2015年昌吉州事業(yè)單位教師招聘18名公告

http://xinjiang.hteacher.net 2015-12-31 13:42 新疆教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(5)戶籍在外地暫未遷回、父母一方戶籍屬招聘職位要求范圍的畢業(yè)生，須提供父母戶籍所在地公安機(jī)關(guān)戶籍部門出具的證明;

(6)夫妻一方為招聘單位所在地戶籍的考生，須提供結(jié)婚證和配偶的戶口本;

(7)招聘單位所在地人民解放軍或人民武裝警察部隊(duì)現(xiàn)役軍官配偶，須提供結(jié)婚證和所在部隊(duì)出具的證明;

(8)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

4、發(fā)放面試通知書：資格審查合格人員繳納面試費(fèi)用后，憑有效身份證、繳費(fèi)發(fā)票和初審、復(fù)審均合格的資格審查表領(lǐng)取“面試通知書”。面試費(fèi)每人40元。

5、資格審查涉及到專業(yè)條件的，以《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2015)》為準(zhǔn)(附件4)。

報(bào)考州礦山救護(hù)隊(duì)招聘職位的考生，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，于3月2日前需完成體能測試，體能測試成績合格人員方可進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。體能測試成績當(dāng)場公布。

(四)面試

1、面試時(shí)間：3月19日-3月24日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

2、面試要求：

(1)考生須持畢業(yè)證、有效身份證、準(zhǔn)考證和“面試通知書”原件，到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。每場面試開始后到達(dá)或未攜帶上述材料、又不能證明其身份的考生，取消面試資格。

(2)面試使用漢語答題，面試成績滿分為100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績當(dāng)場公布。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌嬖嚦煽冋伎偝煽兊?0%。

3、實(shí)務(wù)操作考試：

(1)招聘職位“其他條件”中規(guī)定面試后加試實(shí)務(wù)操作或簡章中規(guī)定有體能測試的，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知考生。

(2)實(shí)務(wù)操作考試成績占面試成績的50%。

4、公布成績：

4月6日，面試成績及總成績通過昌吉州人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

總成績實(shí)行百分制。

①總成績(無實(shí)務(wù)操作)=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。

②總成績(有實(shí)務(wù)操作)=筆試成績÷2×40%+(面試成績×50%+實(shí)務(wù)操作成績×50%)×60%。

5、發(fā)放體檢通知書：

根據(jù)考生總成績，從高分到低分按具體職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，發(fā)放體檢通知書。同一職位考生總成績相同時(shí)，按筆試成績高低進(jìn)入體檢，筆試成績相同時(shí)，按《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高低進(jìn)入體檢。

(五)體檢

1、時(shí)間、地點(diǎn)：4月13日-15日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見體檢通知書。

2、體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：

由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》(見附件5)和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(見附件6)。

3、體檢要求：

體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有異議的考生，經(jīng)本人書面申請，由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織一次復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)由考生承擔(dān)。對放棄體檢或體檢不合格的，按總成績由高分到低分在本職位面試成績合格考生中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

4月20日-4月30日(周六、周日不休息)，用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察主要了解掌握考生政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)。如考察出現(xiàn)不合格的，則從面試合格人員中按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。