2017遼寧大連金普新區(qū)中小學(xué)自主招聘教師公告

http://liaoning.hteacher.net 2017-03-03 16:48 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

 沈陽華圖轉(zhuǎn)發(fā)大連金普新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2017遼寧大連金普新區(qū)中小學(xué)自主招聘教師的公告：為滿足新區(qū)教師力量需要，根據(jù)《大連市各類學(xué)校自主招聘高層次全日制優(yōu)秀畢業(yè)生實(shí)施意見》(大人社發(fā)〈2013〉73號(hào))文件精神，大連金普新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織新區(qū)社會(huì)事業(yè)局屬部分中小學(xué)自主招聘高層次全日制優(yōu)秀畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

（宣講會(huì)：大連金普新區(qū)社會(huì)事業(yè)局時(shí) 間 ： 2017-03-09 09:30地 點(diǎn) ： 就業(yè)中心（原校史館）多功能廳（一）類 型 ： 實(shí)地宣講會(huì)

就是7號(hào)到北師，然后9號(hào)到東師，各辦一場招聘會(huì)-然后招聘人數(shù)不一樣，一個(gè)23人一個(gè)27人）

一、招聘崗位和性質(zhì)

本次招聘人員性質(zhì)為事業(yè)編制。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

招聘對象為2017屆(含2016年)高層次優(yōu)秀畢業(yè)生，并應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證書。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6、具有崗位所需要的其它條件;

7、城市中小學(xué)、農(nóng)村中學(xué)招聘全國重點(diǎn)及本地師范類院校的全日制師范類本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)優(yōu)秀畢業(yè)生或全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生。農(nóng)村小學(xué)招聘全日制師范類本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)優(yōu)秀畢業(yè)生。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3、近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

4、在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考;

5、已被各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位錄取的，或已與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議的，不接受報(bào)名;

6、法律法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查。報(bào)名和資格審查采取現(xiàn)場同時(shí)進(jìn)行的方法。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考同一崗位的要形成3:1競爭比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)沒有達(dá)到3:1競爭比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量，被取消的報(bào)考人員可以調(diào)整到符合條件要求的其他崗位。

報(bào)名和資格審查時(shí)，請各位畢業(yè)生攜帶以下材料：

1.《2017年大連金普新區(qū)中小學(xué)自主招聘教師報(bào)名登記表》(提前在附件中下載填報(bào)，并粘貼好照片);

2.本人簡歷一份(A4規(guī)格);

3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件;

4.成績單復(fù)印件

5.研究生學(xué)歷的，還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書原件及復(fù)印件，以及“中國教師資格網(wǎng)”的證書認(rèn)證資料;

6. 所獲得的各級(jí)各類證書和招聘崗位所需其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。

全部復(fù)印件應(yīng)使用A4規(guī)格的紙張，并按照以上順序裝訂。未被錄用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料不予返還，保存?zhèn)洳椤?/p>

(二)綜合考核。綜合考核采取問答的方式進(jìn)行，主要考核入圍人員形象氣質(zhì)、綜合素質(zhì)、情感態(tài)度與價(jià)值觀等。綜合考核滿分為100分，60分以上為合格。依據(jù)綜合考核成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人選。

(三)面試。面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員應(yīng)聘崗位所必需的教學(xué)知識(shí)技能、教學(xué)過程與方法等。面試滿分為100分，60分以上為合格，面試成績低于60分的不予聘用。

(四)確定考察人選。依據(jù)面試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選，面試成績并列者，通過加試的方法確定考察人選。

(五)考察和體檢?？疾靸?nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，考察合格的在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考察或體檢不合格或考生自愿放棄而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試成績分?jǐn)?shù)合格者，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用。經(jīng)考察和體檢確定的擬聘用人員名單，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。對公示期滿且無異議的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按規(guī)定完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期滿且無異議后，如因其它原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)服務(wù)期限。通過自主招聘方式進(jìn)入到各類學(xué)校的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，本單位最低服務(wù)期限不少于3年;通過自主招聘方式進(jìn)入到各類學(xué)校的全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)畢業(yè)生，本單位最低服務(wù)期限不少于5年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請?jiān)谑聵I(yè)單位間流動(dòng)。

四、特別提示

應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)確保通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由考生自負(fù)。

自主招聘考試實(shí)行誠信承諾制，考生在畢業(yè)時(shí)如未能取得招聘崗位要求的相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件的，或者有不誠信行為的，不再作為擬聘用人選。

大連金普新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年3月2日

　　附件一：

　　1. 2017年大連金普新區(qū)中小學(xué)自主招聘教師崗位計(jì)劃表

    附件二：

　　1. 2017年大連金普新區(qū)中小學(xué)自主招聘教師崗位計(jì)劃表

　　2. 2017年大連金普新區(qū)中小學(xué)自主招聘教師報(bào)名登記表

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責(zé)任編輯：遼寧分校

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