2017臺州溫嶺市教師招聘209名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2017-02-13 10:47 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

教師招聘考試日程安排

報名時間：2017年2月21日08時-3月1日16時30分

打印準考證：2017年4月3日9時-4月15日17時

筆試時間：2017年4月15日

教師招聘考試QQ群：219193724

備考推薦：2017年浙江省教師招聘考試名師網絡課程

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 為滿足全市中小學校和幼兒園補充教師的需要，根據溫嶺市人民政府《關于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(溫政發(fā)〔2009〕59號)、浙江省教育廳等四部門《關于做好教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(浙教學[2010]147號)、浙江省教育廳辦公室《關于做好2011年“農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”實施工作的通知》(浙教電傳[2010]188號)等文件精神，市人力資源和社會保障局、市教育局將組織實施2017年全市面向全日制普通高校師范類畢業(yè)生公開招聘中小學校和幼兒園教師工作?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2017年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業(yè)生公開招聘中小學校和幼兒園教師209名(含雷公山民兵哨所哨員2名)。具體的招聘職位、人數和招聘資格條件等詳見附件《2017年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師計劃一覽表》或登錄下列網站查詢：

1、溫嶺市人力資源和社會保障局網

(http://www.zjwlhrss.gov.cn/)

2、溫嶺教育信息網

(http://www.wledu.org/)

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍和對象

全市招聘中小學校和幼兒園教師的范圍和對象為符合下列情形之一的：

1、溫嶺生源的全日制普通高校2017年應屆師范類畢業(yè)生(生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地，下同);

2、具有師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)證書且溫嶺生源的全日制普通高校2017年應屆碩士畢業(yè)研究生;

3、截止本次招聘現場資格審核之日還未落實工作單位，且檔案仍在市教育局的全日制普通高校2015、2016年師范類畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1、遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。

2、具有適應崗位要求的身體條件。

3、取得相應的教師資格證書或教師資格考試合格證明(2017年應屆師范類畢業(yè)生可放寬到2017年7月12日前提供教師資格證書或教師資格考試合格證明)。

4、具備招聘職位所要求的其他資格條件。

三、報考程序

本次考試采用網絡方式報名。

(一)注冊及報名

1、時間：2017年2月21日08時-3月1日16時30分。

2、網址：(http://www.wlteacher.org/web/renshi)

3、報名流程：

(1)登錄溫嶺市教師招聘系統(tǒng)(以下簡稱“本報名系統(tǒng)”)主頁面，點擊“登錄報名”，提交注冊信息。

(2)填寫報名信息，點擊“照片上傳”(上傳本人近期的白底彩色證件照片，文件大小控制在1M內，不符合要求的照片，現場資格審核時不予受理)，選擇報考職位。僅注冊不報職位，視作報名無效。一人限報一個職位。報名時間內，報考人員可更改報考職位。逾期不再受理注冊及報名。

(3)點擊“生成報名表”，打印《2017年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》。

(二)現場資格審核

報考者須在規(guī)定的時間到指定地點接受現場資格審核。

1、時間：2017年3月1日上午9:00～11:30、下午14:00～16:30，逾期不再受理。

2、地點：溫嶺市人才市場管理辦公室(溫嶺市太平街道東輝北路53號)。

3、辦法：

(1)2017年應屆畢業(yè)生應提供本報名系統(tǒng)打印的《2017年溫嶺市公開招聘師范類畢業(yè)生報名表》、本人身份證、相關戶籍證件(戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺市的提供本人戶口簿)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學生證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表等原件及復印件各1份。

(2)2015、2016年畢業(yè)生應提供本報名系統(tǒng)打印的《2017年溫嶺市公開招聘師范類畢業(yè)生報名表》、本人身份證、報到證、學歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明等原件及復印件各1份。

現場資格審核通過的考生不能再更改報考職位，未通過的考生可再次更改報考職位?，F場資格審核不接受網上未報名人員。

現場資格審核通過的考生須繳納考務費每門48元。

(三)打印《筆試準考證》

1、時間：2017年4月3日9時-4月15日17時。

2、已繳費人員登錄本報名系統(tǒng)，打印《筆試準考證》。

四、筆試

1、科目：教育基礎知識和學科專業(yè)知識兩門，總分為100分。其中教育基礎知識占30%，學科專業(yè)知識占70%。

2、時間：2017年4月15日

上午9：00—11：30 教育基礎知識

下午14：30—17：00 學科專業(yè)知識

3、地點：詳見筆試準考證。

4、筆試有關規(guī)定

(1)按招聘職位劃定筆試合格分數線。若該招聘職位筆試總成績平均分在50分及以上，則以50分為該招聘職位筆試合格分數線;若該招聘職位筆試總成績平均分在50分以下，則以該招聘職位的平均分(保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)為筆試合格分數線。筆試成績未達到合格分數線者不予列入面試對象。

(2)筆試科目成績及筆試總成績均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

五、應屆畢業(yè)生招聘資格條件確認

1、時間：2017年7月11日-7月12日，上午8:00～11:00，下午14:00～17:00。

2、地點：溫嶺市教育局人事科(溫嶺市太平街道黃楊山路6號---教育局機關大樓北幢三樓309室)。

3、辦法：2017年應屆畢業(yè)生須提供報到證、學歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明等原件及復印件各1份，到市教育局接受招聘資格條件確認，逾期或證件不齊者不予列入面試對象。出現的面試空缺人數從該職位筆試合格人員中按高分到低分依次遞補。

六、面試

按照筆試總成績從高分到低分按該招聘職位計劃數的一定比例確定面試對象(計劃數3人及以下的按1:3的比例;4-6人的按1:2.5的比例;7-10人的按1:2的比例;11-15人的按1:1.7的比例;16-20人的按1:1.5的比例;21-25人的按1:1.3的比例;26人以上的按1:1.2的比例)。若計算的面試人數為小數時，小數非“0”時則進1;若面試人數不足比例的，則按實有人數參加面試;若筆試入圍最后一名成績相同，則一并進入面試。具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網，不再另行通知。

1、各招聘職位面試辦法

(1)A01、A02幼兒教師職位。a、美術基本素質測試(占面試成績的20%)，時間為30分鐘;b、模擬上課(占面試成績的50%)，先備課30分鐘，再模擬上課10分鐘，參考教材為幼兒小、中、大班教材;c、音樂基本素質測試(占面試成績的30%)，時間為10分鐘。

(2)A11、A23體育教師職位。a、體育教學綜合素質測試(占面試成績的50%)，測試時間、內容另行通知;b、模擬上課(占面試成績的50%)，先備課30分鐘，再模擬上課15分鐘。A11小學、幼兒園體育教師職位參考教材為小學體育教材，A23中學體育教師職位參考教材為初中體育教材。

(3)A12、A24音樂教師職位。a、模擬上課(占面試成績的60%)，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘;b、音樂基本素質測試(占面試成績的40%)，時間為15分鐘。A12小學、幼兒園音樂教師職位參考教材為小學二至六年級教材;A24中學音樂教師職位參考教材為初中七至九年級教材。

(4)A13、A25美術教師職位。a、美術基本素質測試(占面試成績的40%)，時間為30分鐘;b、模擬上課(占面試成績的60%)，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。A13小學美術教師職位參考教材為小學二至六年級教材;A25中學美術教師職位參考教材為初中七至九年級教材。

(5)A27心理健康教師、A28國際商務教師職位。采用結構化面試的形式，測試時間15分鐘，主要測試語言表達能力、邏輯思維能力、計劃組織協(xié)調能力、普通話水平和板書等。

(6)A29信息技術教師、A30職高汽修教師職位。分別測試信息技術、汽車修理教學綜合素質，測試時間、內容另行通知。

(7)下列招聘職位采取模擬上課，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。其中英語教師職位須用英語模擬上課。

①A03特教教師職位的參考教材為全日制培智學校義務教育生活化實驗教科書《語文》(浙江教育出版社)四至九年級教材。

②A04、A05小學語文教師、A06、A07小學數學教師、A08小學英語教師、A09小學思想品德教師、A10小學科學教師職位的參考教材分別為小學二至六年級語文、數學、英語、思想品德、科學教材。

③A14中學語文教師、A15中學數學教師、A16中學英語教師、A17中學社會教師、A18中學科學教師職位的參考教材分別為初中七至九年級語文、數學、英語、社會、科學教材。

④A19中學政治教師、A20中學歷史教師、A21中學地理教師、A22中學生物教師職位的參考教材分別為普通高中政治、歷史、地理、生物必修教材。

⑤A26中學財會教師職位的參考教材為浙江省課改教材《原始憑證填制與審核》(高等教育出版社)。

2、面試計分辦法

(1)面試總成績?yōu)?00分，合格分為60分，面試成績不合格的不予列入體檢、考察對象。

(2)每個試場考官為5人，直接取考官評分的平均分作為該考生的面試成績。

(3)面試各項內容測試成績及面試總成績均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

責任編輯：宗美琦

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