兒園;鳳臺四中、縣職業(yè)教育中心。以下涉及到鳳臺農(nóng)村學(xué)校教齡計(jì)算的，范圍與本條相同。按照編制內(nèi)聘用管理的幼兒園教師不在遴選范圍。在農(nóng)村小學(xué)任教的教師只能報(bào)考小學(xué)崗位，在農(nóng)村初中任教的教師只能報(bào)考中學(xué)(含高中)崗位。

四、遴選教師的資格條件

(一)身體健康，能勝任正常教育教學(xué)工作。具有良好的思想品質(zhì)和教師職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

(二)在1977年1月1日以后出生，以身份證時(shí)間為準(zhǔn)。

(三)在農(nóng)村學(xué)校和幼兒園連續(xù)任教滿4周年以上。農(nóng)村學(xué)校教齡的計(jì)算，截止到2017年12月31日(下同)。

(四)高中崗位須具備相應(yīng)專業(yè)本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位;初中崗位須具備相應(yīng)專業(yè)本科以上學(xué)歷;小學(xué)崗位須具備相應(yīng)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

(五)具備與崗位相應(yīng)的教師資格。

(六)崗位要求的其他條件。

(七)正在受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或立案調(diào)查的教師，不得報(bào)考。

(八)加分條件：以下加分因素是指在面試總成績的基礎(chǔ)上加分。一人獲多項(xiàng)榮譽(yù)的按分值高的榮譽(yù)計(jì)算，榮譽(yù)加分和教齡加分累積計(jì)算。

1、淮南市第四批“學(xué)科帶頭人”加3分，淮南市第四屆“教壇新星”加2分，淮南市第四批“骨干教師”加1分。

2、農(nóng)村學(xué)校教齡滿4年以上，從第5年開始，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)程度分梯次加分，具體為：尚塘、朱馬店、楊村、大興、古店、錢廟、新集、岳張集8鄉(xiāng)鎮(zhèn)教齡每年加0.8分，顧橋、關(guān)店、桂集、丁集4鄉(xiāng)鎮(zhèn)教齡每年加0.5分，劉集、開發(fā)區(qū)、李沖、鳳凰4鄉(xiāng)鎮(zhèn)教齡每年加0.2分。曾經(jīng)在鳳臺縣外其他農(nóng)村學(xué)校任教(須正式在編)的，其農(nóng)村學(xué)校教齡可以計(jì)算，教齡加分按現(xiàn)任教學(xué)校分值標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

五、遴選工作的程序和步驟

(一)發(fā)布公告

2017年6月14日，在鳳臺縣教育局網(wǎng)站(http://news.ft.gov.cn/jyj/)、鳳臺縣人力資源與社會保障局網(wǎng)站(http://news.ft.gov.cn/fthrss/)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

2017年6月20日至21日的工作時(shí)間在縣教育局五樓會議室現(xiàn)場報(bào)名與資格審查。

報(bào)名人員須現(xiàn)場提供以下材料：

1、由單位簽字蓋章的報(bào)名資格審查表一式兩份。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校所屬小學(xué)和幼兒園，由中心學(xué)校負(fù)責(zé)簽字蓋章(下同)。

2、由單位簽字蓋章的加分申請表一式兩份。其中縣內(nèi)農(nóng)村從教經(jīng)歷須逐單位簽字蓋章。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校所屬小學(xué)和幼兒園任教經(jīng)歷須從中心學(xué)校簽字蓋章。涉及縣外農(nóng)村學(xué)校教齡認(rèn)定的，依據(jù)個(gè)人人事檔案進(jìn)行審查，資格審查人員有權(quán)要求相關(guān)人員提供相關(guān)輔助材料。

3、身份證、學(xué)歷證、教師資格證、榮譽(yù)證書的原件和復(fù)印件一份。原件供現(xiàn)場查驗(yàn)后退回，復(fù)印件留存。

4、近期二寸同底免冠彩色照片3張，其中2張分別貼在資格審查表上，1張交工作人員留存。

(三)因報(bào)名人數(shù)不足的崗位處理

同一報(bào)考人員只能報(bào)考一所學(xué)校的一個(gè)崗位。同一崗位遴選人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不得低于1：3，報(bào)名人數(shù)不足的相應(yīng)核減崗位數(shù)或核銷崗位。核銷崗位的報(bào)考人員可以改報(bào)其他符合條件的崗位。涉及改報(bào)崗位的由工作人員通知本人于6月23日辦理。

(四)組織面試

面試工作由縣人社局負(fù)責(zé)，縣編辦、縣監(jiān)察局、縣財(cái)政局、縣教育局配合組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要內(nèi)容是無生教學(xué)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中，現(xiàn)場抽取面試課題，按照課題要求現(xiàn)場撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)，然后進(jìn)行無生教學(xué)。面試成績總分為100分，其中教學(xué)設(shè)計(jì)占30%，無生教學(xué)占70%。面試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體方案另行發(fā)布。

(五)確定遴選人員初步名單

報(bào)考人員面試成績加上加分分值，為報(bào)考人員總成績。按各遴選崗位遴選人數(shù)，根據(jù)總成績排名從高分到低分依次等額確定遴選人員初步名單。其中如有總成績相同的，按農(nóng)村學(xué)校教齡長短排序確定名次;農(nóng)村學(xué)校教齡仍相同的，一并確定為初步名單。

報(bào)考人員的面試成績、加分分值和總成績，以及遴選人員初步名單于面試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)通過縣教育局網(wǎng)站和縣人社局網(wǎng)站公示。遴選人員初步名單中公示期滿合格的報(bào)考人員，確定為遴選人員;不合格的報(bào)考人員，取消遴選資格，并從報(bào)考人員中按總成績排名依次等額遞補(bǔ)人選。

(六)辦理人事調(diào)動和聘任手續(xù)

遴選人員由人社局出具調(diào)動手續(xù)。遴選學(xué)校在8月底以前負(fù)責(zé)到相關(guān)部門為遴選人員辦理編制、崗位聘任和工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

遴選人員調(diào)入遴選學(xué)校后，執(zhí)行遴選學(xué)校的工資制度。遴選學(xué)校根據(jù)本校專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例和本校專業(yè)技術(shù)崗位聘任實(shí)施方案，確定遴選人員的專業(yè)技術(shù)崗位。如遴選人員已取得高級或一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，根據(jù)遴選學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位聘任實(shí)施方案不能聘任的，將實(shí)行高職低聘。

六、其他事項(xiàng)

(一)本公告由縣人社局和教育局負(fù)責(zé)解釋。

(二)咨詢電話：縣人社局人才中心0554-8689711

縣教育局辦公室0554-8611331。

附件：