http://tianjin.hteacher.net 2016-02-01 14:40 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(九)體檢:考試結(jié)束后,按照聘用職位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如果考生總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃的情況,依次以試講課、專業(yè)技能測(cè)試、綜合素質(zhì)面試、筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人選。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)初檢結(jié)果有疑問的,可以在接到初檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(按照有關(guān)規(guī)定,不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因應(yīng)聘者本人體檢不合格、自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生的職位空缺,經(jīng)津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同研究確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人員考試總成績出現(xiàn)并列,參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績并列的辦法確定遞補(bǔ)人員。
(十)考察:體檢合格人員由教育局會(huì)同用人單位根據(jù)聘用職位的要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況,并形成書面材料。
(十一)確定擬聘用人員:區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局根據(jù)筆試、綜合素質(zhì)面試、專業(yè)能力考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單,并根據(jù)該職位擬聘用人員的總成績從高分到低分的排列順序,由考生依次選擇具體招聘學(xué)校。
(十二)公示:津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在天津人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理備案手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(十三)因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因?qū)е聰M聘用崗位空缺的,經(jīng)津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同研究確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),根據(jù)空缺職位要求,在同一聘用職位進(jìn)入綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試的人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績并列,參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績并列的辦法確定遞補(bǔ)人員,并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
(十四)報(bào)批和備案:按照干部人事管理權(quán)限,在公示期滿后,將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報(bào)區(qū)、市人力資源和社會(huì)保障局審核、備案。
五、招聘工作由區(qū)紀(jì)檢委進(jìn)行監(jiān)督。
招聘工作咨詢電話:(022)88510602
招聘工作監(jiān)督電話:(022)28392133
附件:天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師計(jì)劃表
天津市津南區(qū)教育局
二〇一六年二月一日
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