2016年臺(tái)州臨海市中小學(xué)（幼兒園）新任教師招聘256名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2016-03-02 13:57 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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臺(tái)州教師招聘考試日程安排

報(bào)名時(shí)間：2016年3月8日——3月9日

教師招聘考試QQ群：126701377

為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)[2012]194號(hào))和《臨海市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(臨政辦[2009]94號(hào))規(guī)定，臨海市教育局決定公開(kāi)擇優(yōu)招聘中小學(xué)(幼兒園，下同)教師，公告如下。

一、招聘條件及對(duì)象

(一)招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法記錄。

2、符合《中華人民共和國(guó)教師法》的有關(guān)規(guī)定，取得相應(yīng)教師資格證(報(bào)考職教專業(yè)課崗位和2016年全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生報(bào)考中小學(xué)崗位的應(yīng)聘人員，可暫不提供相應(yīng)教師資格證和普通話等級(jí)證書(shū)，但須在錄聘后2學(xué)年內(nèi)取得)。

3、學(xué)歷與專業(yè)要求：具備與招聘崗位要求相符的學(xué)歷與專業(yè)，各崗位具體專業(yè)要求(詳見(jiàn)附件1)，中學(xué)崗位須本科及以上學(xué)歷，小學(xué)、學(xué)前教育崗位須大專及以上學(xué)歷。全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與本次所有招聘崗位專業(yè)要求均不相符的，可以按教師資格證上的種類、任教學(xué)科報(bào)考相應(yīng)的招聘崗位。

4、年齡30周歲以下(1986年3月8日及以后出生)。

5、身心健康，體檢合格。

(二)招聘對(duì)象

臨海籍全日制普通高校師范類畢業(yè)生、全日制普通高校非師范類本科畢業(yè)生;非臨海籍全日制普通高校省級(jí)優(yōu)秀本科畢業(yè)生、師范類校級(jí)優(yōu)秀本科畢業(yè)生;全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生。報(bào)考學(xué)前教育崗位，現(xiàn)在我市各幼兒園聘用半年以上(聘用期限計(jì)算至2016年3月8日，在全日制普通高校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為聘用期限)的臨海籍畢業(yè)生，學(xué)歷放寬到國(guó)家承認(rèn)大專及以上，學(xué)歷取得截止時(shí)間為2016年3月8日。上述對(duì)象須非我市正式在編教師。

臨海籍是指具有臨海市常住戶口人員(落戶截止時(shí)間為2016年3月8日)或被高校錄取時(shí)戶籍所在地是臨海的2016年全日制普通高校畢業(yè)生。

有下列情況之一的不得報(bào)考：正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位、人數(shù)(詳見(jiàn)附件1)

招聘計(jì)劃為3人及以下的崗位，報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃1：3的;招聘計(jì)劃為4—9人的崗位，報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃1：2的(招聘計(jì)劃為4人的，開(kāi)考人數(shù)須達(dá)到9人);招聘計(jì)劃為10人及以上的崗位，報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃1：1.5的(招聘計(jì)劃為10-11人的，開(kāi)考人數(shù)須達(dá)到 18人)，將酌情核減、調(diào)劑招聘計(jì)劃，并發(fā)布招聘計(jì)劃調(diào)整公告。

三、招聘辦法及程序

1、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2016年3月8日——3月9日。

(上午：8：30—11：30 下午：2：00—5：00)，逾期不予辦理。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：臨海市教育局大會(huì)議室(市區(qū)高埠路2號(hào))。

(3)報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)拍照。持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)(2016年全日制普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《就業(yè)推薦表》)、相應(yīng)教師資格證書(shū)(可暫提供國(guó)家教師資格考試筆試、面試合格證明，提供教師資格證書(shū)放寬到2016年7月15日，逾期取消應(yīng)聘資格)及相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū)等原件及復(fù)印件，報(bào)名考務(wù)費(fèi)96元，填寫(xiě)《2016年臨海市公開(kāi)招聘新教師報(bào)名表》(附件2)，并貼上一寸近照。

報(bào)考學(xué)前教育崗位現(xiàn)在我市幼兒園聘用的需提供鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園任教證明。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

2、資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在臨海市教育網(wǎng)上公布初審合格人員名單。

3、組織筆試。筆試由省教育考試院和臨海市教育局統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間為4月16日。筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試成績(jī)總分100分(教育基礎(chǔ)知識(shí)占30%、學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%)。

4、確定面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)按學(xué)科崗位招聘需求數(shù)，從高分到低分原則上按以下不同比例分別確定面試對(duì)象(面試人數(shù)小數(shù)點(diǎn)后采用進(jìn)一法，保留整數(shù))：崗位招聘數(shù)1—2個(gè)按1：2.5;崗位招聘數(shù)3—5個(gè)按1：2;崗位招聘數(shù)6—7個(gè)按1：1.7;崗位招聘數(shù)8個(gè)及以上按1：1.5(崗位招聘數(shù)23-24個(gè)的面試人數(shù)為33人);崗位招聘數(shù)25個(gè)及以上按1：1.3。

各崗位筆試成績(jī)折分比例如下：體育(含健美操，下同)、音樂(lè)、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、學(xué)前教育及職教專業(yè)課崗位，筆試成績(jī)占40%，其它崗位筆試成績(jī)占50%。

面試對(duì)象在臨海教育網(wǎng)上公布。

5、組織面試。面試成績(jī)總分100分。面試成績(jī)?cè)诿嬖圏c(diǎn)公布。體育、音樂(lè)、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、學(xué)前教育及職教專業(yè)課崗位采用結(jié)構(gòu)化面試加技能測(cè)試形式(結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試成績(jī)分別占面試成績(jī)30%和70%)，其它崗位采用模擬上課(含答辯，英語(yǔ)學(xué)科須用英語(yǔ)上課與交流)。

面試結(jié)束后，總成績(jī)?cè)谂R海教育網(wǎng)上公布。

體育、音樂(lè)、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、學(xué)前教育及職教專業(yè)課崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

其它崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

6、體檢。市教育局統(tǒng)一組織對(duì)參加面試人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理，體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在體檢工作實(shí)施前，若國(guó)家有關(guān)部門(mén)對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)或程序出臺(tái)新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。面試對(duì)象不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。體檢不合格者不予列入考核。

7、驗(yàn)證。2016年7月15日(17時(shí)止)進(jìn)行招聘條件與資格驗(yàn)證，2016年全日制普通高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書(shū)，應(yīng)屆師范類?？飘厴I(yè)生和報(bào)考學(xué)前教育崗位的畢業(yè)生還須提供相應(yīng)教師資格證書(shū)(或有加蓋認(rèn)證機(jī)構(gòu)公章的教師資格證書(shū)號(hào)的認(rèn)定申請(qǐng)表)及相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū)等原件及復(fù)印件(一式一份);報(bào)名時(shí)提供國(guó)家教師資格考試筆試、面試合格證明的往屆畢業(yè)生須提供相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件(一式一份)，到教育局人事科審核，逾期的或不符合招聘條件與資格的均取消應(yīng)聘資格。

8、考核。查閱面試對(duì)象人事檔案，對(duì)面試對(duì)象政治思想等方面進(jìn)行考核。要求面試對(duì)象須在7月31日前將人事檔案(個(gè)人高校畢業(yè)檔案)轉(zhuǎn)到臨海市教育局或臨海市人才市場(chǎng)管理辦公室，否則，逾期視作自動(dòng)放棄。凡受到黨政紀(jì)處分尚未解除的，考核為不合格。考核不合格者不予聘用。

9、確定擬聘人員。對(duì)體檢和考核合格且總成績(jī)和面試成績(jī)均在最低控制分?jǐn)?shù)線60分(按百分制計(jì)算)以上者，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位需求數(shù)1:1確定擬聘人員，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先(以下同)，并在臨海人才網(wǎng)和臨海教育網(wǎng)上公示，公示期為7天。

10、擇崗。擬聘人員在公示期滿無(wú)異議的，確定為可聘用對(duì)象。擇崗實(shí)行單向選擇，根據(jù)可聘人員總成績(jī)從高分到低分依次自主擇崗。中小學(xué)體育、音樂(lè)、美術(shù)等崗位(設(shè)置小學(xué)預(yù)備崗位)擇崗時(shí)，大專學(xué)歷或小學(xué)教師資格證的只能擇小學(xué)崗位?？善赣脤?duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加擇崗的視作自動(dòng)放棄，從總成績(jī)和面試成績(jī)均在最低控制分?jǐn)?shù)線(與上同)以上且體檢和考核合格的應(yīng)聘人員中，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

11、辦理錄聘手續(xù)。市教育局將可聘用對(duì)象報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理錄聘手續(xù)。根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)【2008】82號(hào))規(guī)定，擬錄聘人員辦理錄聘手續(xù)時(shí)，原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。

四、其它事宜

1、堅(jiān)持寧缺勿濫原則。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)供大于求的一律實(shí)行從高分到低分擇優(yōu)聘用;對(duì)應(yīng)聘人數(shù)供少于求的，實(shí)行末位淘汰，對(duì)未達(dá)到市教育局統(tǒng)一劃定最低分?jǐn)?shù)線的也不予聘用。

2、對(duì)報(bào)考職教專業(yè)課崗位和2016年全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生報(bào)考中小學(xué)崗位的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄聘，必須在2學(xué)年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則予以解聘。

3、未按規(guī)定時(shí)間參加擇崗和不服從調(diào)配的畢業(yè)生，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘，不服從調(diào)配者將在今后3年內(nèi)不得報(bào)考我市教育系統(tǒng)各崗位。

4、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)【2014】15號(hào))執(zhí)行。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、初審、驗(yàn)證等任何環(huán)節(jié)中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及錄聘資格。偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效和2年內(nèi)不得參加相應(yīng)考試的處理。新錄聘教師在錄聘后查實(shí)有弄虛作假行為的，一律取消其聘用資格，空余崗位不再遞補(bǔ)。

5、新聘教師試用期為1年。新聘教師試用期滿，由市教育局統(tǒng)一組織考核，著重考核教師職業(yè)道德、敬業(yè)精神、教育教學(xué)能力及履行崗位職責(zé)的實(shí)績(jī)。職教專業(yè)課教師試用期內(nèi)須到企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉半年。經(jīng)考核合格的，給予轉(zhuǎn)正定級(jí);考核不合格的，由學(xué)校報(bào)市教育局按規(guī)定程序?qū)徟蠼馄?，并?bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

6、為確保我市教師隊(duì)伍的穩(wěn)定，有利于促進(jìn)新教師的專業(yè)成長(zhǎng)，新錄聘教師最低服務(wù)期5年。

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