2016年衢州江山市中小學(xué)教師招聘93名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2016-04-27 13:46 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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報(bào)名時(shí)間：2016年5月11日-12日

教師招聘考試QQ群：126701377

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(市委發(fā)〔2013〕42號(hào))、《江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法(試行)》(市委辦〔2007〕10號(hào))、《關(guān)于江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法的補(bǔ)充意見》(江組發(fā)〔2008〕13號(hào))及《江山市人民政府關(guān)于2016年教師招聘計(jì)劃的批復(fù)》(江政發(fā)〔2016〕28號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定公開招聘部分中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

詳見附件。

二、招聘條件

(一)基本條件：熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)處分及違法記錄;具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì);身心健康，體檢合格;年齡要求在30周歲以內(nèi)(1985年5月11日及以后出生)。

(二)具體條件：報(bào)考職教專業(yè)課和中小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科教師崗位的要求在一年內(nèi)取得教師資格證，否則延長(zhǎng)見習(xí)期，兩年內(nèi)未取得的予以解聘;報(bào)考其他學(xué)科的教師崗位要求在2016年8月1日前取得適用的教師資格證(已通過國(guó)家教師資格考試筆試和面試，但暫未取得教師資格證書的人員，須提供教師資格考試合格證明);報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)(或教師資格證的專業(yè)學(xué)科)相符;報(bào)考學(xué)段不高于所取得教師資格規(guī)定的學(xué)段;報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的，要求普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

三、招聘對(duì)象

(一)職教專業(yè)課教師：具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)普通中小學(xué)教師：具有江山市常住戶口(以2016年5月12日的戶口所在地為準(zhǔn))或江山市生源的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

(三)均衡化重點(diǎn)小學(xué)教師：具有江山市常住戶口(以2016年5月12日的戶口所在地為準(zhǔn))或江山市生源的全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生。

(四)特殊教育教師：全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生。

全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生、2016年應(yīng)屆全日制普通高校師范類專業(yè)本科畢業(yè)生(須出具師范生證明)和報(bào)考職教專業(yè)課、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)和特殊教育教師崗位的，可不受戶口限制。

四、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月11日-12日(上午8：30-11：30;下午2：30-5：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：江山市教育局組織人事科(江山市市區(qū)云賓路18號(hào))

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)直接到江山市教育局組織人事科參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須如實(shí)填寫《江山市2016年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(見附件1，可自行下載打印)，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)段中的一門學(xué)科。報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)證件的原件與復(fù)印件(詳見附件2報(bào)名材料清單)。

對(duì)廿八都、保安、王村、地山崗、塘源口、張村、大橋、上王、橫渡、高坂、卅二都、政棠、塘嶺小學(xué)等13所均衡化重點(diǎn)小學(xué)教師實(shí)行定向招聘，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)單獨(dú)填報(bào)志愿，不可與其他類別兼報(bào)。

4.資格審查：江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，初審合格的人員現(xiàn)場(chǎng)交納考務(wù)費(fèi)120元(低保家庭考生憑有效證明可免交筆試費(fèi)用)，對(duì)報(bào)名后放棄筆試的應(yīng)聘者不予退還筆試費(fèi)用。

所有學(xué)科按1：2比例開考，招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足開考比例的崗位，招考計(jì)劃將相應(yīng)核減，報(bào)名人數(shù)少于2人的不予開考。

(二)考試

1.筆試：所有應(yīng)聘者均須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試范圍：學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80%;教育理論(含教育法律法規(guī)、職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法及課程改革等內(nèi)容)占20%。筆試成績(jī)滿分為100分。

2.技能測(cè)試：中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)四門學(xué)科和職教專業(yè)課教師須進(jìn)行技能測(cè)試，技能測(cè)試項(xiàng)目及辦法由評(píng)委確定，分值為100分。

3.面試：中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)四門學(xué)科和職教專業(yè)課教師依據(jù)筆試成績(jī)(30%)與技能測(cè)試成績(jī)(40%)之和，其他學(xué)科應(yīng)聘者依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單(若最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則同分人員全部進(jìn)入面試)。

職教專業(yè)課教師面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，其他學(xué)科面試形式為試講，試講采用模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)上課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間60分鐘，上課時(shí)間15分鐘。

面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予錄取。

(三)成績(jī)計(jì)算及確定體檢對(duì)象

根據(jù)考試總成績(jī)(中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)四門學(xué)科和職教專業(yè)課教師考試總成績(jī)=技能測(cè)試得分×40%+筆試得分×30%+面試得分×30%，其他學(xué)科考試總成績(jī)=筆試得分×40%+面試得分×60%，計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，按招聘職位數(shù)以1：1的比例從高分到低分確定參加體檢對(duì)象名單。若最后一名總成績(jī)并列的，中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)四門學(xué)科和職教專業(yè)課教師以技能測(cè)試得分高得排名在前，其他學(xué)科以面試得分高的排名在前。

(四)體檢

列入體檢的對(duì)象須統(tǒng)一參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。各考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格者不予錄取。

(五)考察、資格復(fù)審

體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)﹝2013﹞2號(hào))執(zhí)行。所有考察對(duì)象須于8月1日前持有效證件到江山市教育局組織人事科進(jìn)行資格復(fù)審(具體要求另行通知)，并將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)到江山市教育局檔案室?？疾觳缓细?、資格復(fù)審不通過的人員，不予錄取。

(六)聘用

應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、擬聘用人員名單等將根據(jù)工作進(jìn)度在江山教育信息網(wǎng)上公示，增加招聘工作的透明度，接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期一年，期滿后，考核不合格的，予以解聘。所有新招聘錄用的新教師須在江山市教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年(含試用期)。

定向招聘的均衡化重點(diǎn)小學(xué)教師與報(bào)考其他類別的教師分開錄取，單獨(dú)按考試成績(jī)分學(xué)科劃線錄取，錄取后由教育局統(tǒng)一安置到上述13所均衡化重點(diǎn)小學(xué)，并與教育局簽訂一份為均衡化重點(diǎn)小學(xué)至少服務(wù)為5年的補(bǔ)充協(xié)議。

(七)遞補(bǔ)聘用

若有擬聘用人員因資格復(fù)審不通過、體檢不合格、主動(dòng)放棄等因素造成招聘計(jì)劃缺額的，分學(xué)科按考試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)錄取，若該學(xué)科遞補(bǔ)對(duì)象只剩最后一名的，不再遞補(bǔ)，不足名額按報(bào)名人數(shù)不足情況處理。若因報(bào)名人數(shù)不足造成招聘計(jì)劃缺額或本年度其它各類招聘計(jì)劃數(shù)(含提前批招聘已達(dá)成招聘意向的中小學(xué)教師)有缺額的，不足名額從中小學(xué)語(yǔ)文(含均衡化重點(diǎn)小學(xué)語(yǔ)文)和中小學(xué)數(shù)學(xué)(含均衡化重點(diǎn)小學(xué)數(shù)學(xué))入圍參加面試的未錄取對(duì)象中，以語(yǔ)文和數(shù)學(xué)2：1的比例，以考試總分從高到低順序依次輪流遞補(bǔ)錄取，若該類人員遞補(bǔ)對(duì)象只剩最后一名的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)錄取對(duì)象原則上安置在相對(duì)偏遠(yuǎn)學(xué)校任教。

(八)報(bào)到培訓(xùn)。對(duì)于資格復(fù)審?fù)ㄟ^的畢業(yè)生，要求于2016年8月報(bào)到參加新教師崗前培訓(xùn)(具體報(bào)到時(shí)間，屆時(shí)在江山教育信息網(wǎng)上公布)，再確定安置學(xué)校和明確到校報(bào)到上班時(shí)間。

未按時(shí)報(bào)到的，不服從調(diào)配的，均取消擬錄用資格。

五、其它事項(xiàng)

(一)本次江山市公開招聘教師工作由江山市紀(jì)委派駐市教育局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-4965216。

(二)代理報(bào)名的，須提供代理報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。

(三)為提高報(bào)名效率，方便審查，請(qǐng)各報(bào)考人員自行下載《江山市2016年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(附件1)，按要求貼好照片及完整填寫表格的相應(yīng)內(nèi)容，在報(bào)名時(shí)將所須的材料復(fù)印件按照“報(bào)名所需材料清單”(附件2)的順序用訂書機(jī)裝訂好，復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)誤后，原件現(xiàn)場(chǎng)歸還各報(bào)考人員。

(四)各應(yīng)聘者提供的各種報(bào)名材料證件必須真實(shí)可靠準(zhǔn)確有效，在招聘工作過程中如有弄虛作假、材料不實(shí)的，或在考試中有作弊行為的，或不按要求按時(shí)報(bào)到的，一律取消其報(bào)考或聘用資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的，參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

(五)所有擬聘用人員必須在一年內(nèi)取得適用的教師資格證，否則延長(zhǎng)見習(xí)期，兩年內(nèi)未取得的予以解聘。

(六)本次招聘工作，江山市教育局、江山市人力資源與社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作無(wú)關(guān)。

(七)本次招聘相關(guān)信息(招聘公告、考試通知、考試成績(jī)、擬聘用人員名單公示及人員遞補(bǔ)等)將在“江山教育信息網(wǎng)”等相關(guān)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不另行電話通知。

江山教育信息網(wǎng)網(wǎng)址： http://www.jsjyj.gov.cn

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：江山市教育局組織人事科(江山市區(qū)云賓路18號(hào));

聯(lián)系電話：徐老師：0570-4071670，朱老師：0570-4071377，工作日上班時(shí)間(上午8︰30-12︰00;下午2︰30-5︰30)。

七、本招聘公告由江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。

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