2017年天津市東麗區(qū)赴高等院校公開教師招聘39名公告

http://tianjin.hteacher.net 2016-11-30 10:00 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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名時間：2016年12月12日-16日

準考證打印時間：2016年12月22日

筆試時間：見準考證

教師招聘考試QQ群：219197579

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為滿足我區(qū)各中小學補充教師的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)要求，經(jīng)研究決定，以北京師范大學為考點面向高等院校公開招聘教師39名。具體事宜公告如下：

一、招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2017屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有非農(nóng)業(yè)戶口。農(nóng)業(yè)戶口人員可以報考，但在辦理聘用手續(xù)時必須取得非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消聘用資格，并按違約處理;

3、具有崗位要求的資格條件及專業(yè)知識與技能;

4、具有良好的品行;

5、身心健康，五官端正，講標準的普通話;

6、年齡要求：研究生應在30周歲以下(1986年1月1日以后出生);本科生應在25周歲以下(1991年1月1日以后出生);

7、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考

1、受過黨內(nèi)處分或學校處分的;

2、受過刑事處罰的;

3、正在接受立案審查的;

4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘辦法

本次招聘考試以北京師范大學為考點組織進行，具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見《天津市東麗區(qū)2017年赴高校公開招聘教師計劃表》。招聘公告自2016年11月30日開始通過天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、相關大學校園網(wǎng)等媒體發(fā)布。

(一)報名與資格審查

招聘報名、資格審查、繳費及準考證下載均在天津市人才服務中心網(wǎng)上進行。

報名網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn。

報名時間：2016 年12 月12 日8：30至12 月16 日16：30。

繳費時間：2016 年12 月12 日8：30至12 月17 日16：30。

本次招聘每人限報一個崗位。資格審查結果于考生報名后48小時之內(nèi)在報名網(wǎng)站上給予答復。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。每個崗位計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3，達不到此比例要求的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。崗位調(diào)減或取消的，考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

改報時間：2016年12月19日8：30至11：30。

準考證打印時間：2016年12月22日9：00至15：00。

筆試考務費每人45元。

(二)考試

考試包括筆試和面試，均采取百分制。

筆試內(nèi)容為教育綜合知識。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試成績于筆試當天在筆試考場外張貼公布。

筆試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前，進入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報名登記表及身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證明等相關證件原件及復印件到指定地點參加資格復審，復審提交材料與報名信息不符的，取消進入面試資格。復審合格者，在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務費45元。

繳納面試考務費及打印面試準考證時間另行通知。

資格復審時間、地點另行通知。

面試采取課堂教學能力考核的方式進行，60分為及格線，達不到及格線的考生不能進入考察階段。面試成績當天公布。

面試結束后，以筆試、面試成績各占50%的比例合成的總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，確定進入考察人員名單。

筆試成績保留1位小數(shù)，面試成績保留2位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，因報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入考察人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，取面試成績高者;如果再出現(xiàn)總成績一致者，采取增加計算面試成績小數(shù)位數(shù)的方法確定進入考察人員。

筆試、面試總成績于面試結束后一周之內(nèi)通過天津市人才服務中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)公布。

(三)考察、簽協(xié)議與體檢

1、考察：進入考察人員由就讀學校提供其思想品德與現(xiàn)實表現(xiàn)等相關材料。

2、簽訂就業(yè)協(xié)議書：考察合格人員，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》及《補充協(xié)議書》。待統(tǒng)一體檢合格后辦理聘用手續(xù)。

3、體檢：簽約的考生畢業(yè)后在規(guī)定時間內(nèi)持畢業(yè)證、學位證等相關材料到區(qū)教育局報到，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢費用自理。

報考人員對體檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

4、當上述環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時，可從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，無合適人選崗位可空缺。

(四)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結果確定擬聘用人員名單，并在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，報經(jīng)市人力資源和社會保障局備案審批。

凡要求提供相應學科、學段教師資格證書的人員，需在辦理聘用手續(xù)時提供，否則取消聘用資格;凡未要求提供教師資格證書的人員，須在一年試用期內(nèi)取得相應類別、學科的教師資格證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證書或試用期考核不合格的，解除聘用合同。