http://tianjin.hteacher.net 2016-02-19 10:17 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)面試
教育局所屬事業(yè)單位的面試形式為:結(jié)構(gòu)化面談+微課堂。
面試成績滿分為100分,及格線為60分,達(dá)不到及格線的不予聘用。
面試時間:以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和未按照規(guī)定參加面試的,視為自動放棄面試資格。面試結(jié)束3日后,參加面試的考生,可到河北區(qū)人力資源和社會保障局查詢總成績公示。
報(bào)考人員應(yīng)按照筆試、面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
考試總成績的計(jì)算方法具體為:總成績 = 筆試×50% + 面試×50%。
總成績并列進(jìn)入體檢和考察的,筆試成績高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選。
七、體檢和考察
(一)體檢
面試結(jié)束后,以考試總成績由高到低排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動放棄。因報(bào)考人員體檢未合格或自動放棄體檢的,招聘單位可根據(jù)工作需要,經(jīng)批準(zhǔn)后,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(二)考察
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實(shí)施??疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
八、公示
對擬聘用人員,河北區(qū)人力資源和社會保障局將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝?,公示期為7個工作日。
報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號)處理,并記入本人誠信檔案。
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。
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河北區(qū)人力資源和社會保障局
2016年2月18日
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