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2016年杭州市蕭山區(qū)中小幼教師招聘130名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2015-12-25 16:59 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

杭州市蕭山區(qū)教師招聘考試日程安排

報名時間:2015年12月29日—31日

準考打印時間:筆試前三天

筆試時間:2016年1月17日

教師招聘考試QQ群:245629474浙江招教群1

備考推薦:2015年浙江省教師招聘考試名師網(wǎng)絡(luò)課程


為充實蕭山教育師資隊伍,提升教師整體素質(zhì),促進蕭山教育高均衡、高品質(zhì)發(fā)展,根據(jù)我區(qū)電大、中小學和幼兒園教職工編制情況和師資需求情況,決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師。

一、招聘計劃

研究生崗位10人,中小學教師60人,幼兒園教師70人,共計140人。具體招聘計劃指標詳見《蕭山區(qū)2016年教師招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)對象

1.研究生崗位:杭州市區(qū)戶籍或生源的全日制普通高校碩士研究生和獲得教育部留學服務(wù)中心認證的碩士研究生,其中全日制“211工程”院校研究生放寬到浙江省戶籍或生源。

2.普通中小學、幼兒園教師:杭州市區(qū)戶籍或生源。其中,音樂、體育、美術(shù)學科教師,放寬到浙江省戶籍或生源;幼兒園教師B類,為蕭山區(qū)和大江東戶籍或生源;幼兒園教師D類,為杭州科技職業(yè)技術(shù)學院定向培養(yǎng)的蕭山戶籍(不含大江東)應(yīng)屆學前教育專業(yè)畢業(yè)生。

3.職高專業(yè)教師:浙江省戶籍或生源。

4.區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師:蕭山區(qū)戶籍或生源(不含大江東)的蕭山區(qū)外事業(yè)單位本科及以上學歷的在職在編教師。

“生源”是指參加高考時的戶籍。

(二)條件

1. 思想、身體:遵紀守法,熱愛教育工作,有良好社會公德和職業(yè)道德,身體健康。

2. 年齡:年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

3. 普通話:具有省語委頒發(fā)的普通話二級乙等及以上等級證書。其中,報考語文學科必須達到二級甲等及以上。

4. 學歷、專業(yè)、職業(yè)資格及技能:詳見《蕭山區(qū)2016年教師招聘計劃表》(附件1)。

其中“應(yīng)屆生”是指全日制普通高校和獲得教育部留學服務(wù)中心認證的2016年畢業(yè)生(2016年7月31日前取得畢業(yè)證書)。

(三)報考資格必備條件的期限,截止時間為資格初審前(即2016年1月3日)。

三、招聘辦法與程序

招聘實行“公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的辦法。招聘程序:公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、公共面試與技能測試、資格再審、體檢、考察、公示、現(xiàn)場定崗和錄用等。

研究生崗位采用“公開報名、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進行,即經(jīng)網(wǎng)上報名、資格初審后,直接進入公共面試等程序并提前進行,具體安排另行通知。

幼兒園教師D類采用“統(tǒng)一測試,定向聘用”的辦法進行,即不用網(wǎng)上報名,凡符合定向就業(yè)相關(guān)條件的人員,直接進入技能測試等程序。

資格審查包括初審和再審等,并貫穿招聘全過程。

具體招聘程序和辦法如下:

(一)網(wǎng)上報名

1. 報名時間:2015年12月29日8:30至12月31日16:30。

2. 報名方式:登陸蕭山教育信息網(wǎng),在“教師招考”欄進行報名。

3. 報名要求:每人限報一個崗位。報考研究生崗位的,可再獨立報考一個條件相符的其它崗位。

考生應(yīng)如實填寫基本信息,根據(jù)招聘簡章要求慎重選擇報考層次和學科崗位等。“個人學習工作簡歷”從中學階段開始填寫,時間經(jīng)歷必須連續(xù)。如有簽訂勞動合同或社保參保的,按相應(yīng)時間詳盡填寫。上傳的照片為近期正面免冠一寸照,照片文件格式為JPG,大小控制在100K以內(nèi)。

報名成功后,系統(tǒng)會出現(xiàn)網(wǎng)報號,請考生牢記并保管好網(wǎng)報號和密碼!網(wǎng)上提交后若要修改個人報考信息可憑網(wǎng)報號和密碼進入。網(wǎng)上報名程序不具備報名資格審核功能,是否具備相應(yīng)學科崗位報名資格,請自行閱讀理解本次招聘簡章有關(guān)要求。

4. 調(diào)整報名:2016年1月1日。

網(wǎng)上報名截止后,將不再接納考生報名,于2015年12月31日晚上在蕭山教育信息網(wǎng)公布各學科崗位報名情況。已報名的考生若需要調(diào)整崗位,可憑網(wǎng)報號和密碼在網(wǎng)上調(diào)整報名信息,調(diào)整報名截止時間為2016年1月1日16:30,到時將關(guān)閉報名系統(tǒng)。

(二)資格初審

2016年1月4日至1月6日中午11:30截止。上午8:30-11:30,下午13:30-16:30,根據(jù)網(wǎng)報時預(yù)約的時間段,到電大蕭山學院現(xiàn)場進行資格初審、確認報名信息等,規(guī)定時間內(nèi)未經(jīng)資格初審的視作自動放棄報名。入場時必須提供身份證和網(wǎng)報號,按照現(xiàn)場流程進行,交齊材料并取得《確認單》者為資格初審成功。

資格初審時,考生根據(jù)報考學科崗位的招聘對象和條件,須提供相應(yīng)材料的原件和復(fù)印件,詳見《蕭山區(qū)2016年教師招聘資格初審材料目錄》(附件2)。資格初審材料應(yīng)按目錄順序預(yù)先裝訂好復(fù)印件,原件核對后歸還。

學科崗位計劃指標與符合報考資格人數(shù)的比例:招聘1-9人為1∶3,招聘10人及以上為1∶2。其中,研究生崗位、高中、職教崗位和音體美學科比例均為1∶2。符合報名資格的人數(shù)未達到相應(yīng)比例的,則招聘指標按規(guī)定相應(yīng)核減或取消。資格初審后,招聘指標將公布于蕭山教育信息網(wǎng)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,待筆試(研究生崗位為公共面試,下同)完成后,根據(jù)筆試實考人數(shù)再次核定指標,如筆試實考人數(shù)不足上述規(guī)定比例的,招聘指標相應(yīng)核減或取消。此后,招聘指標以核定指標為準。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容:除研究生崗位外,考試內(nèi)容均為應(yīng)聘學科崗位相關(guān)的專業(yè)知識及教材教法,筆試科目為一門,卷面滿分為100分。試卷分別設(shè)中學、小學、學前教育和職業(yè)教育的各學科試卷。

本次筆試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

2. 筆試分值:筆試成績按50%分值(其中,音體美、幼教ABC類和職教崗位按40%分值,幼教D類為杭州科技職業(yè)技術(shù)學院提供的綜合素質(zhì)成績按30%分值)計入招聘總成績。

3. 筆試時間:2016年1月17日(周日)上午9:00-11:00。

4. 筆試地點:另行通知。

(四)公共面試與技能測試

1. 入圍比例

根據(jù)各學科崗位筆試成績按比例確定入圍公共面試與技能測試人員,核定指標與入圍公共面試與技能測試人數(shù)的最高比例:招聘1-9人為1∶3,招聘10人及以上為1∶2。

2.普通學科

報考普通學科的考生參加公共面試,公共面試成績按50%分值計入招聘總成績。

公共面試主要內(nèi)容:測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、知識水平、教學方法和應(yīng)用能力等方面。

3.音體美和職教

報考音體美學科和職教崗位的考生參加技能測試和公共面試,公共面試與普通學科同時進行,技能測試和公共面試成績按60%分值計入招聘總成績。主要內(nèi)容及各項分值如下:

音樂:自選清唱、規(guī)定視唱、自選器樂和舞蹈四項技能測試各為12%,公共面試為12%。

體育:隊列隊形、田徑、球類和體操四項技能測試各為12%,公共面試為12%。

美術(shù):色彩和自選特長兩項技能測試各為24%,公共面試為12%。

職教:實踐操作技能測試為48%,公共面試為12%。

4.幼教

報考幼教崗位的考生參加技能測試(不再參加公共面試),技能測試成績按60%分值(D類按70%分值)計入招聘總成績。主要內(nèi)容及分值如下:

說、唱、彈、跳和畫五項基本功技能測試各占12%(D類各占14%)。

5. 合格線

研究生崗位、中小學普通學科的公共面試和音體美、職教和幼教(ABC類)的技能測試設(shè)合格線(滿分100分,60分為合格分),不合格者不再進入下一輪程序。

(五)資格再審

2016年4月下旬,報考普通中小學、幼兒園AD類崗位的應(yīng)屆生須出具國家教師資格考試合格證明原件和復(fù)印件(心理健康和特教除外),區(qū)外在職在編教師須出具現(xiàn)就業(yè)單位聘用合同和單位同意報考證明(樣表見附件2)。未能提供相應(yīng)材料者,取消資格。

(六)體檢

1. 體檢對象:根據(jù)相關(guān)規(guī)定和各學科崗位招聘總成績確定體檢人員,核定指標與體檢人數(shù)最高比例:招聘1人為1∶2;招聘2人為1∶1.5;招聘3至4人為1∶1.2;招聘5人及以上為1∶1.1。

2. 體檢標準:參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用個人自理。

(七)考察與公示

1. 考察:在體檢合格的人員中,按照核定指標與考察人數(shù)1:1的比例,參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的規(guī)定組織考察??疾斐^規(guī)定時間不能作出結(jié)論或考生對考察結(jié)論有異議并申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的,不再遞補。

2. 公示:考察合格的擬錄用人員將在蕭山教育信息網(wǎng)、蕭山人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示,公示時間7天。

(八)現(xiàn)場定崗與錄用

1. 現(xiàn)場定崗:在公示結(jié)束后,公示期內(nèi)無異議的人員,按照“分數(shù)優(yōu)先”原則,在公布的核定指標崗位中,由本人現(xiàn)場選擇崗位簽名確定。具體崗位在公共面試前網(wǎng)上公布。

2. 錄用報到:2016年8月初對參加現(xiàn)場定崗的人員辦理錄用報到手續(xù),錄用人員為事業(yè)編制,試用期為一年,服務(wù)期為三年。

擬錄用人員在錄用報到時,不能按時報到的,應(yīng)屆生未能取得相應(yīng)學歷證書的(研究生崗位為學歷和學位證書),報考普通中小學、幼兒園AD類崗位的應(yīng)屆生未能取得教師資格證的(心理健康和特教除外),取消錄用資格。

凡教師資格證未作要求的被錄用人員,必須在錄用試用期一年內(nèi)獲得相應(yīng)的教師資格證,否則試用期滿后予以轉(zhuǎn)崗或解聘。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,被錄用人員為農(nóng)業(yè)戶口的必須轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口后方可辦理報到手續(xù)。

四、其他事項:

1. 《準考證》、《筆試成績單》等由考生在蕭山教育信息網(wǎng)上自行打印?!稖士甲C》可在筆試前三天內(nèi)打印,整個招聘過程均須使用,務(wù)必要保存好;《筆試成績單》在筆試后約一周可以打印。相關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注蕭山教育信息網(wǎng),不再另行通知,逾期責任自負。

2. 在招聘程序中,當招考總成績出現(xiàn)并列分時,以筆試成績高者優(yōu)先;當筆試成績出現(xiàn)并列分時,對并列者進行公共面試加試(其中,音體美學科和職教崗位以技能測試成績高者優(yōu)先,技能測試成績還出現(xiàn)并列分時,再對并列者進行公共面試加試)。

成績統(tǒng)計過程中如有小數(shù),則四舍五入保留兩位小數(shù)。

3. 在招聘程序中,如發(fā)現(xiàn)有資格不符、提供材料不實和考試作弊等情況,將隨時取消考生資格。

4. 在招聘公示及以前的各程序中,出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時,缺額人員在報考同一學科崗位的人員中按成績依次遞補,且每一程序只安排一輪遞補。在公示結(jié)束后的各程序中均不再遞補。

5. 學歷專業(yè)分類請參考《高等院校各類專業(yè)目錄》(附件4)。

其它未盡事宜由蕭山區(qū)教育局人事科負責解釋。聯(lián)系電話:(0571)82627195、82622107、82655887、83686230。

附件:

1.蕭山區(qū)2016年教師招聘計劃表

2.蕭山區(qū)2016年教師招聘資格初審材料目錄

3.職教實踐經(jīng)歷證明、單位同意報考證明(樣張)

4.高等院校各類專業(yè)目錄

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局

杭州市蕭山區(qū)教育局

2015年12月25日

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