2017年溫州市洞頭區(qū)教育局教師招聘36名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2017-06-02 10:18 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，經(jīng)洞頭區(qū)教育局研究，報(bào)洞頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師36名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《2017年洞頭區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表》（附件1）；

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意服從分配。

（二）具有與招聘崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。

（三）具體崗位所需的年齡、學(xué)歷、戶(hù)籍資格等條件要求見(jiàn)《2017年洞頭區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表》。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需取得國(guó)家教師資格統(tǒng)考合格證。

電子商務(wù)學(xué)科允許在2019年7月前取得相應(yīng)的教師資格證（統(tǒng)考合格證），否則解除聘用合同。

（四）具有崗位要求的戶(hù)籍條件(戶(hù)籍的落戶(hù)時(shí)間截止至報(bào)名之日)，2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑生源地戶(hù)籍報(bào)名(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地)。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2017年6月11日—6月13日(上午8：30—11：00，下午14：30 —17：00)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

洞頭區(qū)教師發(fā)展中心（北岙街道赴學(xué)路23號(hào)）三樓會(huì)議室，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員需認(rèn)真填寫(xiě)《2017年洞頭區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件3)。

2.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

3.考生報(bào)名時(shí)須持身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證或統(tǒng)考合格證及普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等資料原件及復(fù)印件一份，近期免冠同底一寸證件照3張。

4.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，考生提供的報(bào)名資料必須真實(shí)、有效，否則取消考試、聘用資格。請(qǐng)考生自報(bào)名之日起到招聘工作結(jié)束，確保《公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》上的家庭電話(huà)、手機(jī)號(hào)碼暢通，如有更改，及時(shí)告知洞頭區(qū)教育局政工科。

5.考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門(mén)核定標(biāo)準(zhǔn)收取，根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)），繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

6.報(bào)名所需材料的提交統(tǒng)一截止為2017年6月13日17時(shí)。

7.經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，同一崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。部分緊缺專(zhuān)業(yè)崗位（小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)體育、中學(xué)社政、電子商務(wù)）根據(jù)報(bào)名情況酌情降低開(kāi)考比例至2:1。

四、筆試

（一）筆試(滿(mǎn)分100分)

筆試內(nèi)容分公共知識(shí)(占筆試成績(jī)的40%)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能考核(占筆試成績(jī)的60%)兩部分。

1.公共知識(shí)

公共知識(shí)為教育教學(xué)理論知識(shí)，含教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。各學(xué)段分別采用統(tǒng)一試卷，不指定參考書(shū)目。

2.學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能考核

(1)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、社政、學(xué)前教育學(xué)科進(jìn)行學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試。筆試不指定參考書(shū)目和范圍。

(2)體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、電子商務(wù)進(jìn)行學(xué)科技能考核。

學(xué)科	測(cè)試內(nèi)容
美術(shù)	速寫(xiě)、素描和色彩
音樂(lè)	自彈自唱、視唱練耳、舞蹈
體育	田徑、籃球、體操（隊(duì)列）
信息技術(shù)	計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)頁(yè)制作、圖形圖像繪制
電子商務(wù)	BBS論壇營(yíng)銷(xiāo)、淘寶專(zhuān)業(yè)美工（商品詳情頁(yè)制作）

（二）筆試時(shí)間

教育教學(xué)理論知識(shí)：2017年6月25日上午09:00—11:00

學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)： 2017年6月25日下午14:30—16:30

技能考核時(shí)間另定

（三）筆試地點(diǎn)

詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

（四）報(bào)考人員須同時(shí)攜帶本人第二代身份證和準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。招聘計(jì)劃數(shù)4個(gè)及以上的學(xué)科根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按擬招人數(shù)1：2的比例確定入圍參加面試對(duì)象，其他學(xué)科按擬招人數(shù)1：3的比例確定入圍參加面試對(duì)象，若出現(xiàn)末位同分的，則同分者均確定為入圍面試對(duì)象。

五、面試

（一）面試(滿(mǎn)分100分)

面試采取課堂試講的形式，準(zhǔn)備45分鐘，試講15分鐘。主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。

（二）所有面試對(duì)象須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人第二代身份證參加面試。逾期不到者，作自動(dòng)放棄處理，不再遞補(bǔ)。

（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)由洞頭區(qū)教育局另行通知。

六、確定入圍人員

根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)分學(xué)科按擬招人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定入圍人員。遇總成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高分者優(yōu)先，如面試成績(jī)亦相同，則以筆試中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能考核成績(jī)高分者優(yōu)先。所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

七、體檢與考察

入圍人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。在體檢合格人員中按1:1比例確定考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照申領(lǐng)教師資格證書(shū)的規(guī)定執(zhí)行，2017年取得教師資格證書(shū)的，免于參加體檢；考察程序參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、公示和聘用

考察結(jié)束后，確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在洞頭區(qū)教育網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，不按規(guī)定時(shí)間辦理的，取消聘用資格。

若在體檢、考察中發(fā)現(xiàn)不宜聘用或自愿放棄的，將在相應(yīng)崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

九、相關(guān)規(guī)定

（一）有下列情況之一者，一律不予聘用：

1.面試成績(jī)未達(dá)70分的；

2.在考試中作弊的。

（二）2017年8月10日前，擬聘用人員不能按規(guī)定取得應(yīng)聘學(xué)科規(guī)定的學(xué)歷證書(shū)和教師資格證的，取消聘用資格，無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的按自動(dòng)放棄處理。

（三）聘用人員的服務(wù)期限等相關(guān)規(guī)定，參照《洞頭縣人才工作管理辦法》（洞委發(fā)〔2005〕51號(hào)）執(zhí)行。

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