2016年沈陽市蘇家屯區(qū)沈水實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘56名教師

http://liaoning.hteacher.net 2015-12-30 17:11 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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　　為加快推進(jìn)沈水生態(tài)科技創(chuàng)新城教育高位均衡發(fā)展，經(jīng)蘇家屯區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，沈陽市蘇家屯區(qū)沈水實(shí)驗(yàn)學(xué)校(沈陽市第七中學(xué)沈水分校)面向社會公開招聘56名合同制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　本次招聘合同制教師56人，其中初中教師33人、小學(xué)教師23人。招聘崗位及條件見《沈陽市蘇家屯區(qū)沈水實(shí)驗(yàn)學(xué)校(沈陽市第七中學(xué)沈水分校)公開招聘合同制教師職位信息表》。

　　二、招聘原則

　　本次招聘采取面向社會公開招聘的方式，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　三、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，享有公民政治權(quán)利，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行。

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

　　3、符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)條件，教師資格證種類和任教學(xué)科與申報學(xué)科對口。

　　4、1985年1月1日以后出生。具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件。

　　5、應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年9月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。

　　6、滿足具體招聘崗位所要求的其他條件。

　　7、有關(guān)法律規(guī)定不得聘用者不得報考。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作基本程序包括：報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　1、報名

　　報名時間：2016年1月12日——2016年1月17日(上午 8：30—11：30;下午13：00—16：30)

　　報名地點(diǎn)：沈陽市蘇家屯區(qū)教育局210會議室(沈陽市蘇家屯區(qū)南沙柳路18號)。

　　報名者請登錄蘇家屯人力資源網(wǎng)(http://www.sjtrlzy.com)，詳見《沈陽市蘇家屯區(qū)沈水實(shí)驗(yàn)學(xué)校(沈陽市第七中學(xué)沈水分校)公開招聘合同制教師公告》，招聘職位詳細(xì)信息請查詢《沈陽市蘇家屯區(qū)沈水實(shí)驗(yàn)學(xué)校(沈陽市第七中學(xué)沈水分校)公開招聘合同制教師職位信息表》，下載并填寫《沈陽市蘇家屯區(qū)沈水實(shí)驗(yàn)學(xué)校(沈陽市第七中學(xué)沈水分校)公開招聘合同制教師報名表》(以下簡稱《報名表》)。

　　考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件一份(A4紙復(fù)印件)、《報名表》一份、本人近期正面一寸同底免冠照片三張，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供院?！稇?yīng)屆畢業(yè)生證明》一份(必須原件，在加蓋公章處需要蓋章人簽字)。

　　用人單位對報名者相關(guān)信息進(jìn)行初審，考生要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘職位要求的資格條件不符者，一律取消聘用資格。

　　本次招聘不收報名費(fèi)。每位報考者持有效身份證限報一個職位，每個招聘職位的開考比例不低于1︰3。

　　2、筆試

　　筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)(中華人民共和國教師法、中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務(wù)教育法、教師資格條例)等。筆試考試時間為60分鐘，滿分100分。

　　筆試時間：2016年1月23日，上午9︰00-10︰00

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)詳見蘇家屯人力資源網(wǎng)通知，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，考生可通過蘇家屯人力資源網(wǎng)查詢筆試成績、進(jìn)入面試人選。

　　3、面試

　　依照筆試成績從高分到低分的排序，按照招聘計劃1:3的比例確定各職位參加面試的人選名單，最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。

　　面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行，每名考生面試的時間限定在12分鐘以內(nèi)，其中說課時間8分鐘內(nèi)，答辯時間4分鐘內(nèi)。面試總分(100分)=說課分?jǐn)?shù)(80分)+答辯分?jǐn)?shù)(20分)。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的考生不予聘用。

　　面試時間、地點(diǎn)及說課題目詳見蘇家屯人力資源網(wǎng)通知。

　　4、體檢、考察

　　根據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘計劃1︰1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人選?？偝煽儾⒘姓撸悦嬖嚦煽兏哒邽轶w檢、考察人選。

　　總成績計算公式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定及普通高等學(xué)校招生時對師范院校考生身體方面的特殊要求組織實(shí)施。

　　考察按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，同時對被考察人員的學(xué)歷和學(xué)位信息在學(xué)信網(wǎng)上統(tǒng)一驗(yàn)證，以防弄虛作假。若驗(yàn)證出弄虛作假情況，取消聘用資格，并按總成績由高至低排序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

　　5、公示

　　體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單等信息在蘇家屯人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為3天。

　　6、聘用

　　對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用期限為一年，試用期為二個月。試用期期間考核不合格者，不予聘用。

　　用人單位負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行日常和年度考核，依據(jù)年度的考核評鑒結(jié)論，對表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的人員報上級主管部門，續(xù)簽勞動合同;對不適合繼續(xù)工作的人員將解除勞動合同。

　　五、崗位性質(zhì)及待遇