2016天津市東麗區(qū)教師招聘69名公告

http://tianjin.hteacher.net 2016-02-19 10:53 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表及報(bào)考資格證書(shū)原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，報(bào)考資格證書(shū)與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，下載打印面試準(zhǔn)考證。

繳納面試考務(wù)費(fèi)和打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年4月9日9：00至4月11日12：00。

資格復(fù)審時(shí)間：2016年4月5日—8日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談和說(shuō)課的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，60分為及格線，達(dá)不到及格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，以筆試、面試成績(jī)各占50%的總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒教育、特殊教育、康復(fù)治療崗位確定參加專(zhuān)業(yè)技能考核人選，其他崗位確定參加體檢人選。

面試結(jié)束當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。

面試成績(jī)保留2位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，因報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，取面試成績(jī)高者;如果再出現(xiàn)總成績(jī)一致者，采取增加計(jì)算面試成績(jī)小數(shù)位數(shù)的方法確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

筆試、面試總成績(jī)于面試結(jié)束后一周之內(nèi)通過(guò)天津市東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tjdlrsj.com)、東麗教育網(wǎng)(www.tjdljy.net)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、專(zhuān)業(yè)技能考核

滿(mǎn)分100分，60分為及格線，達(dá)不到及格線的考生不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)技能考核、專(zhuān)業(yè)技能考核不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)于考核結(jié)束當(dāng)天在考核地點(diǎn)公布。

專(zhuān)業(yè)技能考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、認(rèn)證、考察和公示

1、體檢

體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，從該崗位成績(jī)合格人員中從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、學(xué)歷認(rèn)證

體檢合格人員到天津市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證僅認(rèn)證報(bào)名時(shí)所提供的畢業(yè)證書(shū)。

3、考察

對(duì)學(xué)歷認(rèn)證合格人員進(jìn)行考察。每個(gè)考察組由2名以上工作人員參加，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察認(rèn)定不宜從事教育工作和提供虛假材料的人員，不予聘用。

4、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)、體檢結(jié)果、認(rèn)證結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、天津市東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tjdlrsj.com)、東麗教育網(wǎng)(www.tjdljy.net)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

三、聘用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有影響聘用結(jié)果的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。凡聘用的“985”院校和“211”院校的師范類(lèi)本科畢業(yè)生給予一次性安家費(fèi)三萬(wàn)元;“985”院校和“211”院校碩士研究生給予一次性安家費(fèi)四萬(wàn)元;“985”院校和“211”院校博士研究生給予一次性安家費(fèi)五萬(wàn)元。

凡要求提供相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證書(shū)的人員，需在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格;凡未要求提供教師資格證書(shū)的人員，須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)類(lèi)別、學(xué)科的教師資格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書(shū)或試用期考核不合格的，解除聘用合同。

四、紀(jì)律要求

招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)的監(jiān)督。在報(bào)名、筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)中應(yīng)聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

五、本方案由東麗區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢(xún)電話：022-84375715

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8：30-11：30 下午1：30-4：30。

招聘工作監(jiān)督電話：022-84376638

點(diǎn)擊下載>>>

2016年天津市東麗區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃.zip

2016年2月18日

相關(guān)推薦：

>>2016年天津教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程

>>2016年教師招聘考試相關(guān)復(fù)習(xí)資料

天津華圖教師網(wǎng) http://tianjin.hteacher.net

更多考試資訊/考試動(dòng)態(tài)敬請(qǐng)關(guān)注：天津教師招聘網(wǎng)

責(zé)任編輯：大白

熱門(mén)標(biāo)簽： 東麗區(qū)教師招聘公告