2016年廣州市南沙區(qū)赴重要的考點(diǎn)/關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)高校公開(kāi)招聘教師公告（51名）

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘辦法》（省政府令139號(hào)）和廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合南沙區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際情況，面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人員范圍、地點(diǎn)、崗位及人數(shù)

　　（一）招聘人員范圍

　　本次招聘分為東北師范大學(xué)和湖南師范大學(xué)兩個(gè)考點(diǎn)，僅面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合條件的2016屆全日制普通高等院校畢業(yè)生。

　　說(shuō)明：2016屆全日制普通高等院校畢業(yè)生，僅指2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的2016屆畢業(yè)生；2014屆、2015屆辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生不可報(bào)考。

　?。ǘ┱锌嫉攸c(diǎn)

　　本次公開(kāi)招聘分別在東北師范大學(xué)和湖南師范大學(xué)設(shè)置考點(diǎn)。

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　　本次共招聘事業(yè)編制教師51名（具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1、2）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令139號(hào)）要求的資格條件和以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件；

　　3、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，熱愛(ài)教育事業(yè)，安心工作，服從安排；

　　4、具有報(bào)考崗位所需的資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

　　5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；

　　6、非廣州市常住戶(hù)籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件（具體參閱：http://www.hrssgz.gov.cn/rcyj/tzgg/201406/t20140620_214745.htm)。

　?。ǘ徫毁Y格條件

　　1、各崗位具體要求見(jiàn)附件1、附件2。

　　2、年齡的計(jì)算時(shí)間截止至2016年3月31日。

　　3、所有應(yīng)聘教師崗位的人員必須持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證，所修學(xué)的專(zhuān)業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位要求相對(duì)應(yīng)。暫未取得教師資格證的2016屆畢業(yè)生須承諾在正式入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則用人單位將終止聘用。

　　4、應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位的人員普通話(huà)水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)甲等或以上，應(yīng)聘中學(xué)英語(yǔ)教師崗位的人員必須通過(guò)全國(guó)高校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)考試，應(yīng)聘小學(xué)英語(yǔ)教師崗位的人員必須通過(guò)全國(guó)高校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)考試。

　　5、通過(guò)考試的擬聘用人員應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　?。ㄈ┎坏脠?bào)名情形：

　　1、受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的；

　　2、曾因超生被有關(guān)單位依照計(jì)劃生育相關(guān)條例規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的；

　　3、近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)、造假等行為的；

　　4、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

　　5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形；

　　本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。

　　三、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘的崗位面試、資格核查、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、筆試地點(diǎn)分別設(shè)在東北師范大學(xué)和湖南師范大學(xué)（具體安排詳見(jiàn)崗位表）。如個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)不足而未能成功開(kāi)考，可視具體情況在廣州市再次設(shè)點(diǎn)招聘。

　　（一）報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2016年4月8日中午12：00時(shí)至2016年4月13日下午17：00時(shí)止。

　　2、報(bào)名有關(guān)要求

　?。?）報(bào)考人員只能在其中一個(gè)考點(diǎn)中選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。對(duì)崗位表中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄單位聯(lián)系。

　?。?）不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。

　　（3）報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20KB以下）。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

　?。?）報(bào)考人員須在報(bào)名資料提交后報(bào)名時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)系統(tǒng)確認(rèn)報(bào)名通過(guò)情況。

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不作人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

　?。?）每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3以上（含1：3）才準(zhǔn)予開(kāi)考。對(duì)于專(zhuān)業(yè)崗位在首次公開(kāi)招聘未達(dá)到開(kāi)考比例的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　網(wǎng)上報(bào)名成功的考生，均需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，否則不能參加考試。請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證和報(bào)名登記表到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，領(lǐng)取面試通知書(shū)。各考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)如下：

　　東北師范大學(xué)考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)：4月14日8：30-18：00；東北師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心。

　　湖南師范大學(xué)考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)：4月21日8：30-18：00；湖南師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則?？荚囉擅嬖?、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、筆試三個(gè)環(huán)節(jié)組成。各考試環(huán)節(jié)，考生均須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證（含臨時(shí)身份證或公安部門(mén)開(kāi)具的帶有相片的有效身份證明）和準(zhǔn)考證依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)視為放棄考試?？忌诟骺荚嚟h(huán)節(jié)均不能向考官透露個(gè)人信息，否則取消考試資格。

　　面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和筆試分別按30%、40%、30%的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　東北師范大學(xué)和湖南師范大學(xué)考點(diǎn)的招聘工作，除時(shí)間和地點(diǎn)不同外，所有考試流程均保持一致。

　　1、面試

　　（1）面試的時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間初定在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束后的第一天和第二天。具體時(shí)間以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　?。?）面試的對(duì)象：成功現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生均需參加面試。

　?。?）面試主要考察應(yīng)聘者與崗位匹配的情況。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，滿(mǎn)分為100分，按30%折算進(jìn)入綜合成績(jī)。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于本次面試時(shí)段以書(shū)面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生。面試合格成績(jī)?yōu)?0分，面試必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單。如通過(guò)面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，資格審查對(duì)象為通過(guò)面試的實(shí)有人數(shù)。

　　2、資格審查

　?。?）通過(guò)面試的考生均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查所需攜帶的證明材料見(jiàn)《資格審查目錄表》（附件3）?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)公布。

　　（2）凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查的，均不得參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，可在面試合格成績(jī)?nèi)藛T中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。資格審查合格的，發(fā)放《專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試通知書(shū)》，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試通知書(shū)》。

　　3、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

　　（1）專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試時(shí)間的時(shí)間和地點(diǎn)：專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試時(shí)間初定在資格審查結(jié)束后一天。具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

　?。?）專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的對(duì)象：依據(jù)考生所報(bào)考崗位通過(guò)面試從高分到低分順序，以1：5的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試人員名單，如通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試對(duì)象為通過(guò)資格審查的實(shí)有人數(shù)。

　　（3）專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試采用授課或說(shuō)課的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，按40%折算進(jìn)入綜合成績(jī)。合格成績(jī)?yōu)?0分，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于本次專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試時(shí)段以書(shū)面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生。

　　4、筆試

　　（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定在專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后一天，具體以通知為準(zhǔn)。

　?。?）筆試對(duì)象：依據(jù)考生所報(bào)考崗位，按照面試成績(jī)30%、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)40%比例的合成成績(jī)從高分到低分的順序，以1：3的比例確定進(jìn)入筆試人員名單，如通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，筆試對(duì)象為通過(guò)面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的實(shí)有人數(shù)。

　?。?）筆試內(nèi)容：

　　中小學(xué)教師的筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)，課堂教學(xué)、班級(jí)（團(tuán)隊(duì)）管理常規(guī)知識(shí)，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，中小學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識(shí)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等；

　　幼兒教師的筆試內(nèi)容包括學(xué)前教育教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、幼兒與班級(jí)管理、教育技術(shù)能力等方面的相關(guān)知識(shí)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。

　?。?）筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分，按30%折算進(jìn)入綜合成績(jī)。合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（5）筆試成績(jī)和是否進(jìn)入體檢可在筆試后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)查詢(xún)。

　　5、考試綜合成績(jī)

　　考試綜合成績(jī)按面試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占40%、筆試成績(jī)占30%合成。考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿(mǎn)60分不予聘用。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢由廣州市南沙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。按考試綜合成績(jī)的高低順序，以招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和組織考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）和《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行（初次體檢費(fèi)用由南沙區(qū)教育局承擔(dān)，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)復(fù)查體檢費(fèi)用）。需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在考試綜合成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┙M織考察

　　體檢合格者確定為組織考察人選。考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?？疾觳煌ㄟ^(guò)者取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試合格綜合成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。

　　四、聘用及相關(guān)待遇

　　根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用2016屆畢業(yè)生，與南沙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。按照廣州市南沙區(qū)有關(guān)政策為擬錄用人員辦理2016屆畢業(yè)生接收手續(xù)（需提供有效的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明），2016屆畢業(yè)生憑《報(bào)到證》辦理聘用手續(xù)。若未能及時(shí)提供有效畢業(yè)證（學(xué)歷和學(xué)位），取消聘用資格。2016屆畢業(yè)生若未能于正式入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，取消聘用資格。

　　被聘用的人員實(shí)行試用期，2016屆畢業(yè)生的試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格取消聘用資格。

　　被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。

　　五、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┌凑衅笉徫粩?shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，先按專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試、筆試（主觀(guān)題）成績(jī)的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┎回?fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)、工作安排和戶(hù)口問(wèn)題。

　?。ㄈ┵Y格審查需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定，請(qǐng)?zhí)崆稗k理。

　?。ㄋ模┓蠗l件的隨軍家屬報(bào)名須能提供配偶所屬駐穗部隊(duì)師級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準(zhǔn)的隨軍報(bào)告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報(bào)考。

　?。ㄎ澹┛荚嚒Ⅲw檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

　?。┛忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。

　　本公告由廣州市南沙區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：020-34683336，監(jiān)督電話(huà)：020-34684338。

 

廣州市南沙區(qū)教育局
2016年3月23日

附件：