2017寧波市寧?？h中小幼教師招聘69名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2017-01-23 10:27 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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教師招聘考試日程安排

報名時間：2017年 2月6日

考試時間：見準考證

教師招聘考試QQ群：219193724

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為加強我縣教師隊伍建設，根據(jù)市、縣招聘事業(yè)單位工作人員的有關精神，結合我縣師資隊伍實際，決定在2017年應屆師范類全日制普通高校畢業(yè)生中公開招聘初中、小學、幼兒教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘指標

初中教師12人，小學教師47人，幼兒教師10人，共招聘69人，具體招聘職位、指標、學歷、專業(yè)要求等詳見《2017年寧?？h公開招聘初中、小學、幼兒教師一覽表》(附件1)。

二、招聘范圍和對象

本次初中、小學、幼兒教師招聘范圍和對象均為具有寧海生源或寧海戶籍的符合其它招聘條件的2017年應屆師范類全日制普通高校畢業(yè)生。寧海生源是指經高考并被錄取時戶口在寧海。

三、報考條件

(一)基本條件

1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業(yè)，立志從事寧海縣教育工作。服從分配，愿意為農村教育事業(yè)作貢獻。

2、身心健康，符合從事教育工作需要身體、心理條件。

3、具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調管理和口頭表達能力等綜合素質。

4、符合招聘職位所需要的其它條件。

(二)具體條件

1、初中、小學教師報考條件為具有寧海生源或寧海戶籍的相應教師資格證書的2017年應屆師范類全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)對口。

2、幼兒教師報考條件為具有寧海生源或寧海戶籍的幼兒教師資格證書的2017年應屆師范類全日制普通高校學前教育專業(yè)大專及以上畢業(yè)生。

四、招聘程序與辦法

本次招聘采取公開報名、統(tǒng)一測試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用等程序進行。

(一)報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名，報名時間：2017年 2月6日(正月初十)上午9：00至11:00，下午13：30至15：30。

報名地點：寧?？h教育局四樓會議室(寧海縣躍龍街道人民大道290號)，報名前填寫《2017年寧?？h初中、小學、幼兒教師公開招聘報名表》(附件2)，報名時提供身份證、學生證、就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書等資料原件和復印件以及近期免冠二寸照片一張，并提供填寫完整的報名表和學校出具的招聘具體條件中對應的相關證明。

根據(jù)考生提供的材料，經資格審核，符合招聘條件的，審核通過，未通過的，向考生說明原因。各學科報名審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例要求達到3：1;若不足3：1的，將核減或取消招聘指標。其中初中社會，小學音樂、美術、特殊教育和中小學語文、數(shù)學學科報名審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例要求達到2：1;若不足2：1的，將核減或取消招聘指標。

(二)考試

報考人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務考試。業(yè)務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。筆試、面試成績分別占總成績的50%。

1、筆試。

筆試范圍為招考崗位對應學科教育教學理論、教材教法和學科專業(yè)知識，考試時間為90分鐘，滿分100分。

筆試時報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的具體時間和地點參加考試(領取準考證時間另行通知)。

筆試后，分學科劃定筆試成績合格分。每個學科參加筆試的報考人員筆試成績平均分在60分及以上，則以60分為筆試成績合格分;若某個學科參加筆試的報考人員筆試成績平均分在60分以下，則以該學科參加筆試的報考人員的平均分為筆試成績合格分。

2、面試。

在筆試成績合格人員中從高分到低分按各學科招聘指標數(shù)的2倍確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定，筆試成績并列的同時入圍面試。面試實施3天前，因面試對象書面確認不參加面試而產生空缺的名額，可在該學科成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補。遞補人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄。面試對象未在規(guī)定時間內書面提出放棄面試，或不按規(guī)定時間、地點參加面試，或面試不合格的，均不再遞補。

面試為報考學科教材內容的模擬上課和評委提問。根據(jù)報考者口頭表達、儀表教態(tài)、分析問題、專業(yè)知識面、教育學心理學應用、教材處理、板書等方面的綜合素質評分。其中體育、音樂、美術、幼教學科需增加技能測試，面試與技能測試均采用百分制。有技能測試的學科按面試60%、技能40%比例計算面試總成績。面試、技能測試成績都須達到60分及以上，不足60分者淘汰。

面試結束后，按筆試成績50%加上面試成績50%的比例合成考試總成績(保留小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入)。各學科最后一名出現(xiàn)并分時，總成績相同的，按筆試成績由高到低排序(其中有技能測試的學科，則按面試成績由高到低排序)，總成績和筆試成績或總成績和面試成績都相同的增加筆試科目。

在面試合格人員中，初中學科取足招聘名額后，如小學相應學科尚有余額，報考者在報名時提出服從調劑的，按總成績從高分到低分調劑到小學相應學科，額滿為止。

各招聘學科，均在面試合格人員中，根據(jù)報考人員的總成績從高分到低分按招聘學科指標數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢、考核對象，不足招聘計劃數(shù)的按實際人數(shù)計算。

(三)體檢

體檢項目標準參考《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢不合格淘汰。體檢費用自理。體檢對象放棄體檢或體檢不合格所造成的空缺名額不再遞補。

(四)考核

體檢合格者進入考察?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內，向教育局提交書面申請?？疾觳缓细裾咛蕴?，同時解除就業(yè)協(xié)議?？杖泵~不再遞補。

(五)簽約

經考核合格，公示7個工作日，無異議者(有異議而查無實據(jù)者)與縣教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣后辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用

7月1日至7月15日前，已簽訂就業(yè)協(xié)議書的2017年應屆全日制普通高校畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證書、報到證以及個人檔案辦理聘用手續(xù)。有下列情況之一，不得聘用。

1、在報考中弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;

2、受過刑事處罰的，或受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的，或參加“法輪功”等邪教組織的;

3、聘用人員8月份由縣教育局統(tǒng)一分配到工作學校，服務期必須達到5年，不服從分配或逾期不報到的;

4、不能按時取得學歷(2017年8月10日前)和教師資格證書的(2018年8月10日前);

5、其他不符合聘用要求的。

擬聘用人員到2017年8月底前，經縣教育局、縣人社局核實應聘者的檔案材料，符合招聘條件的，發(fā)文批準進入事業(yè)編制。如有提供材料失實等情況的應聘者，已簽協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效，予以解聘，責任由應聘者自負。因此，再次提醒廣大應聘者認真閱讀公告內容，符合條件者報名應聘。按規(guī)定實行為期一年的試用期，試用期內能勝任教育教學工作，并經考核合格的，與學校簽訂正式聘用合同。如試用期內不勝任教育教學工作(包括試用期間身體、心理不符要求的)，取消聘用資格。

新聘用人員的工資福利待遇按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農業(yè)家庭戶轉居民戶登記手續(xù)，沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。

第一、二批次招聘的師范類畢業(yè)生，獲大學校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生，校級優(yōu)秀學生干部、三好學生和二等獎學金及以上榮譽(需在大學四年期間至少獲得二次)，并且測試成績優(yōu)秀，城區(qū)有學科需求職位，可優(yōu)先分配到城區(qū)中小學工作。

聯(lián)系電話：0574-65259687、65259627

監(jiān)督電話：0574-65259620

五、本公告由寧?？h人力資源和社會保障局、寧?？h教育局負責解釋。

寧?？h人力資源和社會保障局：http://rsj.ninghai.gov.cn

寧?？h教育信息網(wǎng)：www.nhedu.gov.cn

附件：