2016年海口市教育局直屬學(xué)校教師招聘110名啟事

報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日—7月10日

考試時(shí)間：見準(zhǔn)考證

教師招聘考試QQ群：114162078

備考推薦：2016年海南省教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

根據(jù)《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(海府辦[2011]139號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)[2008]18號(hào))的規(guī)定和要求，結(jié)合我市教育發(fā)展和2016年秋季學(xué)校教師需求情況，經(jīng)報(bào)市編辦核定空編和崗位使用計(jì)劃，決定面向全國(guó)公開招聘一批教師充實(shí)我市直屬學(xué)校教師隊(duì)伍。為做好公開招聘工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘專業(yè)崗位的任職條件及要求，通過(guò)公開招聘，吸納各學(xué)科教師，增強(qiáng)市直屬學(xué)校教育教學(xué)師資力量，推動(dòng)我市教育健康持續(xù)發(fā)展。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次共招聘各學(xué)科專任教師110名(具體學(xué)科及崗位要求詳見附表3)。應(yīng)聘人員可根據(jù)每所招聘學(xué)校不同的學(xué)科及崗位要求，定向選擇適合自己的崗位報(bào)考(具體到學(xué)校及學(xué)科)，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

三、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，近2年年度考核均為稱職及以上(無(wú)從教經(jīng)歷要求的崗位除外)。

(二)本次招考崗位中年齡及任教工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為：2016年9月30日，任教工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)清單為據(jù)。

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)如有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職的;

3.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查;

4.有其他違法違紀(jì)行為且受到處理的;

5.違反計(jì)劃生育政策的;

6.海南省在編在崗教師;

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。

(五)崗位招聘具體要求和條件詳見《?？谑薪逃?/a>2016年面向全國(guó)招聘直屬學(xué)校教師報(bào)考崗位及報(bào)考條件一覽表》

招聘公告在?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、?？谑薪逃志W(wǎng)站發(fā)布，時(shí)限10個(gè)工作日。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日9：00—7月10日24：00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

應(yīng)聘人員登陸?？谑薪逃珠T戶網(wǎng)站(http://www.hkjy.cn)，進(jìn)入“?？谑?016年面向全國(guó)公開招聘直屬學(xué)校教師招聘”，查看報(bào)名公告，并于2016年7月4日9：00—7月10日24：00期間，登錄?？谑薪逃志W(wǎng)站“海口市2016年面向全國(guó)公開招聘直屬學(xué)校教師招聘—報(bào)名入口”點(diǎn)擊報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：本人近期免冠一寸彩色證件照、戶口簿、居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、職業(yè)從業(yè)資格證書、職稱證書、學(xué)科骨干教師證明、業(yè)績(jī)證明、招聘崗位要求提供的獲獎(jiǎng)證書及其他主要獲獎(jiǎng)證書、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單等掃描電子件(所有證件的原件在面試環(huán)節(jié)核驗(yàn))。

3.報(bào)名材料要求：應(yīng)聘者所提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符和事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格或辦理解聘手續(xù)。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)本方案的招聘條件對(duì)報(bào)名人員的材料進(jìn)行初審。報(bào)名后招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例數(shù)，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。資格審查合格人員名單在市人社局和市教育局網(wǎng)站公布，資格審查合格者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

(四)組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，筆試成績(jī)按照40%的比重計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)按60%的比重計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué))，任教學(xué)科的專業(yè)知識(shí)等。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谑腥松缇趾褪薪逃志W(wǎng)站公布。

2.面試

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的競(jìng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績(jī)低于60分的競(jìng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市人社局、市教育局網(wǎng)站公布。

(1)面試方式：評(píng)委獨(dú)立打分。

(2)面試內(nèi)容：

①幼兒教育崗位面試內(nèi)容：幼兒園崗位面試內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)美術(shù)創(chuàng)作、講故事、鋼琴、即興舞蹈、視唱、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等。

②數(shù)字媒體藝術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用、汽車營(yíng)銷、西餐、中餐、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)崗位面試內(nèi)容：與專業(yè)崗位相關(guān)的專業(yè)實(shí)踐操作技能、專業(yè)水平、專業(yè)分析等能力。

③除幼兒教育、數(shù)字媒體藝術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用、汽車營(yíng)銷、西餐、中餐、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)崗位外的所有崗位面試內(nèi)容：閉卷寫教案及現(xiàn)場(chǎng)陳述、答辯。

第一，閉卷寫教案。時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。占面試總成績(jī)的40%。要求應(yīng)聘人員依據(jù)“課程標(biāo)準(zhǔn)”，寫成1課時(shí)的教案。

第二，答辯。時(shí)間為12分鐘，滿分為100分，占面試總成績(jī)的60%。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)陳述6分鐘，回答評(píng)委提問(wèn)6分鐘。評(píng)委專家根據(jù)學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)和要求，提兩個(gè)問(wèn)題，應(yīng)聘人員可根據(jù)評(píng)委所提問(wèn)題，結(jié)合教學(xué)實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)作答。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(5)成績(jī)公布：面試成績(jī)通過(guò)市人社局、市教育局網(wǎng)站公布。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

(五)考察及體檢

1.考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，考核由各招聘需求學(xué)校各自組織，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)人選。

2.體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選。體檢由招聘需求學(xué)校各自組織，體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(幼兒教育崗位根據(jù)幼教需要另行確定)，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

競(jìng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

考察、體檢人員名單和考察、體檢結(jié)果將在市人社局、市教育局網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并經(jīng)市教育局黨組審核通過(guò)后，擬錄用人員名單在市人社局、市教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的按有關(guān)程序報(bào)市人社局核準(zhǔn)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用的教師，試用期3個(gè)月(屬畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

五、聘用待遇

聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

六、工作要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

本次招聘工作接受市人力資源和社會(huì)保障局和市紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

公開招聘過(guò)程中出現(xiàn)的舉報(bào)、投訴事件，由市教育局負(fù)責(zé)調(diào)查落實(shí)，并將處理結(jié)果書面報(bào)送市人社局。

七、聯(lián)系方式

地址：?？谑行阌^(qū)長(zhǎng)濱路市政府第二辦公區(qū)18棟南樓5043室

郵編：570135

聯(lián)系電話：0898-68724593、68724595

技術(shù)支持電話：0898-68724583

監(jiān)督電話：0898-68724591

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